當你成為公司或所在團隊的核心力量時， 那麼，公司就再也不能沒有你了。 我們會為你打造一個全新的改善計畫， 從人際關係到業務能力，從危機處理到工作態度， 讓你從裡到外煥然一新，成為公司不能...more

上班族是奮戰在水泥堡壘之間的「獨行俠」。 你既不能相信老闆的「誘餌」， 也不能輕信所謂並肩作戰的「同事」， 因為一旦面對利益，這一切都會變得捉摸不定。 你或許天生靦腆，性格內向，不想也不...more

只要是人，就有可能發生問題，只要有人，就有可能發生錯誤。 無論你是否真的如此認為， 我們都在試圖告訴你這樣一種觀點──危機無所不在! 想知道怎樣防範危機?怎樣躲避危機? 你想成為全方位的危機處理...more

一個智慧選擇，勝過千萬個忙碌打拼! 在人生旅途中，我們會遭遇許多兩難的問題。 選擇就意味著你需要放棄其中一樣， 可是有時我們所面對的並非西瓜和芝麻這樣簡單的選擇， 它有可能是兩朵美麗的花...more

或許你是真的很有才華，但才華很多人都有， 明星大學畢業的才子才女們可多了，但他們都成功了嗎? 很多人失敗不是因為他沒有能力，而是沒有一個冷靜的頭腦。 在日常生活中，我們之所以經常失敗，不是...more

這個世界上處處都有低成本、高效益的事情，就看你是否能夠動動腦筋讓自己事半功倍，輕鬆獲得成功! 如果你不懂經濟學，那損失可就大了! 邊際效用、槓桿原理、沉沒成本、成本效益分析、蝴蝶效應……千萬別...more

辦公室裡有一些人，職位和地位低微，但卻十分霸道，似乎所有人都要「求」他們。 你必須了解他們的「行規」。 每一個辦公室都有自己的規則，有的是明文規定的，有的則是不成文的，在辦公室內部有通行的...more

我現在的工作快樂嗎? 千萬別做辦公室的剩人! 他們不願改變和提升自己，整日抱怨上天不公平，不給自己機會， 但當機會真正來臨時，卻往往因自身條件不夠而喪失機會。 你擁有辦公室的競爭優勢嗎? ...more

胡雪巖認為合不符合規矩，即為經商的根本和重要的問題。做生意從正路去走，往往可以名利雙收，即便一筆生意失敗了，也有東山再起的機會。而違背道義，不走正路，必將遭人唾棄，一旦失敗往往一敗塗地，名利...more

一位主管想要成功，必須建立一個作為核心的忠誠工作班底，他們分擔他對工作的考慮，提前向他提出警告，有敏銳的意識，並有能力使他少犯錯誤。 企業的目標是吸引人才的磁力場，也是保住企業員工的強心...more

不懂得帶人的管理者會在兢兢業業中造成老闆累死、員工閒死的狀況。 柯P曾說：「最好的管理就是不用管理，最好的管理是自主管理」時代的迅速發展，員工需要不斷的吸收新知! 一流管理者，都具有一...more

管理，就是管理! 團隊+人才+信任+投資+決策+創新=賺錢 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。馬雲 決斷，是不能由多數人來作出的。多數人的意見是要聽的；...more

法國企業界有句名言：「愛你的員工吧!他會百倍地愛你的企業。」 索尼公司董事長盛田昭夫說：「一個日本公司最主要的使命是培養與雇員之間的關係，在公司創造一種家庭式情感，即經理人和所有雇員同甘苦、...more

企業家經常用了太多的語文管理，而不做數學管理。 所謂的語文管理，就是形容詞、感歎詞太多。 這些語言雖然適合外交辭令，但在企業的管理面前卻顯得蒼白無力。 而數學管理強調用數字說話，當管理者...more

你是窮忙族嗎? 你想當自己的老闆嗎? 面對這個微利時代， 不想窮忙只有一個辦法， 就是找到自己的一片藍海。 創業前，該思考的是如何遠離激烈的爭鬥， 投入真正可以制勝的領域。 這就是所謂差異化的...more

老闆給人最大的感覺是欲望 一種始終不渝達成目標的奮鬥欲望， 一種強烈想賺錢，並願意為此付出百分之百努力的欲望。 少了這些欲望，就永遠無法成為一名成功的商人。 創業者之所以能戴上成功的桂冠...more

二十一世紀最重要的是人才。股票選擇權和錢，都無法和人才相比。阿里巴巴每年在花了幾百萬元的人才培訓經費，馬雲認為，這將會帶來最大的回報。他是這樣解釋的：「在阿里巴巴工作三年就等於上了三年研究所...more

只領2.6K你甘願嗎? 根據勞委會統計現今剛入社會的新鮮人薪水僅有2.6K 實際上很多人連這個數字都拿不到 買房子，貸款，結婚，孩子，養老金 不管怎麼算，錢永遠不夠花 為別人工作永遠只能領死薪水...more

稻盛和夫認為: 屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。 只有積極主動地想辦法， 才能找到解決之道， 最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。 企業領導者在管理中要靈活變通， 山不轉路轉，換個...more

為了使進步的空間最大化，就必需給予員工最大的包容。 老闆們好像都忘了一件事。 表面上好像是老闆把員工吃得死死的， 可是老闆們的「財神爺」──客戶， 卻在員工手裡抓得牢牢的呢! 每天和客戶們...more

面對自己需要勇氣，愛人需要勇氣， 跨出下一步也需要勇氣。 被沮喪攻破時，最需要走出低潮的勇氣。 最重要的，還需要接受幫助的勇氣。 人生在世，需要的不是運氣，而是勇氣。 讀別人，其實也是...more

萬事萬物雖然以原本的姿態呈現在世人眼前，但人們老是執著於經驗、觀念、見解、理想之中而無法看透。 狹隘的人得到的只是暫時的滿足，豁達的人所擁有的卻是真正的快樂! 生活中，太多的人對別人那些芝...more

人生需要風景，生活亦要點綴 好一點的生活是什麼?無非是精神世界和物質世界的滿足。 可是太多人被工作佔據了全部生活，在急於前行時，忘了應該放慢腳步構建情感與享受生活…… 「熟悉的地方沒有風景」...more

為你的人生寫一個「劇本」! 參加一次葬禮，感受生命的意義! 發表一篇文章或寫一本專著! 最重要的，給自己的進步鼓一次掌!! 想要成長、想要事業成功的人都要做到的20件事! 人生在世，都嚮往著成...more

成功永遠沒有能不能的問題，成功只有一個考慮：要，還是不要。 窗子和鏡子都是玻璃。透過窗子的玻璃，能看見世界的美；而鏡子，只能看到自己。同是玻璃，鏡子的玻璃只不過比窗子的玻璃多塗了一層薄薄的...more

這該死的愛情，為什麼總是讓人又傷，又痛，又喜，又樂。 「前世的一千次回眸，才換來今生的一次擦肩而過；前世的一千次擦肩而過，才換來今生的一次相識；前生的一千次相識，才換來今生的一次相知。」 ...more

如果要成功就要偏執。 在大眾的眼裡，偏執是一種不被理解的病態行為，這種看法是錯誤的。偏執是一種眾人皆醉我獨醒的勇氣。 從某種角度來說，偏執就是不懂變通，少一根筋，這樣的人在外人看來不識時務...more

請你認真思考這樣一個問題：算算你現在一共有多少位朋友?這些朋友都是透過何種管道或方式認識的? 思考後，你一定會發現，自己現在的許多朋友最初都是朋友的朋友。也就是說，我們透過一些朋友作為「中間...more

讓你看穿他人的真實想法 讓你擁有拆穿謊言的技巧 「可能是這樣吧」，你該如何理解這句話的真正含義呢? 你也許會以為是對方模棱兩可，自己也沒有更好的答案才會作如此回答。雖然這也是可能情況之一，但...more

「人生是沒有意義的，你要為之確立一個意義。」 我們從小就被家長灌輸過人生意義的答案。在此後漫長的歲月裡，老師和各種類型的教育，也都不斷地向我們灌輸人生意義的補充版。但是有多少人把這種外在的...more

你覺得自己是有能力，可是在這個社會上的種種經歷都告訴著你：你沒有能力。於是，你也忍不住問自己：我真的有能力嗎? 當你步入這個社會時，無論你是否想長大，是否已做好準備，是否能獨立，從現在開始，...more

生活周圍總會充滿了各式各樣的大豬、小豬，心裡老盤算著如何讓自己獲取最大的收益。 在「智豬博弈」中，小豬將安安心心地等在食槽邊，而大豬則不知疲倦地奔忙於按鈕和食槽之間。辦公室裡也會出現這樣的...more

博弈經濟學：對於博弈來說，基因就是收益；賭博的基因則是風險。 社交經濟學：社交是被動的，人是主動的。 理財經濟學：節省一塊錢等於淨賺一塊錢。 戀愛經濟學：愛情是個不等式。 1.囚徒困境，快...more

說穿了，怎麼賺錢、怎麼花錢這些跟錢打交道的事情都跟經濟學有關係。 經濟學能夠解決世界上的一切事情，你相信嗎? 你知道作為消費者，怎麼做出消費決策嗎? 你知道作為廠商，怎麼做出生產決策、怎麼...more

也許你總是第一個到公司上班卻是最後一個離開公司的人；也許你兢兢業業踏實做事卻總是與升職加薪無緣；也許你永遠也跟不上老闆的朝令夕改喜怒無常；更氣人的是平時什麼好事都輪不到自己可是遇到裁員就非你...more

在團隊中有一個奇妙的12321法則。 也就是說，在一個團隊中有一個帶頭的人，兩個精英，三個中層人士，兩個培養對象，一個最終被淘汰。 當然，每個人都想要成為帶頭的人。但帶頭的人和精英總是少數。因...more

你有沒有覺得自己的老闆是個徹頭徹尾的笨蛋? 是不是覺得，自己明明已經很民主，可是屬下仍舊不願開誠佈公地說出自己的想法?自己管理得越人性，不僅沒有激發起他們的主動性，反而讓懶散習慣在公司彌漫?過...more

危機其實並不可怕，可怕的是天真地毫無防範。有時候發現了一大堆的問題並不是可怕的事，相反，最可怕的是危機發生了，但卻找不到問題所在。一個人可能會因為1%的問題而前功盡棄；一個企業可能因為1%的錯誤...more

為什麼窮人賺錢這麼難?而那些富人賺錢看起來卻易如反掌，日進斗金? 「既忙又窮」彷彿是許多上班族的寫照，你感覺自己是個窮忙族嗎?你成了Working Poor，越忙越窮，越窮越忙。而有錢人是越閒越有錢? 你...more

有人說，人最難戰勝的是自己。這話的含義是說，一個人成功的最大障礙不是來自於外界，而是自身。除了力所不能及的事情做不好之外，自身能做的事不做或做不好，那就是自身的問題，是自制力的問題。 改變消...more

成功始於覺醒，快樂學習能夠改變命運! 美國著名未來學家阿爾溫‧托夫勒曾經指出：「未來的文盲不再是不識字的人，而是沒有學會如何學習的人。」 諾貝爾經濟學獎獲得者西蒙教授曾提出了這樣一個見解：「...more

在知識經濟時代，對於人的自學研究能力提出了極高的要求。「未來的文盲將不是那些不能閱讀的人，而是沒有學會如何學習的人。」這絕非危言聳聽之語。「自行學習、自我教育，自我管理」，這是現代人汲取知識...more

每個人都渴望成功，但是成功並非機緣巧合。可曾留意過成功者與平庸者的不同?兩者的迥異之處就在於各自的生活和工作習慣。正是不同的習慣造就了不同的人生。種種習慣，或使你止步不前，或使你激流勇進。 ...more

常常覺得自己真的錯了嗎? 不要盲目地去羡慕別人如何如何，每個人都有缺點，好好瞭解自己的優點，換個方向思考，你就會發現你所擁有的絕對很多。而缺點，雖不可愛，卻也是你生命的一部分，接受它並且善待...more

老師是不是一直提醒你 做事是一門學問，更是一門高深的藝術。世上沒有做不成的事，只有做不成事的人。做事有這麼難嗎?簡單的事往往最難做，只有抓住了關鍵的鑰匙，問題才能迎刃而解。人能成功其中最重要...more

言者無心，聽者有意的傷害，是千言萬語都又彌補不了的錯誤。就如同挪威劇作家卜生曾說：「一千個字不會像一次行動留下那樣令人深刻的印象。」你能做到在和別人道再見時，對方的臉上是保持對你微笑的表情嗎...more

記者問：「古拉德先生，行銷的成功與否，主要取決於外界環境還是行銷者本身?」 古拉德說：「當然是行銷者本身。只要取決正確的行動，一個人可以改變環境，扭轉逆境，化被動為主動。」 記者想了想又問：「...more

無須強求公平 誰也無法說服他人改變。我們每個人都固守著一扇只能從內開啟的改變之門，無論動之情或說之以理，我們都不能替別人開啟那一扇專屬個人的門。...more