年度諮商展_加碼

排序依

共有13

打造將才基因系列套書(內含《深思考的鍛鍊:透視本質,化繁為簡,建立觀點,從根源提升解決問題的能力》一書為作者親簽版)

打造將才基因系列套書(內含《深思考的鍛鍊:透視本質,化繁為簡,建立觀點,從根源提升解決問題的能力》一書為作者親簽版)

《打造將才基因》系列套書 《打造將才基因》系列套書暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍 生涯發展,貴在得到良師解惑,在每個關鍵點都...more

華人室內設計經營智庫100

華人室內設計經營智庫100

全亞洲第一本室內設計公司經營調查報告 透過全面性的調查,從個人工作室到小型、中型、大型百人設計公司之中,歸納出經營指引 找出設計師創業的制勝法則: 0~5年拼生存 5~10年求成名 10~20年找定位 20年過...more

M: Organizational Behavior(4版)

M: Organizational Behavior(4版)

1. Engage students with the OB Theory to Practice feature that offers applied recommendations derived from OB theory and......more

組織行為學(17版)

組織行為學(17版)

Stephen P. Robbins為全球最暢銷的「管理學」與「組織行為」教科書作者,其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用,亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始...more

跨世代組織領導管理2DVD(無書)

跨世代組織領導管理2DVD(無書)

領導是一種無法【視覺化】及【度量化】的特質與能力,嚴格說來,決定一個人是否為領導者並非自己說了算,而是能帶給周圍的人有正向感受進而獲得認同,才算是真正的領導!組織中六年級生正在思考轉型,七年...more

Organizational Behavior: Human Behavior at Work(14版)

Organizational Behavior: Human Behavior at Work(14版)

The most notable is its careful blending of theory with practice, so that its basic theories come to life in a realistic......more

組織行為研究在臺灣四十年:深化與展望

組織行為研究在臺灣四十年:深化與展望

隨著地球生態的改變,人類社會的轉型,以及組織環境的巨大變遷,各式各樣的組織議題此消彼長,新問題層出不窮,組織研究的議題亦多所更迭。承續千禧年初對臺灣組織行為研究三十年的檢討,本書針對最近十年...more

領導力的五大修煉:學員手冊

領導力的五大修煉:學員手冊

◎這是培養領導力的ㄧ本訓練教材,教導企業從業人員如何在進入職場的第一天開始,從事領導力的基礎修煉,依據成功領導人的模範行為淬取五項基本特殊行為,在日常工作中持續不斷的修煉以至於將模範領導行為...more

貞觀政要-揭示的領導魂

貞觀政要-揭示的領導魂

四個單元 / 8片CD 領導是要終身學習與準備,放眼古今中外的一流領導者,都是從經典教育,培養人文素養、宗教關懷、政治哲學與歷史意識。 《貞觀政要》是一部亙古彌新的經典,更是領導者必讀的書。研習...more

創新時代下之企業經營策略與執行

創新時代下之企業經營策略與執行

面對瞬息萬變、競爭異常激烈的新時代,不論個人或企業,如不能深諳變中求勝的生存之道,隨時可能被遽變的潮流所淹沒;航行人生大海須靠好舵手,才能掌握正確方向乘風破浪,安抵成功的彼岸。 全套四個單元...more

Classic Readings in Organizational Behavior(四版)

Classic Readings in Organizational Behavior(四版)

本書特色: 1.新加入21世紀新興區域所帶來之影響的議題,且更新最新研究結果,反應變動的企業環境,讓學生充份掌握組織行為之精隨要領。 2.本書章節架構之安排:論述在組織行為領域中最常探討之議題,如領...more

贏在未來(一套五本)

贏在未來(一套五本)

想在某個領域上做一個優秀的領袖(Leader),必須要有見識、知識以及膽識,要有Vision、Passion、Action。本套書透過數十位知名人士分享如何具備全方位Leader的特質,讓讀者都能贏在未來。 本書特色 本套...more

平衡計分卡三書

平衡計分卡三書

《平衡計分卡:資訊時代的策略管理工具》 這是一本探討績效衡量制度的書,而這個衡量制度與工具就叫做「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)。 它顛覆了傳統績效衡量只聚焦於財務面的短視心態,擴充延伸績效...more

縮小搜尋範圍

依出版日期搜尋

依價格帶搜尋

依購買狀態搜尋