資本聯姻：混合所有制改革與員工持股全解析

第一章 資本聯姻: 混合所有制釋義/ 1
 
第一節　混合所有制的基本界定/ 1
 
第二節　混合所有制改革的基本原則/ 6
 
第三節　混合所有制改革的關鍵問題/ 7
 
第四節　混合所有制改革十步驟/ 10

第二章 配的聯姻對象: 外部投資者/ 14
 
第一節　誰是配的聯姻對象/ 14
 
第二節　收購還是增資/ 16
 
第三節　外部投資者磋商的主要痛點/ 17

第三章 減少聯姻的資訊不對稱: 盡職調查/ 24
 
第一節　盡職調查的商業價值/ 24
 
第二節　法律資訊調查/ 27
 
第三節　財務資訊調查/ 31
 
第四節　業務資訊調查/ 32
 
第五節　專項資訊調查/ 34
 
第六節　盡職調查兩大忌諱/ 36

第四章 確定聯姻的定價基礎: 財務審計與評估/ 38
 
第一節　財務審計/ 38
 
第二節　資產評估/ 42

第五章 設計內部投資者聯姻計畫: 員工持股/ 48
 
第一節　員工持股的現實背景/ 48
 
第二節　員工持股十二個關鍵問題/ 55
 
第三節　員工持股不可疏漏的情形/ 68
 
第四節　員工持股的困境/ 69

第六章 與國有資本聯姻的特殊程式: 企業國有產權交易/ 72
 
第一節　企業國有產權交易的基本內容/ 72
 
第二節　產權交易應當注意的特殊問題/ 84

第七章 確保聯姻利益的法律實現: 交易協定/ 92
 
第一節　投資協定主要條款/ 92
 
第二節　投資協定談判退之略/ 107
 
第三節　對賭協議/ 109
 
第四節　保密協議/ 113
 
第五節　投資意向書/ 120
 
第六節　披露函/ 121

第八章 共建聯姻的融合機制: 公司治理/ 123
 
第一節　公司治理的一般原理/ 123
 
第二節　黨組織在國有企業公司治理中的地位與作用/ 126
 
第三節　董事會/ 129第四節　董事長/ 145

第九章 守護聯姻的看門人: 董事會秘書/ 149
 
第一節　董事會秘書的地位/ 149
 
第二節　董事會秘書的任職條件/ 150
 
第三節　董事會秘書的職責/ 153
 
第四節　董事會秘書的權利與義務/ 158
 
第五節　董事會秘書的法律責任/ 162
 
第六節　董事會秘書的職業風險/ 164

第十章 提升聯姻成效的助推器: 仲介機構/ 165
 
第一節　仲介機構管理的五個“不要” / 165
 
第二節　仲介機構的核心任務/ 167

參考文獻/ 170
 
後　記/ 173