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領導/帶人共有231

機制化之神【2024年日本最暢銷經營管理TOP1】:如何讓「人」動起來!為登上顛峰的全方位管理思維 (電子書)

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別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今周刊.商業周刊報導! ...more

逆境領導:哈佛商學院經典個案,克服管理失靈,重塑思維,一流主管帶出高韌性一流團隊 (電子書)

逆境領導:哈佛商學院經典個案,克服管理失靈,重塑思維,一流主管帶出高韌性一流團隊 (電子書)

全球局勢變化莫測,市場廝殺,企業生存更難。 有危機,就有意想不到的輸贏;一流人才、一流團隊不會被動等待。 頂尖商學院正夯的一門學問,為最壞的狀況做最好的準備, 關鍵思維 × 管理工具 × 企業實例,...more

管理就是要會提問!99%的管理者把問題問錯了:保留空間×傾聽需求×巧妙反問,適當降低姿態,用對關心方法,領導不再壓力山大! (電子書)

管理就是要會提問!99%的管理者把問題問錯了:保留空間×傾聽需求×巧妙反問,適當降低姿態,用對關心方法,領導不再壓力山大! (電子書)

「我有在關心員工,但他們什麼都不肯說!」 明明很在乎底下的人,卻總是看不到他們的進步? 你是否曾經提出問題,實際上已經有了既定答案? 不強求員工立刻做出改變,而是幫助他們找出癥結點! 學會「好...more

團隊凝聚力,留住核心人才:跳槽危機!要與他並肩殺伐,或看他叛逃敵方? (電子書)

團隊凝聚力,留住核心人才:跳槽危機!要與他並肩殺伐,或看他叛逃敵方? (電子書)

【深度剖析員工流失,暴露企業管理盲點】 創新人才留存策略,提高員工滿意度與績效 為企業領導者提供解決跳槽危機的實用指南 ▎面對跳槽潮的挑戰 作者深入分析了當前企業面臨的一個嚴峻的挑戰:核...more

影響與鼓勵,激發潛能與克服障礙的領導策略:充分授權、專注聆聽、人盡其才,只有讓員工越來越優秀,領導者才會越來越進步! (電子書)

影響與鼓勵,激發潛能與克服障礙的領導策略:充分授權、專注聆聽、人盡其才,只有讓員工越來越優秀,領導者才會越來越進步! (電子書)

身為領導者的你是否存在一些疑問…… 什麼是領導力?怎麼樣行使才能發揮效用? 又要如何帶領自己和團隊獲得提升? 清晰使命×確定目標×樹立榜樣×同理溝通×追求創新 豐富理論與實踐方法,手把手帶你成為優秀...more

複雜應變力(二版):擺脫九大決策陷阱,改變思維,刷新管理與領導模式 (電子書)

複雜應變力(二版):擺脫九大決策陷阱,改變思維,刷新管理與領導模式 (電子書)

當不可測成為新常態, 當再周延的計畫也無法預見所有的變化, 學會應變複雜,是現代管理者的基本能力。 複雜的系統需要複雜的應對措施,而非單一方案。 讓彼得‧杜拉克、史帝夫‧賈伯斯等管理大師...more

最好的教練,不給答案:打造日本第一的最強領導法,日本冠軍教練不藏私的執教指南 (電子書)

最好的教練,不給答案:打造日本第一的最強領導法,日本冠軍教練不藏私的執教指南 (電子書)

如果沒有他,就沒有現在的大谷翔平、達比修有與佐佐木朗希! 現任千葉羅德海洋隊總教練、2023世界棒球經典賽投手教練──吉井理人, 公開讓凡才追上天才,讓天才站上世界舞台的最強團隊領導法, 真正的領導...more

Coach領導學(全新增訂版):帶人才超越「現在職位」的企業教練 (電子書)

Coach領導學(全新增訂版):帶人才超越「現在職位」的企業教練 (電子書)

管理者只能管事,Coach領導者培養「好人才做對事」! *全球企業已經用教練培養新的CEO *讓你統合更多樣性的員工,帶領不同性格人才的領導利器 *每週多花一小時的Coach領導,你能得到數...more

打造你的領導力!從「管人」到「管全局」的突破:八大資質×五大境界×六大誤解,解析領導者思考模式,打破管理天賦的迷思! (電子書)

打造你的領導力!從「管人」到「管全局」的突破:八大資質×五大境界×六大誤解,解析領導者思考模式,打破管理天賦的迷思! (電子書)

「老闆應該管多少人?」「如何準確定位領導力?」「你是什麼類型的領導者?」領導力不是與生俱來的天賦而是一種可以學習掌握的思考模式從資質培養到制度管理再到目標引導10個章節,教你不只能管人,更會管...more

漫威英雄領導學:跟著組織心理學教授打造英雄特質領導力 (電子書)

漫威英雄領導學:跟著組織心理學教授打造英雄特質領導力 (電子書)

組建復仇者聯盟如何讓隊友接受英雄召集令? 美國隊長如何運用僕人式領導讓人願意跟隨? 鋼鐵人如何卸下人生勝利組盔甲,面對內在困境? 薩諾斯彈指消滅半個宇宙時,怎麼對抗巨大壓力? 每個故事都從一...more

刻意領導的八大修練:從自我回饋與修正出發,培養能與時俱進的領導力 (電子書)

刻意領導的八大修練:從自我回饋與修正出發,培養能與時俱進的領導力 (電子書)

領導力並非與生俱來,而是後天有意識地學習而得   = = = = = = = = = = = = = = = = = = 高績效等於高領導力?領導力學會後就永遠保鮮? 刻意地練習與強化八種關鍵能力, 讓你的團隊在變化莫測的...more

領導者習慣(二版):每天刻意練習5分鐘,建立你的關鍵習慣,學會22種領導核心技能 (電子書)

領導者習慣(二版):每天刻意練習5分鐘,建立你的關鍵習慣,學會22種領導核心技能 (電子書)

《富比士》、《華爾街日報》強力推薦 ◢領袖非天生,如何培養領導力?◣ 組織心理學博士首創「領導者習慣公式」, 重新定義什麼是領導,讓領導能力如習慣般地自然發揮! ★為何你有能力,卻沒有成為管理...more

與領導有約:原則致勝 (電子書)

與領導有約:原則致勝 (電子書)

成功學大師史蒂芬.柯維 運用高效能人士的7個習慣 實踐以原則為重心的領導 領導是一種選擇,不是一個職位。──史蒂芬.柯維 領導不是誰的專利;領導與每個人都有關 無論是勞工、父母、老師,...more

讓部屬拿出能力的方法 (電子書)

讓部屬拿出能力的方法 (電子書)

◎「完成業績目標後可以加薪喔!」部屬馬上回:「太累了,不想。」 ◎「工作完成藏手邊,期限快到才交件,早點給不好嗎?」「這樣馬上又有新工作。」 ◎「每次教完都說記住了,下次做還是忘東忘...more

帶領團隊:情感化思維,打動人心的關鍵 (電子書)

帶領團隊:情感化思維,打動人心的關鍵 (電子書)

《帶領團隊:情感化思維,打動人心的關鍵》是一本深入探討帶領團隊的重要性和技巧的書籍。作者從情感管理、奬懲分明、善意讚美、耐心聆聽、身先士卒、熱情驅動、持續進步和巧妙授權等多個角度出發,分享了...more

TCA卓越領導勝經:四大溝通策略X三種回應技巧,達成團隊共識,創造組織願景 (電子書)

TCA卓越領導勝經:四大溝通策略X三種回應技巧,達成團隊共識,創造組織願景 (電子書)

溝通不是說服,而是建立共同願景! TCA溝通四步驟── 一套簡易且有效的部屬指導策略, 幫助聚焦對話、解決組織績效問題。   ▌Target 目標/期待 第一步,設定清楚的目標與期待, 在對話...more

先勝心態:打造強韌自信,不再被壓力拖累,擺脫停滯和平庸,改寫人生 (電子書)

先勝心態:打造強韌自信,不再被壓力拖累,擺脫停滯和平庸,改寫人生 (電子書)

你在工作、專業、態度上,充分發揮實力了嗎? 如果你比現在更有自信,人生是否會因此不同? 一般人在遭遇困境時,不會對未來抱持正向信心,只有當好事發生時,才允許自己感到自信。但對於努...more

執行者之道:做最優秀的執行者的智慧 (電子書)

執行者之道:做最優秀的執行者的智慧 (電子書)

《執行者之道:做最優秀的執行者的智慧》是一本關於執行者智慧的寶典,它將引導讀者成為優秀的執行者,實現卓越的執行力。本書從改變自己、挖掘潛能、樹立信念、培養精神、執行任務和駕馭命運等多個方面來...more

不懂帶團隊,你就自己累【修訂版】 (電子書)

不懂帶團隊,你就自己累【修訂版】 (電子書)

沒有超能的個人,只有超強的團隊! 用全方位管理學,建立夢幻高效團隊! 別再說靠人不如靠己, 現在開始,讓團隊幫你贏! 建立高效團隊,激發團隊潛力, 善於知人善任,管理風險危機, 用最全面的管理法...more

領導之道:策略與人性的交織,在多元與變革的世界中,如何塑造影響力並引領出色的團隊 (電子書)

領導之道:策略與人性的交織,在多元與變革的世界中,如何塑造影響力並引領出色的團隊 (電子書)

【引領團隊前行的重要指南】 為領導者在瞬息萬變的工作環境中找到明路, 一本將深度學問化為實用技巧的領導力百科全書! ▎塑造領導形象 本書以具體生活化的語言和例證,首章強調領導者塑造自我形象的...more

以禮服人:以個人魅力征服人心 (電子書)

以禮服人:以個人魅力征服人心 (電子書)

《以禮服人:以個人魅力征服人心》一書旨在探討如何巧妙運用禮儀和個人魅力來征服他人的心。無論是與上司下屬相處,還是與同事朋友交往,都需要具備一定的人際技巧和影響力。本書通過分析十種武器,從禦人...more

領導者,該想什麼?:運用MOI(動機、組織、創新),成為真正解決問題的領導者(紀念新版) (電子書)

領導者,該想什麼?:運用MOI(動機、組織、創新),成為真正解決問題的領導者(紀念新版) (電子書)

  本書教您利用「系統思考」來解決問題! 並且用「薩提爾的人際互動模型」,來妥善處理「人」的問題。   成功的領導者有一個共同點:他們相信有「更好的方法」,人可以透過練習、學習,而產生更...more

敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵 (電子書)

敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵 (電子書)

職場上關係越疏離, 就越需要對人與對事的敏感度。   透過12種敏感度鍛鍊, 看懂他人的底層觀點與需求。   揪出別人看不到的細節與面向, 採取別人還沒採取的行動, 就能創造更多職場與人生的可能...more

跨界領導密碼:吳德威的團隊管理與新創智慧 (電子書)

跨界領導密碼:吳德威的團隊管理與新創智慧 (電子書)

這不是一本棒球書,而是一本職人管理術,第一本結合科技及棒球的跨界領導專書 ◎「科技領隊」吳德威如何能夠在科技界、創投界及棒球界成功帶領專業團隊? ◎在斜槓職涯盛行的世代,資深主管要如何...more

一分鐘經理(全新改版)-每天花一分鐘,有效率的領導並激勵跟你肩並肩的夥伴 (電子書)

一分鐘經理(全新改版)-每天花一分鐘,有效率的領導並激勵跟你肩並肩的夥伴 (電子書)

啟發全球數百萬人的商管寓言故事 透過輕鬆的故事,學會一分鐘管理祕訣。   蘋果公司、推特、微軟、肯德基、哈佛大學、可口可樂、康乃爾大學、嬌生、惠普等全球上千家知名企業,至今仍受惠...more

可複製的領導力(2):樊登的7堂管理課,讓優秀的員工自己長出來 (電子書)

可複製的領導力(2):樊登的7堂管理課,讓優秀的員工自己長出來 (電子書)

環境變化太快,技術更迭太快,消費者興趣轉換太快…… 樊登大膽說出會讓很多管理者覺得不安的真相, 如實呈現最有益的領導力心得! ★帆書(原樊登讀書)創辦人樊登博士5年沉澱,重磅新作 ★百萬讀者...more

領導禪:NBA最強總教頭親自傳授「無私」與「智慧」的魔力領導學【暢銷新版】 (電子書)

領導禪:NBA最強總教頭親自傳授「無私」與「智慧」的魔力領導學【暢銷新版】 (電子書)

NBA史上贏得11次冠軍紀錄, 神人麥可.喬丹唯一臣服的「禪師」總教頭──菲爾.傑克森, 執教將近29年, 首次公開魔力領導的「帶人禪學」。 分權、無私、憐憫、放手, 《魔力領導十一法則》完全精采收錄! ...more

說故事的領導(三版):說出一個好故事,所有的人都會跟你走! (電子書)

說故事的領導(三版):說出一個好故事,所有的人都會跟你走! (電子書)

最有效的領導,從說個好故事開始 邏輯再清楚,條理再分明,都比不上一個讓人感動的故事!   還在用條列式的簡報說明你的想法嗎? 3M多年前就已經禁止使用重點說明,要求改以說故事的方式呈現...more

管理者的養成:調心性、增能力、順組織、定方向、解危機,程天縱的40堂主管必修課 (電子書)

管理者的養成:調心性、增能力、順組織、定方向、解危機,程天縱的40堂主管必修課 (電子書)

成為主管後,你一定要學會這些事! ==「大神級」專業經理人== ==給主管的40堂必修課== 程天縱先生曾任中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁、富士康集團副總裁,並於其後兼任富智康執行長,是電...more

求同存異,阿德勒職場領導學:團隊夥伴各個不同,照樣帶出績效的勇氣領導 (電子書)

求同存異,阿德勒職場領導學:團隊夥伴各個不同,照樣帶出績效的勇氣領導 (電子書)

人在一起叫聚會,心在一起叫團隊。 強調個體的阿德勒心理學, 正是現今打造共好職場最佳領導正解!   認知與經歷不同,人與人的價值觀千差萬別,共事時該如何相處?團隊又該怎麼帶? 身為...more

高效團隊都在用的奇蹟式提問:激發互動+建立心理安全感的最強提問公式,會議不沈默,討論不冷漠,每次協作都有成效 (電子書)

高效團隊都在用的奇蹟式提問:激發互動+建立心理安全感的最強提問公式,會議不沈默,討論不冷漠,每次協作都有成效 (電子書)

協助日本超過3000家企業組建心理安全感團隊 日本2021HR Award最優秀書籍作者 亞馬遜4.8顆星推薦 一個公式X四個原則,以引導取代領導, 扭轉討論發散、沉默、沒效率的無力感, 掌握有效提問...more

領導,別領著領著就「倒」:改變專斷吝嗇的壞毛病,釋放員工的無限潛力! (電子書)

領導,別領著領著就「倒」:改變專斷吝嗇的壞毛病,釋放員工的無限潛力! (電子書)

本書是一本實用性很高的管理指南,從目標設定、能力養成、權力分配、溝通技巧等多個角度,為讀者提供了關於領導力的全方位指導,不論對於企業管理者和團隊領導者來說都具有非常重要的借鑑意義。每一章...more

領導的本質(暢銷紀念版):成為領導人的52堂必修課 (電子書)

領導的本質(暢銷紀念版):成為領導人的52堂必修課 (電子書)

自律,是成為優秀領導人的第一步! 彼得‧杜拉克說過;「管理是把事情做對,領導則是做對的事情」。 成功領導者的共同特質,在於立定目標之後, 能擁有貫徹執行的心態與行動,這一切都仰賴堅...more

權威領袖!上司仗勢,下屬重視:杜絕搞小團體、挖掘無用人才、壓制搞事員工、合理分配怪才,27招主管馭人術,從此用人不受拘束 (電子書)

權威領袖!上司仗勢,下屬重視:杜絕搞小團體、挖掘無用人才、壓制搞事員工、合理分配怪才,27招主管馭人術,從此用人不受拘束 (電子書)

◎想要友好相處,卻養出囂張下屬? ◎只顧建立威信,竟讓員工不敢呼吸? ◎難搞人物搞不定,必會危害到公司利益? 身為一名經營者或管理者,最重要的工作就是「管理人才」 想帶領企業一路走向巔峰,知人善任...more

親愛的別怕,勇敢說YES:關於生涯、職場、家庭、信仰的20則人生提醒 (電子書)

親愛的別怕,勇敢說YES:關於生涯、職場、家庭、信仰的20則人生提醒 (電子書)

文組出身,躋身男性為主的一流國際網路企業決策圈 職場工作亮麗,也不保證人生一帆風順 鄒開蓮不藏私的人生告白,即使充滿挫折,也要勇敢先說Yes! Rose 鄒開蓮,在外商圈是個響亮的名字,職涯橫跨廣...more

成為新耶路撒冷型創業家 (電子書)

成為新耶路撒冷型創業家 (電子書)

創業難,堅持更難! 在經商領域,基督信仰價值何在? 基督徒創業家能同時擁有對豐厚收益的追求和來自信仰的滿足嗎? 在經商領域,基督信仰價值何在?基督徒創業家能同時擁有對豐厚收益的...more

慣老闆帶來的五十道陰影:讓仇恨值飆高的無腦發言,員工沒甩辭職信是你走運! (電子書)

慣老闆帶來的五十道陰影:讓仇恨值飆高的無腦發言,員工沒甩辭職信是你走運! (電子書)

老闆說話不三思,一秒惹怒全公司 惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、 激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間…… 90%老闆都曾脫口而出的50句職場禁語!   ▎主角情結患者──公司沒有我,...more

【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死! (電子書)

【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死! (電子書)

全台熱銷25萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市! 更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手!   帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快! 日本行為科學第一人,用行為...more

【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死! (電子書)

【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死! (電子書)

行為科學系列作銷售突破35萬冊,正宗第四彈隆重登場! 漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市 更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱   想要提高工作業績,你一定要懂得...more

領導者的試煉:600位執行長的智慧與教訓,最務實也最殘酷的七堂管理課 (電子書)

領導者的試煉:600位執行長的智慧與教訓,最務實也最殘酷的七堂管理課 (電子書)

★亞馬遜商管書暢銷榜Top 1★ ★《金融時報》每月選書★   ★《從A到A+》作者詹姆.柯林斯盛讚 ★紐約時報總裁、美國運通執行長、蘋果與優步的董事 ……各大跨國企業領導人齊聲推薦!   卓越領導人必經的七...more

職場優升學:25個自我優化、能力躍遷的長勝法則 (電子書)

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職場,是人生的必修課。 早一點學習,就能少一點受傷。 17年實戰經驗傳承, 超過100間頂尖企業認證! NO.1企業講師親授, 讓你工作從此不再流血流淚,遇事無堅不摧! 面對能力比自己差的上司,要如...more

你是來帶人,不是幫部屬做事【暢銷紀念版】:少給建議,問對問題,運用教練式領導打造高績效團隊 (電子書)

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本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊!  ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍 ★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍 ★《華爾街日報》暢銷書 ★亞馬遜商業管理百大暢銷書...more

百億超業CEO教你帶領業務鐵軍:懂得帶團隊,從此不用自己做到死! (電子書)

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★不管帶領業務新手還是老手,掌握技巧才能引擎全開! ★從10人到3,000人,教你打造規模100億的冠軍團隊! 超業CEO從實戰經驗,淬鍊出28個法則, 教你把50%的精力放在培養部屬, 學會選人、栽培、淘汰、搏...more

沒有人天生在上位,學會「帶人」無所畏:高EQ、大格局、好手腕,你讓下屬人人追捧、老闆不得不用! (電子書)

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據調查,6成新手主管會在2年內陣亡, 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本職場攻略・職業指南,謹獻給: ◎總是搞不懂上司,需要更了解管理者的職場新鮮人 ◎工作開始上手,但不確定職涯目標的後・新鮮人 ◎初...more

管理大師的商業策略 超圖解杜拉克:激發100%組織潛力的領導&革新技術! (電子書)

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後疫情時代、變化與意外不斷發生的現在 更需要從根本改善企業與經營體質的明燈!   時間管理術/組織管理/領導力 利基策略/創造顧客/創新…… 每天花5分鐘,從「0」開始學商業領導力! 迅速掌握管...more

帶心術:超級領導者必學的團隊激勵升級密技 (電子書)

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什麼是超級領導者?他真的存在嗎? 我有可能成為超級領導者嗎? 你認為你的職場心理如何?是否充滿鬥爭和傷害? 如何提供自己工作美好?如何讓工作充滿正向能量,激勵是關鍵!   激勵推薦 蘇志...more

管人36計【攻略版】-《孫子兵法》&《三十六計》的人才管理與智慧應用 (電子書)

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從【心理分析】與【人性觀點】出發 選才、用才、育才、留才 流傳全世界最強的管理祕笈   ★誰說只有強者可以做好管理? 不用一個人做到死,菜鳥主管也能見招拆招、得心應手的36計!管理人才,...more

從自己人開始:達成目標又有好人緣的雙贏思維 (電子書)

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這本書是教你把格局做大的指南,無論是你的事業或人生。 成功的背後不再有破碎、被忽略或犧牲的人際關係。 從今天起,把人擺第一位,一切從自己人開始。   家人、朋友、同事、客戶、...more

不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英 (電子書)

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全台熱銷250,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈! 日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊!   想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行...more

不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才 (電子書)

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讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3 想要工作輕鬆,你一定要懂得如何帶人! 日本行為科學第一人,告訴你帶人的訣竅!   ※銷售突破250,000冊!   帶人的關鍵是「行為...more

未來你是誰:牛津大學的6堂領導課(珍藏版) (電子書)

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★誠品排行榜連續20週! ★贏家的自我學習指南、指導部屬手冊 領導並非天生,而是後天培養! 牛津培育出超過50位諾貝爾獎得主、 物理學家霍金、「正義論」教授桑德爾、鐵娘子柴契爾夫人、 ...more

領導者的七種原型:克服弱點、強化優點,重新認識自己,跨越領導力鴻溝! (電子書)

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「是什麼阻止我變得更傑出?」 「我要做什麼改變現狀?」 傑出的領導力,從「認識自己」開始。 誠實面對自己、戰勝負面特質, 你就是最好的領導者!   身為領導者,免不了經常在「...more

放下紫袍:如何在階級文化中從事僕人領導 (電子書)

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◤美國Fuller神學院 × OM世界動員會 首度聯名課程推薦用書◢ Be like Him! 要像祂一樣! 教會本應成為世界的明燈,然而世界文化主流中的霸權領導模式,成為教會欲健全增長、穩固建造的最大障礙。 ...more

歡迎進入管理階層:從一流工作者成長為卓越領導者 (電子書)

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《富比士》、《企業》雜誌推薦領導力播客主持人傾囊力作 與全球超過300位前瞻領導者深度訪談 萃取最佳實務,歸納出卓越主管養成三部曲架構 幫助你提升管理智商,開發你的領導量能   「塑造領導者的終...more

領導力腦科學:精進大腦適應性,優化你的領導實用智慧 (電子書)

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領導力是一種態度! 神經科學為人性帶來新見解!   領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊的。 無論擔任什麼職位,只要善用大腦適應性,就能帶來有效改變。   BAL是從腦科...more

交辦的態度:為什麼好的指令可讓「團隊奮起」,而一句批評卻讓部屬們「沉默不語」?(復刻版) (電子書)

交辦的態度:為什麼好的指令可讓「團隊奮起」,而一句批評卻讓部屬們「沉默不語」?(復刻版) (電子書)

★日本最大電信集團NTT指定授課 老虎上司不爽問:「你為什麼連這種小事都做不好?」 松鼠部屬內心委屈OS:「真是☆△○※#□……」 這樣的NG交辦情節,在辦公室裡天天上演。 本書傳授如何正確下指令、讚美、責罵...more

領導的起點:從心出發的50堂職場必修課 (電子書)

領導的起點:從心出發的50堂職場必修課 (電子書)

「如果想在公司經營上獲得成功,就得了解人的本質……」 ——經營之神 松下幸之助   好的領導不管人,好的領導懂人「心」, 掌握人「心」,才有辦法做好企業管理!   無論是企業管...more

高績效主管帶人術 上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣 (電子書)

高績效主管帶人術 上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣 (電子書)

高績效主管帶人術 上司滿意×下屬服氣×團隊獲利的8大實戰秘訣 |專門寫給| 剛晉升不熟悉帶領團隊的新手主管 有經驗但遇到管理要領瓶頸的資深主管 沒有背景資源急需建立團隊信任的空降主管 需要擬...more

刺蝟法則:靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨 (電子書)

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忌妒‧不安‧不滿‧讚美‧權力‧信賴 喜歡或討厭某個人很正常★心理學教你善用負面心態 ▶實際參與JAL、JR西日本重建的專家 ▶善用人類本性的領導、與被領導指南 日本亞馬遜 「領導力」叢書NO.1 你不但應該要知...more

很東方的管理哲學:領導力的修練,中庸之道×無為而治×佛系應對,溫和敦厚的東方版《君王論》 (電子書)

很東方的管理哲學:領導力的修練,中庸之道×無為而治×佛系應對,溫和敦厚的東方版《君王論》 (電子書)

「個體自我每一次偉大的成長,都源於與古典世界的重新接觸。」 ──雅斯佩斯(Karl Theodor Jaspers) 東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解 領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學! 中華文化...more

COACH教練式領導:提升基督徒一對一生命對談力 (電子書)

COACH教練式領導:提升基督徒一對一生命對談力 (電子書)

「教練式領導」在企業管理界已盛行多年, 如今,這本專為基督徒領袖所寫的教練式領導技巧,將是門徒訓練、領袖培育的絕佳工具!   ▌什麼是教練式領導? 是一種非指導式的溝通技巧,不...more

複利領導:簡單的事重複做,就會有力量 (電子書)

複利領導:簡單的事重複做,就會有力量 (電子書)

主管必修的27堂課── 一個人發光,也要讓團隊一起閃耀!   不只要領導A咖,也要能帶動C咖, 職場中,沒有奇蹟、只有累積, 當你成為更好的自己,就會遇見更好的夥伴。   持續做不起眼的小事,終能創...more

精明者這樣管人:用人靠技巧,管人靠智慧 (電子書)

精明者這樣管人:用人靠技巧,管人靠智慧 (電子書)

管理不僅是一門學問,更是一門藝術。 有效的管理,能達到一呼百應、令行禁止的效果。 ◤何謂一個好的管理者?需要具備那些條件? 管理者的本職在於辨人識性,量才用人;英明的管理者必須以身作則,...more

一流的人如何駕馭自我:管理熱情、引導熱情,激發出我們最好的一面 (電子書)

一流的人如何駕馭自我:管理熱情、引導熱情,激發出我們最好的一面 (電子書)

★Amazon 4.6顆星好評★ ★暢銷書《一流的人如何保持顛峰》續作★ ★紐約時報暢銷書《給予》、《擁抱B選項》作者亞當‧格蘭特強力推薦★ 《一流的人如何保持顛峰》作者再度聯手,為追尋熱情的你打造的人生指...more

你不是在當主管,你在當你自己:美國最搶手的商業導師教你用5件事,成為頂尖領導者 (電子書)

你不是在當主管,你在當你自己:美國最搶手的商業導師教你用5件事,成為頂尖領導者 (電子書)

★★★美國最搶手的商業導師、《紐約時報》暢銷作家★★★ ★★★《華爾街日報》選為美國「最受歡迎的商業講師」★★★ 繼《別再開會開到死》、《克服團隊領導的5大障礙》又一力作 「一本所有領導者都應該閱讀的書...more

21堂主管必修的帶人學 (電子書)

21堂主管必修的帶人學 (電子書)

每位主管都需要的一本情境式管理書。書中集結21位重量級管理顧問,針對最讓主管心累、苦惱的5大管理現場、21個領導情境,給主管最實用的建議。 當部屬說「目標訂太高了」、「為什麼是我負責這個...more

共感團隊:新世代前5%菁英領導者必備,打造成員有安全感、自主思考、積極行動的共感團隊 (電子書)

共感團隊:新世代前5%菁英領導者必備,打造成員有安全感、自主思考、積極行動的共感團隊 (電子書)

訪問27家企業、3600名主管,累積1400小時觀察數據。 AI技術分析,找出21世紀菁英領導者打造共感團隊的工作密碼。 企業管理階層的首選實用書!做對這些事,成為菁英領導者! 在局勢快速變遷的時代中,...more

[鍛鍊領導力最佳工具]:《模範領導》+《模範領導實戰手冊》(暢銷全球領導經典,最新增訂第六版) (電子書)

[鍛鍊領導力最佳工具]:《模範領導》+《模範領導實戰手冊》(暢銷全球領導經典,最新增訂第六版) (電子書)

史上最權威的領導經典,全球銷售超過2500萬冊,最新增訂版登場! 領導學之父華倫.班尼斯、《Up學》馬歇爾.葛史密斯、 《給予》亞當.格蘭特等專家學者強力推薦   優...more

主管這樣說,下屬一定做得到:「換句話說」,讓下屬聽得懂,還能做更好的39個高效帶人話術 (電子書)

主管這樣說,下屬一定做得到:「換句話說」,讓下屬聽得懂,還能做更好的39個高效帶人話術 (電子書)

徹底解決主管對下屬「有說沒有到」的溝通痛點! 「說話」很重要,但也不是有說就好。 指導30,000名管理階層經驗的專家,彙整出的高效帶人話術! 現代主管會擔心「下屬可能會辭職」、「覺得我對他職...more

在升遷之後:卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理⋯⋯主管缺乏領導能力,別再說員工不努力! (電子書)

在升遷之後:卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理⋯⋯主管缺乏領導能力,別再說員工不努力! (電子書)

領導,是一種行為藝術,是人際關係的集大成者 要有實力、建立權威、溝通能力強、還要協調員工關係…… 身為領導者的你,是合格的管理者嗎? 還不是領導者的你,具備管理者的特質嗎? 快來跟著本書檢測你的領...more

遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊 (電子書)

遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊 (電子書)

在下一次線上會議前,先看這本書! 財星500強企業講師、全球50大管理思想家 解決你在遠距模式下面臨的關鍵挑戰 提供領導者帶領遠距團隊高效達標的成功解方   遠距工作對身為團隊領導人的...more

關鍵決勝力:董事長給職場人的50個管理思維與工作眉角 (電子書)

關鍵決勝力:董事長給職場人的50個管理思維與工作眉角 (電子書)

工作的天使與魔鬼,都在關鍵細節裡 下決策、帶團隊、衝業績、拚升遷 都必須從關鍵細節中學習、進步 本書作者曾國棟先生在1980年與友人共同創立友尚,在2000年成為台灣第一家上市的電子零組件通...more

學會領導:馬提斯從戰場與戰略規劃養成的管理學 (電子書)

學會領導:馬提斯從戰場與戰略規劃養成的管理學 (電子書)

榮登Amazon排行榜第一名,首刷20萬本,超過5000則正向評論 這個時代最強大的戰略思想家之一! 44年的軍旅生涯參與過美國後冷戰時代的三次戰爭 造就他獨特及令人折服的領導風格 建立可媲美管理學大師...more

帶風向的3%法則:隱形影響力!看似沒有存在感的員工,其實具有想像不到的潛力與影響力! (電子書)

帶風向的3%法則:隱形影響力!看似沒有存在感的員工,其實具有想像不到的潛力與影響力! (電子書)

只占3%的「他們」,才是帶風向的人。 如何打造、掌握這樣的隱形影響力?   不是老闆也不是主管 也沒有人能真正掌握住「他們」是誰   他們開心、公司的員工都開心 他們不爽,可能拖垮公司...more

在領導之前:想要升遷,比起領導力,現在的你更需要追隨力 (電子書)

在領導之前:想要升遷,比起領導力,現在的你更需要追隨力 (電子書)

追隨者要明確知道自己的角色定位, 知道星星就是星星,即便放出光芒也是反射太陽的光輝。 做好追隨者,因為你的領導力來自於追隨力! 「你如果不是一名稱職的下屬,那也無法成為一名優秀的上司」 ...more

從0到101:打造世界天際線的旅程 (電子書)

從0到101:打造世界天際線的旅程 (電子書)

0到100,是從無創造,臻至圓滿 100到101,是突破現實,再創高峰 懷抱這樣的信念與勇氣 他們,讓台灣躍上世界的天空 「大家都想為台灣做一點事,讓台灣站上世界舞台。另外,透過讓世界一流廠商與台灣...more

優勢管理學:用故事訴說企業管理,當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人 (電子書)

優勢管理學:用故事訴說企業管理,當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人 (電子書)

不是缺少人才,而是缺少發現! ◤問題越找越多,效率卻越來越差?   老是用嚴厲的目光緊盯著員工的不足與缺點,一切以問題為出發點,整天忙於發現問題,解決問題,而忽視了人性中最大的優...more

高效經理人的管理備忘錄【附獨家文章〈不只企業要迭代,經理人也是〉】 (電子書)

高效經理人的管理備忘錄【附獨家文章〈不只企業要迭代,經理人也是〉】 (電子書)

附獨家文章<不只企業要迭代,經理人也是>   你是掉進管理苦海的主管嗎? 部屬陽奉陰違,老闆總是給批評不給資源? 每天為了工作精疲力竭,不僅人累心更累。 好不容易爬上主管位置,擔心陣亡的壓力卻像個...more

豐田の溝通,比JIT更強的管理利器 (電子書)

豐田の溝通,比JIT更強的管理利器 (電子書)

★日本亞馬遜排行榜暢銷書,銷售突破10萬本!   ◎豐田的品質怎麼來的?工廠老師傅的「歹看面」,光看就夠、不必說話。 ◎所有溝通都可在一分鐘內解決?因為豐田人有獨特口頭禪。 ...more

年輕人,想什麼?當個主管也太難了!被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪,身為上司應該怎麼辦? (電子書)

年輕人,想什麼?當個主管也太難了!被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪,身為上司應該怎麼辦? (電子書)

你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊!真的很難管啊!」 被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行! 想要多多親近下屬,似乎又與他們格格不入, 年輕人到底在想什麼?要怎麼樣才可以凝聚...more

SPI後天領導者 (電子書)

SPI後天領導者 (電子書)

領導如哲學,稷下學院創辦人蕭正浩,悟道而出的領導藝術,人人後天也能成為領導者! ◎21世紀必備知識,突破所有盲點的領導書,一本讓你成功領導眾人的神奇心法。 ◎創造SPI條件,鞏固關鍵因子...more

自娛愚人2:咩經理盧美吟帶人帶心帶向成功的MDRT教練學 (電子書)

自娛愚人2:咩經理盧美吟帶人帶心帶向成功的MDRT教練學 (電子書)

台灣第一本由壽險團隊成員共同完成的業務暨管理學專書,我們保證內容有血有淚,會讓您感動,並且更重要的,是讓您不只感動,還能激勵行動。   台新人壽董事長 蔡康推薦 她不僅擁有資深的保險實戰資歷,...more

這樣帶人,解決90%主管煩惱:8大職場面向X 47種情境難題,培養管理者領導力,創造高效互信團隊的實戰指南! (電子書)

這樣帶人,解決90%主管煩惱:8大職場面向X 47種情境難題,培養管理者領導力,創造高效互信團隊的實戰指南! (電子書)

★韓國YES24讀者滿分好評★ 跨界CrossOver 創辦人少女凱倫、筆記女王Ada(林珮玲) —─推薦給所有茫然又鬱悶的菜鳥主管們! 第一本集合九位精通「領導力」開發與培訓的專家, 為總是孤軍奮戰「解決...more

117張實戰圖解教你成為誘導高效團隊的管理高手:49個方法釋放部屬潛能,打造最厲害績效! (電子書)

117張實戰圖解教你成為誘導高效團隊的管理高手:49個方法釋放部屬潛能,打造最厲害績效! (電子書)

★Top 500企業人力資源總監,教你如何帶領銷售、研發與生產團隊! ★透過117張圖解,問題場景→實用工具→應用解析! ‧如何提升銷售團隊的績效?採取梯度提成比率法 ‧怎樣讓研發人員創新產品...more

對管理發起挑戰 (電子書)

對管理發起挑戰 (電子書)

56年前,一本震撼日本大小企業董事長的「叛逆之作」, 近年多次出現在各優秀領導人案頭而經典重現。 蟬聯日本亞馬遜冠軍60週! ◎在我眼中,計畫從不需要可行,而是要顛覆現狀。 ◎員...more

隱喻領導力:啟發洞見、解決難題的200則思考提醒 (電子書)

隱喻領導力:啟發洞見、解決難題的200則思考提醒 (電子書)

隱喻是一個強而有力的交流工具, 一個隱喻可能勝過千言萬語,節省大量的表達用詞。 隱喻能創造想像空間,讓人重新思考問題, 從而開闢全新解決方案的可能性。   身為職場領導者或工作...more

精準用人:掌握三大徵才關鍵,頂尖人才不請自來 (電子書)

精準用人:掌握三大徵才關鍵,頂尖人才不請自來 (電子書)

!!精準解析企業各種徵才問題,拒絕公司成為「人才黑洞」!! ▼想成功徵才,需要先具備這十大策略 ‧關注標準──人才選聘的成功效價 ‧選聘的人才不僅要適宜職位,更要有良好的業績預期 ‧尊重人才的階段性...more

認同感指導術:讓部屬自動自發,無痛帶人! (電子書)

認同感指導術:讓部屬自動自發,無痛帶人! (電子書)

★★★★★日本亞馬遜零負評+完全五星好評! 專為公司主管、團隊領導者、儲備幹部所寫的實用指南。 五大步驟、10條準則,成為領導精英一點都不難。 「3大類  11款」下屬一覽 + 8大情境對話模擬實戰訓練,指導再...more

岸見一郎談帶人:善用「勇氣心理學」,無論帶人、賞罰、交辦、溝通⋯⋯搞定主管所有的人際煩惱 (電子書)

岸見一郎談帶人:善用「勇氣心理學」,無論帶人、賞罰、交辦、溝通⋯⋯搞定主管所有的人際煩惱 (電子書)

心理學大師阿德勒說:「所有煩惱,皆來自人際關係。」 工作脫離不了「人」的互動,也是工作煩惱的主要來源, 無論是帶人或與人共事, 都能利用阿德勒等心理學家的智慧,解決職場難題! ★ 阿德勒心理...more

不懂年輕人,你怎麼帶團隊 (電子書)

不懂年輕人,你怎麼帶團隊 (電子書)

現在的年輕人,到底怎麼管?   一本書幫你搞定那些「難搞」的年輕人,讓你快速成為帶團隊的高手 ── ★ 隨著90、95甚至00後湧入職場,這些職場年輕人的種種「不靠譜」行徑,在網上引發了廣泛且持續的熱...more

成長型領導:希望有人早點告訴我的,第一本管理輔導指南 (電子書)

成長型領導:希望有人早點告訴我的,第一本管理輔導指南 (電子書)

***主管最需要的一本員工溝通、領導指南! ***學會解決人的問題,才能解決績效的問題。 ***從台灣在地案例出發,完整分析管理方法、心理學技巧,並建構一套可循序漸進的領導系統。 4大成長型領導階段...more

溫暖管理課:小團隊的啟示錄,用166張「實戰圖解」,輕鬆帶出1+1>2的團隊! (電子書)

溫暖管理課:小團隊的啟示錄,用166張「實戰圖解」,輕鬆帶出1+1>2的團隊! (電子書)

★CISPM國際認證經理人,提供你實戰方法! ★透過166張圖解,問題場景→實用工具→應用解析! 你心中是否有這些疑問—— 部屬總是閃得遠遠的,怎樣才能拉近彼此距離? 和成員溝通工作構想,如何讓他說出真心話...more

領導,轉型!別當整天瞎忙的主管:揮別老掉牙的NG管理方法,用全新思維掌握企業未來! (電子書)

領導,轉型!別當整天瞎忙的主管:揮別老掉牙的NG管理方法,用全新思維掌握企業未來! (電子書)

沒有人才?那是你不懂「看人」 人才無用?那是你不懂「用人」 擺脫一系列NG管理方法,用全新思維掌握企業未來! 身為領導者,是否有過這樣的困擾: 下屬總在你背後說壞話?陽奉陰違? 管理一個團隊讓你心...more

決勝內在領導力 (電子書)

決勝內在領導力 (電子書)

世界各國頂尖領袖的領導力從何而來? 為什麼有的人能站在頂點不斷開創成功? 一切都從了解自己的人格特質開始! 每個人都有獨特的天賦特質,你知道自己屬於哪種人格類型嗎? 美國領...more

總經理你要怎樣!:別再只懂黑臉壓制!你試過用「鮭魚精神」領導企業嗎? (電子書)

總經理你要怎樣!:別再只懂黑臉壓制!你試過用「鮭魚精神」領導企業嗎? (電子書)

管理企業、領導下屬、制定方針、果斷決策…… 總經理如同將軍,每一個決策都會對整場戰役造成重大影響 ◎一個成功的總經理,居然要學習「鮭魚」的精神? ◎員工不受教怎麼辦?試著用「遊戲...more

溝通、激勵、用人的實用管理手冊:一看就懂的管理智慧 (電子書)

溝通、激勵、用人的實用管理手冊:一看就懂的管理智慧 (電子書)

會說話、善溝通、懂激勵,才能聚人心; 識人才、用人智、巧管人,庸才變幹將。 ★團隊管理80%的問題在於溝通,企業成敗80%的因素在於管理 ★沒有不聽話的員工,只有不會溝通的上級;沒有不...more

敏捷領導力:團隊成長工具箱 (電子書)

敏捷領導力:團隊成長工具箱 (電子書)

《敏捷領導力:團隊成長工具箱》針對敏捷領導力框架,闡述了如何提升四大技能,運用工具線思維來幫助團隊取得持續的成長。通過無人機等專案案例,書中描述了如何組合使用關鍵價值指標、影響階梯、所有權模...more

領導不需要頭銜 (電子書)

領導不需要頭銜 (電子書)

◎埋頭幹的人,叫努力;帶頭幹的人,才是領導力。後者比前者輕鬆。 ◎怎麼證明我有實力?不是天天搞創新。只要重複做好一件事,大家就會信你。 ◎菜鳥助理的意見如何讓前輩願意聽?很簡單,跟主...more

管人就是管欲望,帶人則是帶信心:給領導者的12堂必修課 (電子書)

管人就是管欲望,帶人則是帶信心:給領導者的12堂必修課 (電子書)

最腦補的管理者思維雞湯‧最接地氣的領導統御法則。為打造強大競爭力的工作團隊,提供最佳思考工具及解決方案。匯整組織管理中領導統御各項議題,以相關經典學說理論為本,參酌世界成功企業的實際經驗,全...more

精準領導:高效管理者的六大課題 (電子書)

精準領導:高效管理者的六大課題 (電子書)

「在所有企業中那些被提拔的幹將,為數不少的人徹底失敗,多數人平平淡淡,成功者則寥寥可數。」-管理大師彼得.杜拉克 ▍什麼是管理者? 不同於其他管理書籍,這裡的「管理者」有兩大突...more

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