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本書可作為會展專業學生的教材，作為有志於大型活動組織與管理的相關從業人員的培訓用書，同時也可以作為地方政府領導瞭解大型活動的手冊。全書共分10個章節，第1章「大型活動概念體系」主要涉及大型活動的概論性知識；第2章「大型活動管理模式」主要涉及大型活動管理的基本模式；第3章「大型活動管理原理」主要介紹在大型活動管理中的基本職能，這是全書的重要基礎。
第4章「大型活動的組織」主要闡述大型活動的組織內容、程序和形式，是大型活動管理原理在實踐中具體應用方法的總結與展開；第5章「大型活動的協調」主要闡述大型活動協調的基礎、內容、程序和方法；第6章「大型活動市場營銷」主要闡述大型活動市場營銷的目標、戰略和策略；第7章「大型活動網路營銷」專題介紹大型活動網路營銷知識與方法。
第8章「大型活動人力資源管理」瞭解大型活動人力資源管理的基本原理和內容，熟悉大型活動人力資源構成的特點以及對管理人員的職責要求，掌握大型活動人力資源開發、利用和管理的基本途徑和方法；第9章「大型活動職業規劃與管理」瞭解大型活動職業規劃的特點和力求解決的主要問題，並能夠合理運用規劃手段設計理想的職業發展環境，維繫穩固的職業關係，建立協調而高效的職業團隊；第10章「大型活動的風險管理」主要涉及大型活動的風險專門管理問題。
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