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經理人月刊 2月號/2024第231期 (電子雜誌)
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經理人月刊 2月號/2024第231期 (電子雜誌)

  • 刊別:月刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:巨思
  • 出版日期:2024/01/31
  • 定價:220
  • 優惠價:200
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封面故事

Back to Basics 主題學習

幸福人生的財務新思維
解放金錢焦慮,會賺會存也要會用

關於金錢,我們從小就聽過類似的「教導」:要克制欲望、能省則省,能存則存。因此在日常生活中,我們經常懷著焦慮、不安的情緒,「這筆錢該花嗎?」、「又不小心吃太貴」等,與這類懊惱的心情拔河。不過,如果錢沒有使用,它就只是個數字,不能創造任何價值,唯有花在我們認為有價值的地方,它才會產生意義。本期打破過往理財書的儲蓄至上觀念,教你錢該怎麼花、花在哪,才能獲得人生最大滿足。

企畫︱吳美欣
採訪.整理.撰文︱《經理人月刊》編輯部  
插畫繪製.美術編輯︱王瓊萩  
攝影︱侯俊偉 圖片來源︱freepik
 

編者的話

Editor's Note| 編輯台時間   

學會花錢

錢不是萬能,沒有錢萬萬不能。」一句話,說明了現代生活人與金錢的關係。當然還有更極端的,「人為財死,鳥為食亡。」「一文錢逼死英雄漢。」
正因為談錢,如此讓人焦慮、傷感情,所以在大眾媒體裡,與金錢有關的題材,都受到最多關注,教你存錢、賺錢、有錢。就連每天一杯星巴克,都可以套上複利效應,化為陽光版的勵志情節,以及暗黑版的驚悚下場。
在這套存錢、賺錢的邏輯裡,錢不是只進不出,錢滾錢很重要,低利率借貸高利率獲利雖然投機,卻是懂投資。可以說,花錢,是為了賺更多錢。就連保險的概念,也是「不怕一萬,只怕萬一」,花錢買個萬一錢不夠用的保障。
於是,存錢是美德,花錢是罪惡的觀念,或強或弱地植入人們心中,彷彿我們一不小心就會落入資本主義的陷阱,被商人騙去過度消費,買得太多「想要」、卻未必「需要」的東西。
物極必反。太過強調賺錢、存錢,結果就是存上癮、省過頭。
在英文字典裡,查閱Scrooge這個詞的解釋是:一個非常不願意花錢的人,典故出自查爾斯.狄更斯(Charles Dickens)小說《小氣財神》(《A Christmas Carol》;又譯《聖誕頌歌》)。Scrooge就是小說主角,一個小氣得要命的有錢人,非但沒有樂善好施的慈善思維,還會苛扣員工親友。喚醒Scrooge的警訊之一,來自他已故的事業夥伴Marley。Marley生前跟Scrooge臭味相投、物以類聚,化為鬼魂來找好友時,身上纏著一條由無數帳本、地契、鑰匙和錢箱錢袋組成的沉重鎖鍊。這個「生不帶來、死卻帶去」的意象,警示只懂剝削索求的人,將永遠背負著枷鎖。
關於金錢的入和出,人人都有自己的一套度量衡,你用在享受和快樂的錢,可能是別人眼中的揮霍和浪費。你要在畫冊、圖書館或網路上,觀賞《蒙娜麗莎的微笑》畫作,還是飛到巴黎羅浮宮去看達文西的真跡,也確實各有所好、見仁見智。
只是我們必須時刻提醒自己,別把手段當成了目的。聽過一個故事,有個人特別愛金子,愛到把所有財物都換成金子,埋在田地裡。有天,金子被偷,失主嚎啕大哭。他的鄰人說,「你為什麼哭?你不曾擁有,何來失去?」
錢是手段、是工具,把錢用來換取柴米油鹽醬醋茶,或體驗生活、享受人生,都存乎一心,各有所好。何況我們都知道,錢和幸福人生之間沒有等號,但是如果我們掌握幸福人生的要素,來自於良好人際關係,把錢用來善待親朋好,或許是一個花錢的好去處。

總編輯
齊立文
 

雜誌目錄

Contents
 
No.231
 
Back to Basics__   主題學習
 
解放金錢焦慮,會賺會存也要會用
 
幸福人生的財務新思維
 
p.60
 
62人生如何豐富有餘?
只存錢不花錢的人生,很無趣,
當一隻能享樂、也能過冬的螞蟻
看圖學管理大海 報
65測測看,你的金錢性格,
依照價值觀打造財務計畫
Part1 觀念篇
72醫療支出膨脹,退休支出是個無底洞?
人活愈老,花費愈少!
「生存門檻」其實沒想像的高
73做事量力而為,盡量不要借錢?
好的債務是資金調度,
也能激出賺錢潛能
74領到薪水先存一定比例,才不會超支
年輕時不用把自己逼的那麼緊,
經濟能力提升再存更多錢
75當父母要盡量節儉,死後才將財產留給下一代?
在孩子最需要錢的時候主動援助,
效益比死後留下遺產更大
Part2 實踐篇
76依人生重大支出做財務規畫
時間、健康、金錢都是有限資源,
別把精彩留到生命的尾聲
78豐富經歷
體驗不只是當下享受,
珍藏回憶一再重溫更無價
82提升生活品質
拿捏好花費和儲蓄的比例,
過得舒適點又何妨
86用錢滾錢
盡早投資、長期持有、定期檢視,
最大化金錢的複利效應
90學習成長
投資自己的「能力資產」,
形成正向循環,創造更多財富
92廣結善緣
幫助他人、締結友誼是天性,
「利他支出」是快樂泉源
Part3 案例篇
94承億酒店總經理 戴淑玲
財富是成就生活的手段,
要花在最有滿足感的時候
96成真社會企業董事長 王國雄
獲利能分享員工、改善社會,
就是最划算的生意
98財經節目主持人 夏韻芬
這輩子要為自己而活,
該花的不要省,生活就有尊嚴
 
Special Report__   特別企畫
 
 
傳奇投資大師的智慧
 
查理·蒙格
 
經營5講
 
p.122
 
124股神巴菲特的搭檔、波克夏帝國的推手
查理.蒙格留給世人的遺產:
投資、經營、思考與人性的啟發
Part1 查理.蒙格經營5講 
126多元思維
找反面例證、拷問自己,
是消除無知的好方法。
129公司治理
與其收購營運欠佳企業,
不如挖掘良好管理團隊。
132投資心法
弄清楚自己有什麼本領,
在有優勢的能力圈競爭。
136合作關係
避免錯誤的方法,
是找個人來批評你的決定。
138人生哲學
生活中每一次不幸,
都是學習的機會。
139你可能不知道的查理.「萌」格
延伸閱讀
140查理.蒙格的推薦書單
廣泛吸取跨領域知識,
建構解決複雜問題能力
 
Focus__本期焦點
 
108
品牌人物|美琪生技董事長 吳英偉
從抗菌皂到洗手慕斯翻紅,
老字號品牌如何再「皂」經典
 
100
CEO管理講堂|研揚科技董事長 莊永順
策略結盟、創造綜效,
在利基市場達到規模化
 
112
產業人物|偉特企業董事長 王逢德
用設計、獨賣吸引高訂服飾,
台灣「蕾絲王」成皇室婚紗選擇
 
MBA@Office__   辦公室商學院
 
142
名師一堂課|台灣大學光電所暨電機系教授 曾雪峰
用設計思考、工程思維規畫未來,
以終為始推導人生目標
 
Column__   專欄
 
114編輯台時間 齊立文|學會花錢
118社長學步集 何飛鵬|千萬不要拒絕當主管
120管理顧問的工具箱 徐瑞廷|企業應認識碳交易風險,避免購入無效碳權
122活用財務學管理 龔汝沁|主管的工作2隻手做不來,別認為「教,不如自己來」
124趨勢思維學 李世珍|善用自然優勢、創造地方差異,就能打造「爆款」旅遊
126當策略與實務相遇 吳相勳|停留在技術層面的改革,無法讓組織真正蛻變
116流通心思維 吳師豪| 麥當勞、星巴克如何屹立不搖,連鎖經營要做到4大關鍵
118零售最前線 王志仁|整合、打通線上下數據,自動化推播、即時與顧客溝通
120法律關鍵詞 王鼎棫|加密貨幣、NFT、電子交易夯,虛擬資產管理專法何時上路?
 
Business Book Review__商管選書
 
52
中文書介| 
《星展銀行數位轉型實踐手冊:世界最佳銀行是怎麼煉成的?星展執行長親揭成功心法》
導入科技工具只是改革手段,
應對數位世界的策略才是核心
 
55
中文書介| 
《決策的藝術:做出好決定的三個關鍵思考,讓你活出不後悔的人生》
拋開成功階梯框架,
用「人生3問」做決斷
 
Ideas Update__   管理在線
 
30《L´Express》| 運動界大賣場轉型創千億年收,迪卡儂的成功之道
31《Nikkei Asia》|協助日零售商內銷轉外銷,線上訂單翻譯、配送服務興起
32《Success》| 留住員工比招聘更困難!定期留任面談澆熄離職火苗
33《HR Magazine》| 中高齡工作者或成新常態,企業需重新調整培訓、留才計畫
34《Challenges》|法國企業最佳老闆,愛馬仕執行長蟬聯2年榜首
35《Fast company》| Adobe、Figma併購案擱淺,或影響其他新創尋求退場機制
 
Trending News__   趨勢話題
 
38永續經濟再進擊| 碳交所啟動「國際碳權交易平台」,誰來買、買什麼、怎麼用一次掌握
41缺工時代的人資新思維| 想做科技業,誰說一定要北漂?從IBM動向看「徵才南移潮」
44從利基市場發掘新商機| 憑一條瑜伽褲,打敗愛迪達!lululemon如何成為世界第二?
 
Working Tips__   實用祕技
 
48職場溝通| 
商務信件3技巧,
內容不囉唆,收件者秒懂
49組織管理| 
用制度提升「利他」動機,
打造願意付出的團隊
 
 
Diagram__管理圖解
 
50如何培養創意、建立獨特觀點?| 寫下輸入+輸出筆記,將日常靈感轉為工作成果
 
Manager's Life__   下班後
 
146
私房書|台灣戴爾科技集團總經理 廖仁祥
閱讀能突破生命局限,
從挑戰中享受樂趣
 
148
電影金句|《星願》(Wish)
 「The greater the challenge we are willing to take, the greater the life we live.
我們願意接受的挑戰愈大,生活就愈美好。」
 
Podcast Clips Podcast對談現場
 
由總編輯齊立文、經理人月刊編輯團隊,每周一、三、四為你解答職場難題、說管理趨勢、訪職場專家,提供下一個世代工作者更多新鮮觀點及職涯提點。
 
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詳細資料

  • 條碼:E060014063
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:48.5MB

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