成為π型創新人：三項創新力打造職場競爭力

第 1 章 π 型創新人才： 
擁抱和創造未來就靠你了                                1 
1.1 打造 型創新人才：RUPT 時代“人才困境”破局之法    2 

第 2 章 創新洞察力： 
發現潛在機會點，學好這 4 種方法就夠了                19 
2.1 探索本質：探索是創新的“孿生兄弟”               21 
2.2 拆解要素：為什麼說“拆”字意味著財富？           57 
2.3 升維思考：降維打擊先要升維思考                   76 
2.4 洞察用戶：如何成為客戶的“天使”？               92 

第 3 章 創新共創力： 
創造更多可能的超效 4 法                              117 
3.1 交叉聯想：玩轉奇思妙想的“創意萬花筒”           118 
3.2 組合創新：打造鋼鐵俠超能力的關鍵                 133 
3.3 跨界融合：跨界時代已來，是“失控”還是“必然”？ 150  
3.4 借鑒類推：他山之石，可以攻玉                     167 

第 4 章 創新行動力： 
化創意為可實現成果的 4 項能力                         187 
4.1 創新計劃：用確定對抗不確定                        188 
4.2 創新實驗：先發射“子彈”，後發射“炮彈”          200 
4.3 創新複盤： 邁向成功的“複利加速器”               215             
4.4 創新萃取：獲取項目戰鬥中的“能量寶石”            228 

第 5 章 創新者的實踐： 
增長是檢驗創新力的最好方式                            243 
5.1 有限創新：有“路”可循的創新地圖                  245 
5.2 有序創新：創新目標的 3 個進階                     253 
5.3 有效創新：“步步為贏”的增長羅盤                  258 
附錄