這屆年輕人不好帶？

真正能吸引年輕人的，是平等、透明的領導風格，有意義的工作，以及能激勵、欣賞他們的同行者。

這是一本Z世代年輕人(1995—2010年出生，2023年他們的年齡在28歲以內)寫給現代管理者的溝通之書。在這本書里，他們結合自己的管理經驗和創業實踐，分享與年輕人更好合作的方法，真誠、年輕，且極富遠見。《這屆年輕人不好帶？》詳細介紹了Z世代這個在互聯網社會中成長起來的群體的特點，以及他們對未來社會的期望和需求。從獨特的生活方式到全新的價值觀，從創新的技術應用到趨勢性的人才培養，本書囊括了未來管理者需要了解的趨勢和原則。無論你是管理者、創業者，還是教育行業從業者，這本書都能幫你更快、更深入地了解Z世代年輕人，並獲得實用的合作建議。

如果你本身就屬於Z世代年輕人，希望了解更多自己群體的特點、面臨的職場環境和商業趨勢，並獲得一些職業發展建議，本書也是一本有價值的讀物。



安納希塔·埃斯邁爾扎德，微軟(德國)客戶關係主管，曾是慕尼黑SAP創新實驗室主管。

雅艾·邁爾和喬伊·迪特里希是Zeam (專註與Z世代溝通研究的商業機構)創始人，兩人被德國《創業者》雜誌提名為“30位頂級創業者”。

斯蒂芬妮·伯克納博士，德國首位女性創業教授(奧爾登堡大學)，是“未來公司研究所”的首席執行官。

朱琉斯·德·古伊特，年輕創業者，在高中畢業前創建了應用程序Exclamo，在新冠肺炎疫情流行期間，還創建互助網站krisenchat.de。

豪克·施威澤，Startup Teens公司的聯合創始人兼總經理。

張瑩，現就職于東北大學外國語學院德語系，副教授，從事德語教學及德國文化與社會研究，持有德語大語言證書(GDS)，曾參與多部學術書籍的翻譯。