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經理人月刊 工作、人生的解答之書 (電子雜誌)
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經理人月刊 工作、人生的解答之書 (電子雜誌)

  • 刊別:特刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:巨思
  • 出版日期:2024/01/15
  • 定價:169
  • 優惠價:119
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封面故事

成功無法複製,但價值觀可以看齊

借鑑優秀人士的人生體悟,
作為你迷惘時的一句解答

整理.撰文|吳俊毅 攝影|侯俊偉 圖片來源|www.britannica.com、Apple、Shutterstock、www.ti.com.cn、Bill Gates臉書

千年暗室,一燈即明。」出自於《華嚴經》,意思是即使被黑暗籠罩千年的房間,只要一盞燈就足以點亮。對於你我來說,那盞燈應是什麼樣貌?

《卓越領導者的修練學》提到,任何時代的領導者都至少有一位導師,能夠從他身上找到自己原本不知道的特質。導師可能是父母、年長的手足、前輩,甚至是書上的一句話,可以破除迷惘或激發潛力。
波克夏.海瑟威(Berkshire Hathaway)董事長華倫.巴菲特(Warren Buffett)每年股東會的談話,成為廣為流傳的金句,例如「只有在退潮的時候,你才能看出哪些人在裸泳。」(After all, you only find out who is swimming naked when the tide goes out.),每年的慈善午餐更是眾人競標,2022年金額高達1900萬美元。
許多人希望借鑑他的智慧,巴菲特也經常從別人的智慧中獲益。巴菲特自己也在演說中一再提到,受到合作夥伴查理.蒙格(Charles Munger),以及投資前輩班傑明.葛拉漢(Benjamin Graham)的啟發。

巴菲特因為戴爾.卡內基,從孤獨變成受歡迎

就連現在和善、侃侃而談的態度,都是因為巴菲特遇到了好老師。巴菲特在15歲時,就透過送報賺取2000美元,還入股了一家五金材料行,可以說從小就十分有生意頭腦。
他雖天資聰穎,但不懂得與人相處。例如,老師將退休金投資到美國電話電報公司(AT&T)的股票,他便故意讓老師們知道他打算放空AT&T,對同學也是一副自大模樣,種種行為讓他變成討人厭的傢伙,連姊姊在學校都裝作沒看到他。
校園生活令巴菲特深感痛苦,他回憶起小時候讀過的《卡內基溝通與人際關係》,並想起戴爾.卡內基(Dale Carnegie)所說的:「假如你想採集蜂蜜,就不要踢翻蜂窩。」(If you want to gather honey, don't kick over the beehive.),讓他開始改變,並且研讀書中的30項卡內基原則,第一項就是:不批評、不責備、不抱怨。巴菲特立刻實施這些原則,終於在反覆嘗試下,人際關係有所改善。
在研究所畢業後,他報名卡內基訓練課程,學會如何在群眾前演講。卡內基的智慧幫助巴菲特克服缺點,找到前進的力量。

感覺「接近」名人,能提高信心與成功率

他人的智慧、鼓舞,甚至是自覺與優秀者更接近,都能化為自身的力量。《致勝心態》裡引用了英國蘭卡斯特大學(Lancaster University)心理學家莎莉.林克諾格(Sally Linkenauger)的一場實驗,探討名人加持是否可以提升臨場表現。
研究募集41位能力相當、慣用右手的高爾夫球選手,分成實驗組與對照組,讓他們在相同的場地,以2公尺的距離推桿10次。
實驗組被告知,手上拿的是知名球星班.柯提斯(Ben Curtis)曾經使用的球桿(其實柯提斯沒用過它),另外一組則沒有被告知。接著,在推桿之前要求選手用畫圖的方式,來評估球洞的大小,再推桿10次。
結果顯示,以為自己使用球星球桿的人,評估的球洞大了9%(也就是估算進球比較容易),且進洞的比率高了32%。林克諾格表示,這樣的情況可以歸因為「正面感染」。

從欽佩的人身上,學習他們的處世方式

《他人的力量》一書中提到,美國海豹部隊隊員在艱苦的訓練遇到「撞牆」期時,只要同袍在旁邊,奮力為他們加油打氣,並大喊「辦得到」,可以看到早已精疲力竭的隊員會重新振作起來,通過地獄周結業式的考驗。
深入思考,也許並非名人的一句話就能扭轉乾坤,而是找到你欽佩的對象,藉由咀嚼他們的智慧結晶,向他們的價值觀看齊。
《超越人性的弱點,遇見更好的自己》建議,想出你欽佩的3個人。他們的行動體現了哪些價值觀?哪些價值觀是你希望擁有的?並選出你最重視的3~5項,寫下來放在顯眼的地方,隨時提醒自己,這些價值觀是你的行為指南。
書中也指出,價值觀是導引與驅動我們目標及行動的基本信念。每個人都有自己的價值觀,但很多人都沒有花時間思考,或有意識的選擇,只是隨著人生境遇順其自然。
我們應該花時間思考、選擇我們自己的價值觀,因為價值觀有如指南針,在困難的時候,指引我們方向,讓我們不致迷惘。●
 

編者的話

編輯台時間

語錄是金句,還是廢話?

打開IG、臉書,幾乎每天都看得到有朋友轉發語錄,專發名言佳句的粉絲頁也是海量地多,追蹤數動輒破萬;在《經理人月刊》網站上,摘錄名人箴言的文章,回應好、瀏覽高。語錄的魅力到底在哪?
我向周遭調查了這個問題,歸納出3個結論:
1.有過類似該句情境的挫折,句中點破真相、歸結出事物運行的原理原則,因而覺得被了解、被療癒;2.對某些狀況迷惘,句子提供了做法或反擊的建議;3.對一件事情有跳脫框架的見解,刺激自己有新的思考。
不過,也有人認為許多名言,只是一碗一碗的「心靈雞湯」,乍看有營養、好正向、說得真好,但讀完船過水無痕,轉頭就忘掉,沒什麼實質功效。
如果你想學會彈鋼琴,猛讀彈琴技巧的書,卻從不練習,有可能學會嗎?所以,「實踐」才能化概念為現實,「執行」才能造成改變。讀語錄、吸取前人智慧結晶只是開始,找出落實的方法並真的執行,才是使雞湯能強身健體的祕方。
因此,本期特刊除了精選254句名人金句,更進一步提供「行動筆記」,協助讀者將體悟轉化為實質行動,應用到工作和人生中,讓我們能「踩在巨人的肩膀上前進」。
另外也建議,能把本期特刊放在書桌案頭,在覺得需要打氣、缺乏靈感時,打開翻一翻,看看歷經挫折並淬鍊出智慧心得的名人,如何領導統御、面對挑戰、砥礪自身追求卓越。最重要的是,看完後思考自己能夠怎麼用,內化為待人處事的行動方針,才不會讓語錄淪為「聽君一席話,如聽一席話」。

特約編輯
楊修
 

雜誌目錄

迎向2024,準備好勇往直前的力氣!
工作、人生的
解答之書
254句箴言

CONTENTS

004 語錄是金句,還是廢話?

006 成功無法複製,但價值觀可以看齊
借鑑優秀人士的人生體悟,
作為你迷惘時的一句解答

PART1 探索職涯

010 亞馬遜(Amazon)創辦人 傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos) / 聰明是一種天賦,善良是一種選擇。
012 百事公司(PepsiCo)前執行長 盧英德(Indra Nooyi) / 善加運用每一天,留點空間給對你最重要的人。
013 脫口秀主持人、慈善家 歐普拉.溫芙蕾(Oprah Winfrey) / 
工作不代表你,只是你在實現自我路上做的事。
014 Meta 前營運長 雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg) / 女性必須學會高舉著手,不要放下來。
015 蘋果(Apple)創辦人 史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs) / 
你無法預測未來的點滴,只有回顧時才能將它們串聯。
016 行動筆記 / 瑪莎.葛蘭姆
017 行動筆記 / 金.凱瑞
018 行動筆記 /《奪標心態》
019 行動筆記 / 大谷翔平
020 語錄小卡

PART2 領導經營

024 台灣積體電路製造(TSMC)創辦人 張忠謀 / 大部分成功領導人都不是可愛的,可是他們是被尊敬的。
026 J.P.摩根(J.P. Morgan & Co.)創辦人 約翰.摩根(J.P. Morgan) / 
想辦法簡化問題,否則任何困難都不容易解決。
027 蘋果(Apple)執行長 提姆.庫克(Tim Cook) / 人應該有價值觀,公司也應該有價值觀。
028 微軟(Microsoft)執行長 薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella) / 
當一個什麼都學的人,比自以為什麼都懂的人更好。
029 波克夏.海瑟威(Berkshire Hathaway)董事長 華倫.巴菲特(Warren Buffett) / 
如果你在小事上缺乏紀律,在大事上也會一樣。
030 日本「經營之聖」、京瓷創辦人 稻盛和夫 / 世界上最高明的經營訣竅,那就是拚命、認真的工作。
031 行動筆記 / 亞伯拉罕.林肯
032 行動筆記 /《徹底坦率》
033 行動筆記 /《卓越領導者的修練學》
034 行動筆記 /《當上主管後,難道只能默默崩潰?》
035 行動筆記 / 彼得.杜拉克
036 語錄小卡

PART3 面對挑戰

040 特斯拉(Tesla)執行長 伊隆.馬斯克(Elon Musk) / 如果沒有經歷失敗,表示你還不夠創新。
042 輝達(NVIDIA)創辦人 黃仁勳 / 面對錯誤,並謙遜向他人求助,拯救了輝達。
043 維珍集團(Virgin Group)創辦人 理查.布蘭森(Richard Branson) / 
失敗教會我們珍貴的經驗,也指引更好的做事方法。
044 長江實業創辦人 李嘉誠 / 花99%時間做最壞的打算,1%才去想賺多少錢。
045 優衣庫(UNIQLO)創辦人 柳井正 / 成功,在被提及的瞬間,就已經陳腐。
046 行動筆記 / 與人為善
047 行動筆記 /《接受不完美的勇氣》
048 行動筆記 / 自律
049 行動筆記 /《心態致勝》
050 語錄小卡

PART4 追求卓越

054 超微半導體(AMD)董事長 蘇姿丰 / 問題愈難,你就愈能有所作為。
056 波克夏.海瑟威(Berkshire Hathaway)副董事長 查理.蒙格(Charles Munger) / 
每天醒來都要努力讓自己比昨天多一點智慧。
058 標準石油(Standard Oil)創辦人 約翰.戴維森.洛克菲勒(John Davison Rockefeller) / 
我們的命運由我們的行動決定,而不是由出身決定。
059 Meta創辦人 馬克.佐克柏(Mark Zuckerberg) / 如果你不曾打破規則,代表你行動得還不夠快。
060 微軟(Microsoft)創辦人、慈善家 比爾.蓋茲(Bill Gates) / 
如果你的世界足夠寬廣,你將創造所有人都想要的未來。
061 行動筆記 /《改變人生的持續術》
062 行動筆記 /《原子習慣》
063 行動筆記 /《刻意練習》
064 語錄小卡

PART5 案例

068 宏碁集團(Acer)創辦人 施振榮 / 屢敗屢戰是很好的精神,但別打輸不起的仗。
070 杏一醫療用品董事長 陳麗如 / 贏的想法,創造贏的力量。
072 陽明海運董事長 鄭貞茂 / 空降的管理者,要融入原本文化,再消滅它。

同場加映 074 影視金句 / 那些故事教我的事
 

內容簡介

 
《經理人月刊》是台灣最具影響力的新世代商管媒體平台, 接軌國際管理新知,探索企業案例,
以即學即用的編輯角度,回應管理需求。
 
彙集主題學習、 管理在線 、 管理圖解及實用秘技.
從理論架構、實務應用到精選案例拆解主題 ,徹底解讀必知的管理知識。
擷取最新商管書籍菁華,搜羅現學現用的觀念與做法。  
掃描最新國際頂尖管理期刊,提供導讀、重點摘要和評論,和管理新知接軌。
 

詳細資料

  • 條碼:E060013982
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:21.9MB

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