日本亞馬遜分類暢銷排行榜第一名 ◎不論提醒多少次,部屬只回「我知道了」、「下次會……」,但下次還是錯。 ◎跟同事互動良好,大家都很喜歡他,但客戶對他的印象極差。 ◎有實力卻沒自...more
讓企業成長、創新的最簡單答案: 亞馬遜的14條領導力原則 領導力是解決各種商業挑戰時,最一致且可歸因的關鍵因素。閱讀全球電商龍頭亞馬遜的經營管理成功法則和故事說明,為自己的職涯、公司再創高...more
我們不能不承認,黑道是極務實、極有效率的組織; 老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發。 嗆聲?動粗?那是混混幹的,真正的黑道大哥,自有一套管理辦法! 企業主管做到死也不敢想的「高效率...more
◎教了、罵了,還是沒進步?如何下指令,部屬才會把事情做對? ◎團隊起內鬨,我該強行介入,還是讓他們自行處理? ◎沒自信的愛哭部屬、自尊心過強的火爆部屬,怎麼應對? ◎得力員工提辭職...more
你團隊中有潛力的領袖,要不就是資產,要不就是負債。享譽國際的麥斯威爾,以淬鍊30年的領導 10 堂課,手把手帶你培育他人起來領導,將你共事者所擁有的能力用到極致,使他們達到自己的最好境地,讓團...more
沒熱情、難說服、不爽走人……想帶好年輕團隊卻無從下手? 資深人資顧問15年實戰經驗,破萬人次培訓心法大公開! 用同理心化解代溝,跨世代領導的溝通技術! 隨著Z世代進入職場,管理者面臨前所未有的...more
持續銳變 贏得信賴 從一家本土公司開始扎根,不斷創新增強實力,中鼎不僅在煉油、石化、液化天然氣等領域位居領導地位,更跨足了一般工業、交通、環境工程、高科技等領域,成為許多國際業主指定的...more
★熱銷逾150萬冊的「轉職聖經」《從新主管到頂尖主管》作者、 全球50大商業思想家麥克.瓦金斯最新力作! ★儲備幹部、新手主管、中階領導層、創業家都受用的領導力之書! ★無論是否上過商學院都該讀的書,...more
《在TOYOTA學到的只要「紙1張」的整理技術》系列作品, 累計銷量突破53萬本! ◎明明有100分實力的部屬,卻只交出60分的成績。你不逼他不動。 ◎新人教不會,老鳥講不聽,所有任務都是我在...more
帶領團隊好焦慮? 菜鳥主管也能見招拆招、得心應手的36計! 讓你成為老闆眼中的好人才,屬下心目中的好主管 ★從【心理分析】與【人性觀點】出發 ★選才、用才、育才、留才,流傳全世...more
★Amazon4.9顆星好評,各界領導者齊聲推薦★ 走動式管理已經過時,同理心領導才是新思維, 掃除管理盲點,五大領導行為藍圖挺進未來。 有能力察覺別人的情緒,認知別人可能的想法與感受, 拉近彼...more
►領導不只是管理,激發潛能引領方向 ►授權不只是放手,信任合作凝聚力量 ►績效不只是數字,提升士氣持續成長 強硬命令員工根本不服氣,太過溫和又被踩在腳底? 拋去那些過時的管理模式,看看大企業都怎麼...more
從1+1=2到2×2>4 乘法領導能放大你的領導力, 當每個領導者都能栽培出另一個新領導者, 你的組織將比你獨自努力更有影響力、達到更高成就! ★領導界傳奇領袖麥斯威爾全新領導力著作 ★企業家5星盛...more
★★★日本亞馬遜商業書暢銷冠軍★★★ 安藤廣大的圖解之作 154張圖,2小時讀懂「識學管理三部曲」 《主管假面思維》、《數值化之鬼》、《機制化之神》 \此系列累積銷量逾150萬冊/ =這套方法成功改造...more
★Google前任人資長、美國空軍部長、羅技公司執行長 ……各界領袖齊聲推薦! 好主管,不等於好領導人。 人們寧可為好領導人做一份爛工作, 也不願為爛領導人做一份好工作。 從當上主管到成為好領導人, 親...more
本套書組合:《幫員工自己變優秀的神奇領導者(經典新版)》、《幫主管自己變優秀的神奇對話(經典新版)》(二冊) 《幫員工自己變優秀的神奇領導者(經典新版)》 國際級資深教練陳朝...more
你是否渴望改善現況,但沒有職權就覺得做不了什麼? 你需要的不是頭銜,而是超越頭銜的影響力。 北角社區教會創會牧師 安迪・史坦利Andy Stanley 專文推薦 「要是由我全權做主就好了」、「等我當上那...more
★ 全球最大獵才公司億康先達的祕傳智慧首度公開! ★ 面試、考評、銷售(判斷對方意願)、商業合作(判斷對方誠信)、交友(閃避渣男渣女)都適用! \\看人不是靠sense,識人眼光是可以訓練...more
「人們誤以為最好的工作,是那些始終帶給你快樂的工作。 我認為這是不對的。」──AI教父黃仁勳 ◎好公司的定義就是,組織裡的每個人都和諧相處沒有衝突。 ◎這主管居然重罰自己的愛將,太沒...more
實現無為而治,成就卓越領導力 從選才到用才,掌握人才管理的精髓 建立優秀企業文化,打造最佳團隊 創新與管理,現代領導者的必修課 培養良好的日常習慣,提升領袖品格 【喚醒內心沉睡的領袖】 ...more
大師帶你解決所有管理‧執行問題, 史丹佛最熱門課程集結成書! 讀者閱後大呼:「真希望我當主管時就讀到這本書!」 「這本書集結摔過很多次跤才學到的心得」 「本書揭曉了把優秀執行力加進正確策略的重...more
本套書組合:《不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才》、《不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英》共兩冊 在台熱銷累計超過四十萬冊! ...more
從人格魅力到創新思維的全方位領導法! 從小事入手,打造非凡領導力和持久影響力 以信任激勵團隊,創造充滿動力與活力的工作環境 ▎領導力的本質:人格與氣質的力量 在當今競爭激烈的商業環境中,...more
2008年奧運金牌教練暨2018年國際排球名人堂得主修.麥卡欽: 要收穫冠軍結果,必先有冠軍行為! 本書為運動員、教練與家長,以及精進自我追求卓越者, 從蕪雜的資訊中理出頭緒,以經過實證的高效方法, ...more
高效團隊的祕密,不在管理,而是「心理安全感」 5000+高階主管的私人溝通表達教練羅建仁親解 獨家L.E.A.D.溝通技法+NLP神經語言學心法 帶你打造卓越團隊,有效溝通、贏得人心! 組織裡,我們...more
工作好煩,做人好難? 放下CEO 的表面風光和血淚滄桑,將過往征戰的傷疤化作引路的光—— 59篇坦率敢言、詼諧中帶點「殺氣」的職場真言, 陪你打開格局、拉高視野,跨越對工作、人生、自我價值的懷疑與迷茫...more
暢銷30多年的領導聖經! 彼得.杜拉克: 「領導這個主題,坊間多的是比它冗長的著作,但是這本書的說理更明白,文字更優雅,而且更有說服力。」 山姆.華頓(沃爾瑪百貨創辦人): 「有關...more
【原書名:解放你的領導力──讓團隊脫胎換骨的逆勢法則】 丟掉你過去聽過、學到有關領導的一切! 還在遵循傳統領導方式、老派的管理建議? 不偏心?不示弱?敞開辦公室大門隨時歡迎下屬來找你? ...more
親力親為卻不受公司支持?為團隊鞠躬盡瘁還是惹人嫌? 穿越職場波折,贏在「全套技能」,兼顧做事與做人 八堂領導課練習+行動計畫地圖 ►► 一部最完整的教戰手冊 ★邁向卓越的領導心態 身為...more
──《影響力習慣》作者莉茲.懷斯曼經典著作── 《與成功有約》作者史帝芬.柯維專文推薦: 「我相信這本書跟每個人都有關係,無論是初任主管的人或是世界領袖。」 為什麼有些領導人能創造人才, ...more
探索領導與管理之間微妙關係 重新理解領導的本質 每個領導者應具備的技能和智慧 如何靈活運用不同的領導風格 激發團隊的潛能,提升團隊效率 【探索領導與管理的核心】 本書在一開始以廣泛的視角...more
想要解決任何問題,從中心點出發永遠是最短的距離! ──────────── 重視短期績效而忽略長期方針、 重視數量而忽略品質、重視彈性而忽略規章…… 導正各項失衡的領導特質, 是新一代管理者帶領企業脫...more
43 篇史詩級演講,一字一句在經營之路上最真誠的分享 稻盛和夫親自帶領盛和塾36 年,最精華、最懇切的經營問答 責任重、神經隨時繃緊、每天做著無比困難的決策、肩負眾人的生活, 經營者的工作...more
組織領導人決定組織的命運,經營的起點卻在「人心」 稻盛和夫用七個關鍵法則,解答管理上的六大挑戰,引領組織持續前進 「如何讓員工具有經營者意識?」 「如何讓員工將企業目標與個人任務...more
領導,並非只有那些人能做! 神已將領導和治理的能力賜給我們 我們只要相信,然後盡情發揮 夢想之家創辦人廖文華帶你打破菁英領導迷思 領導,並非只有那些人能做! 每個人都有能影響他...more
老闆和專業經理人之間,如何建立不僅高效而且和諧的關係? 探索彼此的強項,共同補足弱點,打造無可匹敵的團隊力量! 從相互尊重到共同成長,揭開成功企業背後的領導智慧, 經理人和老闆,共同編織企業卓...more
【現代領導力!33堂實戰管理課程】 ◎六大系統思維,全面涵蓋企業管理要素 ◎結合理論與實踐,案例豐富,易於理解 ◎強調鼓舞、賦能、轉變在團隊中的作用 適合所有管理層,提升領導技能和團隊效能! ▎領...more
★韓國YES24讀者滿分好評★ 給想成為頂尖主管的你,最實用的工作指引! 擴圈媒體公關負責人 花芸曦、筆記女王Ada(林珮玲)誠摯推薦 ──《這樣帶人,解決90%主管煩惱》全新封面版── 第一本集結各領域精通「領...more
國際級資深教練陳朝益David Dan,經典專書再現! ★超越國外發展的教練技巧,更重視與華人文化的接軌,以「接地氣」作為教練的基石。 ★重視「全人教練」精神,不只是引導外在行為的改變,更著...more
經典重現!國際級資深教練的教練領導故事課── 學會面對「人」的問題與不同世代的差異,你才能開始當好主管! 你怎麼拿捏主管的角色和責任? 當主管,你要團隊少做什麼?多做什麼? ...more
別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今周刊.商業周刊報導! ...more
全球局勢變化莫測,市場廝殺,企業生存更難。 有危機,就有意想不到的輸贏;一流人才、一流團隊不會被動等待。 頂尖商學院正夯的一門學問,為最壞的狀況做最好的準備, 關鍵思維 × 管理工具 × 企業實例,...more
「我有在關心員工,但他們什麼都不肯說!」 明明很在乎底下的人,卻總是看不到他們的進步? 你是否曾經提出問題,實際上已經有了既定答案? 不強求員工立刻做出改變,而是幫助他們找出癥結點! 學會「好...more
【深度剖析員工流失,暴露企業管理盲點】 創新人才留存策略,提高員工滿意度與績效 為企業領導者提供解決跳槽危機的實用指南 ▎面對跳槽潮的挑戰 作者深入分析了當前企業面臨的一個嚴峻的挑戰:核...more
身為領導者的你是否存在一些疑問…… 什麼是領導力?怎麼樣行使才能發揮效用? 又要如何帶領自己和團隊獲得提升? 清晰使命×確定目標×樹立榜樣×同理溝通×追求創新 豐富理論與實踐方法,手把手帶你成為優秀...more
當不可測成為新常態, 當再周延的計畫也無法預見所有的變化, 學會應變複雜,是現代管理者的基本能力。 複雜的系統需要複雜的應對措施,而非單一方案。 讓彼得‧杜拉克、史帝夫‧賈伯斯等管理大師...more
如果沒有他,就沒有現在的大谷翔平、達比修有與佐佐木朗希! 現任千葉羅德海洋隊總教練、2023世界棒球經典賽投手教練──吉井理人, 公開讓凡才追上天才,讓天才站上世界舞台的最強團隊領導法, 真正的領導...more
管理者只能管事,Coach領導者培養「好人才做對事」! *全球企業已經用教練培養新的CEO *讓你統合更多樣性的員工,帶領不同性格人才的領導利器 *每週多花一小時的Coach領導,你能得到數...more
「老闆應該管多少人?」「如何準確定位領導力?」「你是什麼類型的領導者?」領導力不是與生俱來的天賦而是一種可以學習掌握的思考模式從資質培養到制度管理再到目標引導10個章節,教你不只能管人,更會管...more
組建復仇者聯盟如何讓隊友接受英雄召集令? 美國隊長如何運用僕人式領導讓人願意跟隨? 鋼鐵人如何卸下人生勝利組盔甲,面對內在困境? 薩諾斯彈指消滅半個宇宙時,怎麼對抗巨大壓力? 每個故事都從一...more
領導力並非與生俱來,而是後天有意識地學習而得 = = = = = = = = = = = = = = = = = = 高績效等於高領導力?領導力學會後就永遠保鮮? 刻意地練習與強化八種關鍵能力, 讓你的團隊在變化莫測的...more
《富比士》、《華爾街日報》強力推薦 ◢領袖非天生,如何培養領導力?◣ 組織心理學博士首創「領導者習慣公式」, 重新定義什麼是領導,讓領導能力如習慣般地自然發揮! ★為何你有能力,卻沒有成為管理...more
成功學大師史蒂芬.柯維 運用高效能人士的7個習慣 實踐以原則為重心的領導 領導是一種選擇,不是一個職位。──史蒂芬.柯維 領導不是誰的專利;領導與每個人都有關 無論是勞工、父母、老師,...more
◎「完成業績目標後可以加薪喔!」部屬馬上回:「太累了,不想。」 ◎「工作完成藏手邊,期限快到才交件,早點給不好嗎?」「這樣馬上又有新工作。」 ◎「每次教完都說記住了,下次做還是忘東忘...more
本書內容涵蓋小團隊實施人才激勵的各模塊,以實際場景和應對策略為背景,介紹小團隊管理者在實施人才激勵過程中經常遇到的問題、用到的方法工具和能有效解決問題的應用解析。本書分成7章,主要內容包括正...more
《帶領團隊:情感化思維,打動人心的關鍵》是一本深入探討帶領團隊的重要性和技巧的書籍。作者從情感管理、奬懲分明、善意讚美、耐心聆聽、身先士卒、熱情驅動、持續進步和巧妙授權等多個角度出發,分享了...more
你在工作、專業、態度上,充分發揮實力了嗎? 如果你比現在更有自信,人生是否會因此不同? 一般人在遭遇困境時,不會對未來抱持正向信心,只有當好事發生時,才允許自己感到自信。但對於努...more
《執行者之道:做最優秀的執行者的智慧》是一本關於執行者智慧的寶典,它將引導讀者成為優秀的執行者,實現卓越的執行力。本書從改變自己、挖掘潛能、樹立信念、培養精神、執行任務和駕馭命運等多個方面來...more
沒有超能的個人,只有超強的團隊! 用全方位管理學,建立夢幻高效團隊! 別再說靠人不如靠己, 現在開始,讓團隊幫你贏! 建立高效團隊,激發團隊潛力, 善於知人善任,管理風險危機, 用最全面的管理法...more
【引領團隊前行的重要指南】 為領導者在瞬息萬變的工作環境中找到明路, 一本將深度學問化為實用技巧的領導力百科全書! ▎塑造領導形象 本書以具體生活化的語言和例證,首章強調領導者塑造自我形象的...more
《以禮服人:以個人魅力征服人心》一書旨在探討如何巧妙運用禮儀和個人魅力來征服他人的心。無論是與上司下屬相處,還是與同事朋友交往,都需要具備一定的人際技巧和影響力。本書通過分析十種武器,從禦人...more
本書教您利用「系統思考」來解決問題! 並且用「薩提爾的人際互動模型」,來妥善處理「人」的問題。 成功的領導者有一個共同點:他們相信有「更好的方法」,人可以透過練習、學習,而產生更...more
職場上關係越疏離, 就越需要對人與對事的敏感度。 透過12種敏感度鍛鍊, 看懂他人的底層觀點與需求。 揪出別人看不到的細節與面向, 採取別人還沒採取的行動, 就能創造更多職場與人生的可能...more
★ 全球狂銷1200萬冊《被討厭的勇氣》岸見一郎最新領導對話★ 你不必失控,也不用事必躬親, 也能下屬自動自發高效率,主動解決工作難題,不被討厭安心當主管! 下屬叫不動、老犯一樣的錯...more
這不是一本棒球書,而是一本職人管理術,第一本結合科技及棒球的跨界領導專書 ◎「科技領隊」吳德威如何能夠在科技界、創投界及棒球界成功帶領專業團隊? ◎在斜槓職涯盛行的世代,資深主管要如何...more
管理是一門藝術,用人同樣也是一門藝術。 一個管理者各方面的才能,並不一定都要高於下屬,但用人方面的才能卻要出類拔萃。 知人善任,活用人、巧用人、用好每一個人,這是管理者成功的一個...more
環境變化太快,技術更迭太快,消費者興趣轉換太快…… 樊登大膽說出會讓很多管理者覺得不安的真相, 如實呈現最有益的領導力心得! ★帆書(原樊登讀書)創辦人樊登博士5年沉澱,重磅新作 ★百萬讀者...more
啟發全球數百萬人的商管寓言故事 透過輕鬆的故事,學會一分鐘管理祕訣。 蘋果公司、推特、微軟、肯德基、哈佛大學、可口可樂、康乃爾大學、嬌生、惠普等全球上千家知名企業,至今仍受惠...more
NBA史上贏得11次冠軍紀錄, 神人麥可.喬丹唯一臣服的「禪師」總教頭──菲爾.傑克森, 執教將近29年, 首次公開魔力領導的「帶人禪學」。 分權、無私、憐憫、放手, 《魔力領導十一法則》完全精采收錄! ...more
最有效的領導,從說個好故事開始 邏輯再清楚,條理再分明,都比不上一個讓人感動的故事! 還在用條列式的簡報說明你的想法嗎? 3M多年前就已經禁止使用重點說明,要求改以說故事的方式呈現...more
成為主管後,你一定要學會這些事! ==「大神級」專業經理人== ==給主管的40堂必修課== 程天縱先生曾任中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁、富士康集團副總裁,並於其後兼任富智康執行長,是電...more
人在一起叫聚會,心在一起叫團隊。 強調個體的阿德勒心理學, 正是現今打造共好職場最佳領導正解! 認知與經歷不同,人與人的價值觀千差萬別,共事時該如何相處?團隊又該怎麼帶? 身為...more
協助日本超過3000家企業組建心理安全感團隊 日本2021HR Award最優秀書籍作者 亞馬遜4.8顆星推薦 一個公式X四個原則,以引導取代領導, 扭轉討論發散、沉默、沒效率的無力感, 掌握有效提問...more
本書是一本實用性很高的管理指南,從目標設定、能力養成、權力分配、溝通技巧等多個角度,為讀者提供了關於領導力的全方位指導,不論對於企業管理者和團隊領導者來說都具有非常重要的借鑑意義。每一章...more
自律,是成為優秀領導人的第一步! 彼得‧杜拉克說過;「管理是把事情做對,領導則是做對的事情」。 成功領導者的共同特質,在於立定目標之後, 能擁有貫徹執行的心態與行動,這一切都仰賴堅...more
◎想要友好相處,卻養出囂張下屬? ◎只顧建立威信,竟讓員工不敢呼吸? ◎難搞人物搞不定,必會危害到公司利益? 身為一名經營者或管理者,最重要的工作就是「管理人才」 想帶領企業一路走向巔峰,知人善任...more
文組出身,躋身男性為主的一流國際網路企業決策圈 職場工作亮麗,也不保證人生一帆風順 鄒開蓮不藏私的人生告白,即使充滿挫折,也要勇敢先說Yes! Rose 鄒開蓮,在外商圈是個響亮的名字,職涯橫跨廣...more
創業難,堅持更難! 在經商領域,基督信仰價值何在? 基督徒創業家能同時擁有對豐厚收益的追求和來自信仰的滿足嗎? 在經商領域,基督信仰價值何在?基督徒創業家能同時擁有對豐厚收益的...more
老闆說話不三思,一秒惹怒全公司 惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、 激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間…… 90%老闆都曾脫口而出的50句職場禁語! ▎主角情結患者──公司沒有我,...more
全台熱銷25萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市! 更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手! 帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快! 日本行為科學第一人,用行為...more
行為科學系列作銷售突破35萬冊,正宗第四彈隆重登場! 漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市 更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱 想要提高工作業績,你一定要懂得...more
★亞馬遜商管書暢銷榜Top 1★ ★《金融時報》每月選書★ ★《從A到A+》作者詹姆.柯林斯盛讚 ★紐約時報總裁、美國運通執行長、蘋果與優步的董事 ……各大跨國企業領導人齊聲推薦! 卓越領導人必經的七...more
職場,是人生的必修課。 早一點學習,就能少一點受傷。 17年實戰經驗傳承, 超過100間頂尖企業認證! NO.1企業講師親授, 讓你工作從此不再流血流淚,遇事無堅不摧! 面對能力比自己差的上司,要如...more
本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊! ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍 ★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍 ★《華爾街日報》暢銷書 ★亞馬遜商業管理百大暢銷書...more
★不管帶領業務新手還是老手,掌握技巧才能引擎全開! ★從10人到3,000人,教你打造規模100億的冠軍團隊! 超業CEO從實戰經驗,淬鍊出28個法則, 教你把50%的精力放在培養部屬, 學會選人、栽培、淘汰、搏...more
據調查,6成新手主管會在2年內陣亡, 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本職場攻略・職業指南,謹獻給: ◎總是搞不懂上司,需要更了解管理者的職場新鮮人 ◎工作開始上手,但不確定職涯目標的後・新鮮人 ◎初...more
後疫情時代、變化與意外不斷發生的現在 更需要從根本改善企業與經營體質的明燈! 時間管理術/組織管理/領導力 利基策略/創造顧客/創新…… 每天花5分鐘,從「0」開始學商業領導力! 迅速掌握管...more
什麼是超級領導者?他真的存在嗎? 我有可能成為超級領導者嗎? 你認為你的職場心理如何?是否充滿鬥爭和傷害? 如何提供自己工作美好?如何讓工作充滿正向能量,激勵是關鍵! 激勵推薦 蘇志...more
這本書是教你把格局做大的指南,無論是你的事業或人生。 成功的背後不再有破碎、被忽略或犧牲的人際關係。 從今天起,把人擺第一位,一切從自己人開始。 家人、朋友、同事、客戶、...more
全台熱銷250,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈! 日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊! 想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行...more
讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3 想要工作輕鬆,你一定要懂得如何帶人! 日本行為科學第一人,告訴你帶人的訣竅! ※銷售突破250,000冊! 帶人的關鍵是「行為...more
★誠品排行榜連續20週! ★贏家的自我學習指南、指導部屬手冊 領導並非天生,而是後天培養! 牛津培育出超過50位諾貝爾獎得主、 物理學家霍金、「正義論」教授桑德爾、鐵娘子柴契爾夫人、 ...more
「是什麼阻止我變得更傑出?」 「我要做什麼改變現狀?」 傑出的領導力,從「認識自己」開始。 誠實面對自己、戰勝負面特質, 你就是最好的領導者! 身為領導者,免不了經常在「...more
◤美國Fuller神學院 × OM世界動員會 首度聯名課程推薦用書◢ Be like Him! 要像祂一樣! 教會本應成為世界的明燈,然而世界文化主流中的霸權領導模式,成為教會欲健全增長、穩固建造的最大障礙。 ...more
《富比士》、《企業》雜誌推薦領導力播客主持人傾囊力作 與全球超過300位前瞻領導者深度訪談 萃取最佳實務,歸納出卓越主管養成三部曲架構 幫助你提升管理智商,開發你的領導量能 「塑造領導者的終...more
領導力是一種態度! 神經科學為人性帶來新見解! 領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊的。 無論擔任什麼職位,只要善用大腦適應性,就能帶來有效改變。 BAL是從腦科...more
★日本最大電信集團NTT指定授課 老虎上司不爽問:「你為什麼連這種小事都做不好?」 松鼠部屬內心委屈OS:「真是☆△○※#□……」 這樣的NG交辦情節,在辦公室裡天天上演。 本書傳授如何正確下指令、讚美、責罵...more
「如果想在公司經營上獲得成功,就得了解人的本質……」 ——經營之神 松下幸之助 好的領導不管人,好的領導懂人「心」, 掌握人「心」,才有辦法做好企業管理! 無論是企業管...more
高績效主管帶人術 上司滿意×下屬服氣×團隊獲利的8大實戰秘訣 |專門寫給| 剛晉升不熟悉帶領團隊的新手主管 有經驗但遇到管理要領瓶頸的資深主管 沒有背景資源急需建立團隊信任的空降主管 需要擬...more
忌妒‧不安‧不滿‧讚美‧權力‧信賴 喜歡或討厭某個人很正常★心理學教你善用負面心態 ▶實際參與JAL、JR西日本重建的專家 ▶善用人類本性的領導、與被領導指南 日本亞馬遜 「領導力」叢書NO.1 你不但應該要知...more