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人才發展路徑圖:關鍵崗位勝任力建模與學習發展管理

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內容簡介

人才發展路徑圖是一種提高員工的崗位勝任力、加速人才梯隊的搭建速度,從而提高組織績效的工具。本書共8章內容,分別為勝任力定義、工作任務分析、勝任力建模、勝任力體系、人才測評方案、人才地圖構建、崗位學習地圖、人才發展計劃,詳細介紹了規劃人才發展路徑的方法及配套工具,幫助讀者從人才標準、人才測評、人才地圖和人才成長4個維度全方位了解人才發展路徑的相關理論和實踐。

本書適合企業管理人員、人力資源部人員、培訓人員、人才發展人員和管理咨詢人員閱讀、應用。





 

詳細資料

  • ISBN:9787121458989
  • 規格:平裝 / 275頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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