★2019年Asia's Best Workplace最佳公司 ★最適合千禧世代的工作方式 ★創造最低離職率的工作模式 未來將晉升管理職、現為中階主管的人必看！ 這本書將讓你們從過度的期待與責任中...more

藉由高情商領導力，贏得信任與支持 提升招募與培訓技能，有效進行績效面談 促進不同部門之間的合作，協調上下級衝突 挖掘情緒資源，提升敬業度 學習自我管理，輕鬆應對各類批評與挑戰 【高情商HR的自...more

你每天忙得團團轉，忽視了制定策略？ 你該如何利用數據資料來賺更多錢、花更少錢？ 跟麥肯錫顧問學習，打造思考框架， 從混沌中明確目標與方向！ ★職場變遷快，結構化思維減壓應變 在當代職場中...more

微軟執行長納德拉為何能帶領公司重返榮耀，推特的新老闆馬斯克卻讓公司陷入空前危機？ 因為領導者形塑出來的組織心態，會嚴重影響員工的行為，甚至是業績表現！ ☆成長心態正統實作寶典 ...more

告訴你答案，也告訴你問題！ 解答7大管理面向，116個真實困境， 讓老鳥得心應手，新手立刻上手。 身為主管開口尋求幫助就是軟弱、不專業嗎？ 即便是經驗豐富的領導人，都會遇上讓人不知所措的新狀況， 當...more

團隊的成果績效，取決於日常的微小互動： 重要的不是有哪些或哪位成員，而是彼此如何合作。 溝通卡卡、會議無效、失去工作熱忱……怎麼辦？ 好的團隊習慣，讓人更願意投入工作， 透過小行動，你就能為團隊...more

◎主管薪酬比我高，部門裡所有事情都是我做，他只要動口？他還嫌人不夠？ ◎內部晉升，脫穎而出的常是能力較平庸者，較厲害的那個？走了。 ◎一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝，...more

蘋果、微軟、亞馬遜……持續創新的祕訣是什麼？ 史丹佛轉型領導聖經，帶你打造活力十足的卓越組織   ★《今日美國》、《富比士》和《企業家》 評選為五大商業書之一 ★ NEXT BIG IDEA俱樂部2023 必讀...more

《魔球》是小蝦米扳倒大鯨魚的故事， 《聰明看棒球》則教你成為「常勝」的大鯨魚！ ESPN資深棒球作家、《思維誤判》作者洛爾經典之作 挑戰現有的棒球教條，顛覆「老害」心中的棒球文化 教您如何運用「賽伯...more

極客企業來襲！它們破壞戰場，顛覆所有規則，描繪出商場贏家的全新面貌！   ★ 經濟學人 年度最佳選書 ★ 富比士 年度10大商業書籍 ★ 金融時報 當月選書   2013年才推出自創影集...more

沒有最好的管理者，只有更好的管理者 成為一名更好的管理者必備修練手冊 該知道什麼、能做什麼的最直接指導 ★暢銷三十年管理經典，全新修訂第十版★ 成功的管理是── 決定該做什麼，並在多樣、紊...more

◎一份飛機餐，為什麼差點讓一家航空公司倒閉？ ◎印度的交通不叫混亂，只要你順著車流開……。 ◎護理師、醫師、經理人，誰才適合管理醫院？ ◎管理無須太多世界觀，入世最重要！ 以上這...more

打造高效率的企業溝通體系，輕鬆掌握高效會議的精髓 為企業注入創新思維，實現會議效能的提升 輕鬆應對各種會議場合，確保每次開會都事半功倍 迅速解決會議中可能遇到的各種挑戰，營造有條不紊的會議環境 ...more

管理體系＋領導技能＝企業管理 管理體系管的是身，領導技能管的是心 管理體系是透過硬性的流程制度來規範或限制人的行為， 它是在外發生作用，針對的是底線； 領導技能是透過軟性的思想觀念影響人的...more

★公理商業圖書獎企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍 真正成功的企業，應該是讓所有利害關係人都受益的企業 資本主義社會中，企業一直扮演重要的角色，但是隨著半世紀以來的經濟發展，...more

如何在競爭激烈的商業世界中脫穎而出？ 與其瘋狂武裝自己，還不如建立強大團隊！ 培養核心團隊精神×挖掘關鍵人才×提升執行力 打造全方位創新團隊，才是企業長期的競爭優勢！ ▎如何打造「...more

最具工作價值企業第一名（連續七年）團隊溝通技術 改變力‧受教力‧提示力‧讚美力‧心理安全感 從心法到實作細節全公開的完整教戰書！ ★麥肯錫協作力，成長的祕密武器 作者三村真宗曾任職於麥肯錫日...more

管理學領域顛覆傳統的全新觀念 深入剖析「教練式管理」的核心理念及技術 提供嶄新管理模式的全面理解和應用指引 【教練式管理】 ——顛覆傳統管理思維的新觀念 深入探討教練式管理的本質，包括...more

◎我只是請他改表格裡一個數字，他竟回我：「現在沒空，有空再做。」 ◎「部屬的動作的確變快了，但錯誤率更高，光要求速度沒用呀！」 ◎還沒開始做就先找一堆藉口：「因為……所以不確定……。」 ...more

領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問 ◆本書賣點 ◆問對問題，就解決問題大半；把問題問出來，你將受惠於答案。 ◆藉由提問，經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題，...more

怎麼成為好的管理者？──「貪財、怕死、愛面子」！ 當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好？   人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理…… 「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬...more

一個真正優秀的管理者，不是讓員工視自己為大神， 而是讓員工因為他的存在，感到自己也可以很優秀。 最高領導力，是改變在那裡工作的人的生活； 最高領導力不是成就自己，是成就他人。 員工無法投入...more

別讓企業只是「即興舞臺」，人才流失該怎麼避免？重新定義「中層管理者」的角色，企業發展需要他們來推動！合適的人才培養、優化企業文化、提升員工滿意度……呼籲企業老闆：請給中層管理者更...more

管理到底是什麼？相關的知識要從哪裡開始學起？ 為什麼已經學了許多管理技巧，績效卻仍無法提升？   ========================= 利用 E ‧ A ‧ R ‧ T ‧ H ‧ 法則 EnvironmentAchievementRelat...more

書號：0V031121 只要你敢看透自己，就能看穿所有問題的本質，往後你的人際關係、家庭關係、職場關係肯定也能獲得改善，這就是這部書的初衷。因為改變並不一定保證未來會更好；但不改變，未來絕對不會更好...more

終結貧窮、消除飢餓、健康與福祉、優質教育、性別平權……   從聯合國SDGs17項永續發展目標，精選出的100多個真實又激勵人心的國際案例，在在證明所有人、各個組織、企業，都能為地球的未來做出努...more

從打造高績效團隊到精準執行策略， 接受「變化」，培養果斷、創新的管理習慣…… 【揭示中層管理者的必要能力與職涯攻略】 中階主管，就是企業的中堅力量！ ▎職場策略：站穩中層管理者的地位 身為...more

本書從基礎概念講起，幫助讀者切實理解職業經理人的專業含義。本書系統介紹了職業經理人的道與術、工作性質和內容，尤其是新晉崗位的前一百天，和成為高分經理人之前，應該做好哪些事情。作者以其親身30多...more

累積銷量突破186萬冊的最強圖解書 ——「翻翻就會」系列       ．我剛升職，同事就陸續離職，害我成為沒有部屬可帶的孤鳥主管。 ．指令都還沒說完，部屬馬上回：「...more

在後疫情時代下，領導力、組織變革、人才、團隊績效等重要議題如何思考、如何徹底執行的終極解答 這是一本寫給領導者的團隊文化實戰指南   你的策略可能被競爭對手剽竊抄襲。 對手能夠試...more

ESG商機和MZ世代消費力崛起， 本書幫助各位重新制定品牌策略，制勝機先。 「公司處理ESG議題的能力通常是出色營運的關鍵指標。 未來積極將ESG反映在投資管理上。」──貝萊德投信 ESG浪潮襲捲而來，浪高如...more

．80％的IT員工對領導者沒有信任感 ．60％的員工質疑老闆所描繪的公司前景 ．40％的員工隨時都準備離開、跳槽 ．超過20％的員工不相信自己的直屬上司 ——企業員工人人自危，團隊崩壞就...more

『本書是業務主管與IT主管必讀的葵花寶典，幫助你克服並駕馭不斷增長的IT複雜度。』 － Jim Whitehurst，Red Hat執行長 『本書情節扣人心弦，清楚捕捉諸多仰賴IT之企業所面臨的困境，並且提供切...more

所有人都看得懂的區塊鏈技術使用指南， 為你提供創新思路與直截了當的行動計畫。 也許你是個新手，想了解什麼是區塊鏈， 又能為你的生活與事業帶來哪些益處？ 也許你身為企業主管， 想...more

──【新世代管理者的經典工具書】──   從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」   ──────────────── 以「當責」理念為主軸， 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成， 建立積極...more

當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作！ 你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛？還是一張掛在牆上的牛肉部位圖？ 組織架構是決定企業績效的關鍵？組織改組為什麼經常招致失敗？ 本書幫助你打破僵化...more

本書梳理了心力的幾種障礙，並圍繞信念、愛、感恩、責任、堅持等幾方面闡釋組織和管理者如何提升個人“心的力量”，並延伸到管理團隊的心、提升團隊心的力量等內容，幫助企業不斷激發、塑造和整合員工源源不...more

近年來，氣候議題引發國際高度關注，聯合國也在2015年提出「2030永續發展目標」：全球必須在2030年前減半碳排放量，2050年前實現淨零碳排。這不但是全世界的目標，同時也是臺灣的目標。 2022年3...more

trend系列｜掌握時事議題，綜觀過去與未來，用知識接軌世界。   ★★後疫情時代──「新多元工作模式」打破空間與時間限制！★★   告訴你如何突破現有工作模式， 打造更節省成本、提高效...more

經營事業不能什麼都做， 讓養分流向對的地方，你才能比人茁壯！ Amazon類別暢銷第一，上萬讀者相見恨晚的神奇計畫 ★ 商業類傳奇經典！揭露時間與資源老是不夠的根本原因，以及解決之道 ★ 開店接...more

本系列包含以下五本書：《從A到A+：企業從優秀到卓越的奧祕（暢銷新裝版）》、《十倍勝，絕不單靠運氣：如何在不確定、動盪不安環境中，依舊表現卓越？（暢銷新裝版）》、《為什麼A+巨人也會倒下：企業為...more

《員工關係管理與職業發展從入門到精通（第2版）》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點，將有關員工關係管理和員工職業發展體系建設的方法論轉化為容易理解的表單、圖形、工具、...more

★本書改版自2012年《Facilitation引導學：創造場域、高效溝通、討論架構化、形成共識，21世紀最重要的專業能力！》★   一本書，告訴你如何營造場域、高效溝通、討論架構化、形成共識， 激發眾人...more

層出不窮的管理新概念，管理者到底應該用哪個？ 如果將企業管理比作一場需要漫長角力的棋局，博弈的對手可能是同行、是機遇、是時間，也可能是各種各樣的不確定性，甚至是企業自身。 而“真正的高手，都在...more

《6S精益管理實戰》基於“新益為”公司諮詢與實踐過程中總結的案例、方法、策略、方案等，以企業現場實戰為導向，詳細闡述了如何在企業中營造6S管理活動的環境，如何順利推行6S管理活動，如何解決企業在6S管...more

★領導者必備「整合力」！企業巨頭都在學★ 14項思維轉換 × 72個實務練習 教你突破舊思維，善用各類人才 讓你和部屬在自己的位置發光 你本來是最強專業戰力，樣樣自己做到滿分， 升主管卻進入陌生...more

★Thinkers50全球管理思想家排行榜Top1、哈佛商學院教授艾美．艾德蒙森重磅出版 ★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」   在合作與創新決定成敗的世界 別讓沉默扼殺了你和團隊...more

企業做不好績效管理，往往是因為沒有選擇適合自己的績效管理工具。正確使用績效管理工具有助於促進績效管理有效落地，提升企業績效管理水平。本書對五大常見的績效管理工具進行了拆解、分析，提供了這些工...more

一本描述提升員工核心能力和個人就業力的理論和實務做法的書 本書提供： ◎ 釐清員工需要的核心能力和課程的規劃重點 ◎ 提升培訓效果的方法和如何支持企業文化的落實 ◎ 學習核心能力...more

員工關係是生產關係的重要組成部分，是基本、重要的社會關係之一。員工關係是否和諧，事關廣大員工和企業的切身利益，以及經濟社會的發展。在經濟高速發展時期，員工關係呈現出複雜化和多樣化的特點。 本...more

暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最強力作 讓商業模式完美運作的團隊工作法 《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具，協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張，找出新獲利模式。 ...more

  《商業周刊》1830期書摘推薦！ 榮獲《富比士》雜誌2020年十大商業類好書、十大科技類好書   敏捷（Agile）方法已廣泛運用於軟體、IT領域，它幫助團隊更快速、靈活且高效；如今，一般行業也開始...more

＃羨慕外商員工薪資高？ 你可以做好跨國求職面試準備   ＃渴望工作更有彈性？ 你可以了解遠距的優勢與挑戰   ＃期待生活與工作均衡？ 你可以利用科技提高工作效能   ...more

★Thinkers50終身成就獎得主                                    ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一   每個棘手難題的背後都匯聚既得利益，僵固難解 要突圍，繞道發揮影響...more

政大商學院最受歡迎的教授 吳思華博士繼《策略九說》之後的最新力作   梳理人文創新理論脈絡，解析67個實務個案 回歸在地關懷、以人為本、從心出發的新營運模式 為企業成長、組織管理...more

管理並非真正存在，它只是一個抽象的概念 但是，負責管理的「經理人」卻是真實存在   每個員工都負有一項特殊的使命： 領導、挖掘及激發其他人的潛在能力和夢想   我們追求更高層次價值以及動機...more

以原則為基礎的人生 成為專家型人才，還是管理型人才？ 接受犯錯讓下屬幹，還是擼起袖子親自幹？ 從個人貢獻者到領導者，如何把握好角色轉變？ 從普通職員、部門負責人，到百人團隊領導者，本書作者一路...more

內省（Reflection），是以客觀的角度， 了解自己和他人「為什麼這麼想、這麼說」， 找出隱藏在意見背後的經驗、感受、價值觀。 幫助我們從經驗中學習新事物， 讓未來的自己做出更好判斷與行動...more

百萬上班族自我鍛鍊出頭天！ 打造將才基因系列暢銷近35萬冊！博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍   為什麼明明我很有能力，卻沒被看見？學...more

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頂尖團隊不怕衝突，只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。 不需要「被討厭的勇氣」，也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」！ 激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力！...more

起床時鬥志高昂，代表自己設定了很棒的目標（O）； 有點擔心團隊做不到，代表關鍵成果（KR）的難度恰到好處。 反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點 如果你採用過OKR，績效卻沒有突破性進展， ...more

➢OKR權威推手、矽谷40年創投家約翰‧杜爾全球矚目力作 ➢以OKR解構淨零排放世紀挑戰，揭示ESG潔淨科技巨大商機 ➢攜手貝佐斯、高爾、比爾蓋茲等超過50位全球意見領袖及企業家以最快速度投入最...more

全球服務業創新經營典範 全球疫情下唯一獲利的飯店集團 全球首位買下超五星品牌Regent的華人企業家 晶華國際酒店集團董事長潘思亮首部真摯之作， 分享帶領晶華轉型的經營管理哲學， 體現將心比心的款待精...more

不論人們處在企業中的哪一個階層， 都應成為工作的主人，為職位創造最好的發展空間── 口語化表達、一問一答、MBA課程、精闢論述 企業文化是過時的概念嗎？企業文化就是領導文化嗎？ 企業文化究竟會有變化...more

本書主要討論中小企業的頂層設計和機制設計問題，聚焦于股東議事規則及控制權設計，規避“兄弟式合夥，仇人式散夥”的悲劇；致力於“由虛至實”的動態合夥機制設計，讓員工為自己幹，用利益激發人性，達到“合...more

唯有「宗旨」與「人本」才是道路 ★華爾街日報暢銷書、金融時報選書 ★亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）、微軟執行長納德拉（Satya Nadella）等國內外企業領導人重磅推薦 百思買（Best B...more

2030年永續發展目標、2050年碳中和……   你的企業準備好了嗎？ 第一本為實踐ESG而生的實戰攻略  經營思維、導入方法、執行技巧、打造方案 通通都有！   前聯合國官員帶你看、更帶你做出永續商機...more

讀了一堆管理書，上了許多課，為何部門仍然一團糟？ 【團隊六大活力因子＋四大支柱＝十個關鍵鑰匙】 幫助你開啟優秀管理者的大門 既會管人，也會管錢！ ▎制度六大面，「黏住」全員工 ‧有效地傳達資訊...more

本書針對團隊管理過程中涉及的員工培養、效率、制度問題，從認識自身管理能力、選人用人、員工培養、開會溝通、安排工作、資料分析、工作授權、引導協作、團隊激勵等多個方面論述了團隊管理的具體方法。本...more

誠品書店外文館選書、金融時報與麥肯錫年度商業圖書獎入圍   不朝九晚五、不去辦公室，以後我們都這樣上班！ 全球50大商業思想家之一、哈佛商學院教授暨遠距工作領域專家， 揭示你我...more

  從新創到永續，厚植經營實力最重要的一張藍圖 《從Ａ到Ａ＋》管理大師詹姆‧柯林斯回到初心的重量級新經典 劇變時代，在每個關鍵點做正確選擇，穩步發展成長   詹姆‧柯林斯是深刻影響全球CEO與經理人的...more

★★★20世紀西方文化三大發現★★★   每個人都很忙，效率卻在下降，為什麼？ 工作會自動的膨脹，佔滿一個人所有可用的時間！ 為什麼公司裡會有閒人？ 為什麼組織機構不斷膨脹？ 為...more

最振奮人心的企業永續經營典範 Patagonia 用商業促成全球服飾業界「革命性」永續改革 ★誠品、博客來、金石堂暢銷榜 ★誠品、博客來、中時開卷選書、金石堂強力推薦 ★Harvard Business School...more