新到貨2本75折
好領導怎麼當:如何培養積極主動的員工

好領導怎麼當:如何培養積極主動的員工

  • 定價:354
  • 優惠價:87308
  • 運送方式:
  • 臺灣與離島
  • 海外
  • 可配送點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
  • 可取貨點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
載入中...
  • 分享
 

內容簡介

好的領導要用以人為本的方式對待員工,換位思考,給員工創造能夠發揮潛能的環境,同時要讓員工具有批判性思維,能夠獨立思考,自動自發,積极參与,從而提高團隊效能。在提升員工參與感的過程中,領導者要根據不同員工的特點和遇到的不同問題,因人而異,制定不同的目標和交流方式。

本書作者基於自己在哥倫比亞大學學到的知識和經驗,總結了他身為企業家、大學教授、高中教師、指揮家的工作經驗,以及和一千多名下屬、學生一起經歷的成功和失敗經歷,介紹了提高下屬參與度的思維方式和身為領導應有的姿態。重點講解了“什麼是專業領導者”“如何成為專業領導者”等全新的管理認知,是一本多元化的人本位領導學著作。



[日]箱田賢亮,哥倫比亞大學教育學博士,指揮家。2003年,29歲的箱田成為美國堪薩斯衛斯理大學最年輕的教授。2019年回到日本后,就任洞察力訓練(Insight Training)株式會社董事長。基於在美國的經歷,他致力於商務人士的教育和培訓,成為英語演講、談判、時間管理和溝通方面的專家。此外,作為哥倫比亞大學式的“以學生為中心”的教學和領導專家,他還經常舉辦面向企業家和新員工的講座,提倡以人為本的管理方式。

 

詳細資料

  • ISBN:9787523603031
  • 規格:平裝 / 202頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

最近瀏覽商品

 

相關活動

  • 破關人生,I'm in!職場「破」力養成指南,電子書/有聲書/影音課程6折起
 

購物說明

溫馨提醒您:若您訂單中有購買簡體館無庫存/預售書或庫存於海外廠商的書籍,建議與其他商品分開下單,以避免等待時間過長,謝謝。

大陸出版品書況:因裝幀品質及貨運條件未臻完善,書況與台灣出版品落差甚大,封面老舊、出現磨痕、凹痕等均屬常態,故簡體字館除封面破損、內頁脫落...等較嚴重的狀態外,其餘所有商品將正常出貨。 

 

請注意,部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。

調貨時間:若您購買海外庫存之商品,於您完成訂購後,商品原則上約45個工作天內抵台(若有將延遲另行告知)。為了縮短等待的時間,建議您將簡體書與其它商品分開訂購,以利一般商品快速出貨。 

若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「企業採購」。 

退換貨說明 

會員所購買的商品均享有到貨十天的猶豫期(含例假日)。退回之商品必須於猶豫期內寄回。 

辦理退換貨時,商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性,切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。退回商品無法回復原狀者,恐將影響退貨權益或需負擔部分費用。 

訂購本商品前請務必詳閱商品退換貨原則

  • 翦商作者新作79折
  • 針灸匠張寶旬
  • 浪漫小說精選3本72折