輕小說大展_領券

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近期新書共有3741

高績效主管帶人術 上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣

高績效主管帶人術 上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣

高績效主管帶人術 上司滿意×下屬服氣×團隊獲利的8大實戰秘訣 |專門寫給| 剛晉升不熟悉帶領團隊的新手主管 有經驗但遇到管理要領瓶頸的資深主管 沒有背景資源急需建立團隊信任的空降主管 需要擬定主管培育...more

管理導論 (上下冊不分售)

管理導論 (上下冊不分售)

杜拉克重新調整了《管理:任務、責任、實務》、刪去若干章節,文字再精簡濃縮,整編為七大部,共39章,並以《管理導論》為書名發行。 本書分成的七大部,分別是:(1)企業績效、(2)服務機構的績效、(3)...more

深呼吸後的管理學:專注力×正念力×心流論,讓你學會好好呼吸,輕鬆擁有好業績!

深呼吸後的管理學:專注力×正念力×心流論,讓你學會好好呼吸,輕鬆擁有好業績!

專注力×彈性思維×自我覺察×情緒管理 學會正念的上班族,擺脫收假症候群; 懂得正念的領導者,帶領公司更上層樓、業績長紅! 時代改變,現代人的生活步調更加緊湊。 忙碌的你,有多久沒有好好傾聽內心的...more

馴心:東方哲思╳西方管理,百大企業搶著上的10堂教練領導課

馴心:東方哲思╳西方管理,百大企業搶著上的10堂教練領導課

啟發5萬人,首位以「莊子、金剛經、心經」 穩定心性的企業高階教練――――錢慧如 ◤用技術鍛鍊心性,用心性穩定技術◢ 華人職場,主管缺的不是管理工具, 而是馴心。 ◇ 輝瑞、台灣賓士、緯創科技等百大企業爭...more

全台霧眉紋繡十大頂尖名師

全台霧眉紋繡十大頂尖名師

十個紋繡品牌故事,十位職業紋繡師;帶你全面認識,紋繡業的創業哲學。...more

哈佛商業評論最有影響力的30篇文章

哈佛商業評論最有影響力的30篇文章

•精選彼得‧杜拉克、丹尼爾.高曼、麥可‧波特、金偉燦、芮妮.莫伯尼、克雷頓.克里斯汀生、約翰.科特等重量級大師文章 •經理人、職場工作者與創業家必讀的案頭寶典 《哈佛商業評論》於1922年由哈佛大學...more

以史為鑑話領導

以史為鑑話領導

常言道:「獅率羊群,羊亦獅;羊率獅群,獅亦羊」, 天底下沒有「領導不好」的部下, 只有「不會領導」的長官; 本書以古鑑今,是「領導者」必讀經典。 成功領導者的「行為守則」: 勿與部下「比聰明...more

思考圖譜:職場商場致勝祕笈

思考圖譜:職場商場致勝祕笈

圖像思考,掌握全局 24組圖,將思考化繁為簡,明智的成功方程式! 世界變化愈快,愈要將思考化簡為繁,才能快速應變。 圖像思考,助你掌握所有動態轉折,覆蓋各種可能性! 宣明智馳騁商場四十年智慧精華, 2...more

滾動內容複利:掌握長銷經營者的關鍵行動選擇,持續變現,穩定創收

滾動內容複利:掌握長銷經營者的關鍵行動選擇,持續變現,穩定創收

《金融時報》推薦選書 爆紅吸睛,但是能持續銷售才有真價值! 運用複利概念,從策略、定位、行銷到建立平台 深度經營內容變現,穩穩滾動創造獲利! 潮流翻新愈快,爆款的生命週期愈短。有沒有另一種經營方...more

圖解航業經營管理

圖解航業經營管理

●圖示海上運輸的重點及營運方式 ●說明定期及不定期航運業務內容 ●補充海運常見組織及名詞的介紹 臺灣地區四面環海,對外國際貿易是以海上運輸為主,我國航商所擁有之船舶數量及總噸位數,均名列為...more

COACH教練式領導:提升基督徒一對一生命對談力

COACH教練式領導:提升基督徒一對一生命對談力

「教練式領導」在企業管理界已盛行多年, 如今,這本專為基督徒領袖所寫的教練式領導技巧,將是門徒訓練、領袖培育的絕佳工具! ▌什麼是教練式領導? 是一種非指導式的溝通技巧,不給答案和指令,而...more

教練的心:基督徒教練的原則、技能與心志

教練的心:基督徒教練的原則、技能與心志

基督徒教練實戰手冊:讓每一次交談都帶來改變! 如果,你在管理員工、培育領袖、與志工合作、帶領團隊,甚至親子教養上,花費了大量時間,卻身心俱疲、成效不彰,學習教練(coaching)會對你有驚人的助益...more

很東方的管理哲學:領導力的修練,中庸之道×無為而治×佛系應對,溫和敦厚的東方版《君王論》

很東方的管理哲學:領導力的修練,中庸之道×無為而治×佛系應對,溫和敦厚的東方版《君王論》

「個體自我每一次偉大的成長,都源於與古典世界的重新接觸。」──雅斯佩斯(Karl Theodor Jaspers) 東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解 領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學! 中華文化的深厚...more

成功在國際舞台競逐:36個關鍵思維

成功在國際舞台競逐:36個關鍵思維

橫空出世的COVID-19,改變了我們的生活,有人以為世界自此被按下了暫停鍵,也有人行走於以往未曾想過的創新產業道路上,在全球化被重新定義的這個時刻,我們彼此的聯繫恐怕要比認知的強上許多,我們所熟悉...more

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O); 有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。 反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點 如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, 就需...more

策略聯盟:聯盟企業如何改變全球商務

策略聯盟:聯盟企業如何改變全球商務

★ WTO總監、英邁公司執行長、摩托羅拉執行長、怡安集團執行長一致好評! 作者撰寫本書的目的就在於回答這個問題:面對公司演化為公司網,一切將以單一、強有力的巨型企業面貌行動,我們應該怎麼做? 他...more

UNITED ARROWS選品店天王:紅遍全球的秘密 Fashion═Culture × Business

UNITED ARROWS選品店天王:紅遍全球的秘密 Fashion═Culture × Business

∣UNITED ARROWS日本選品店唯一上市公司∣ ∣UA共同創辦人栗野宏文的經營心法大公開∣ UA是如何在競爭激烈的服裝產業中殺出重圍? 商業成功的背後, 重點在掌握「流行文化」趨勢。 企業經營、市場行銷...more

你不是在當主管,你在當你自己:美國最搶手的商業導師教你用5件事,成為頂尖領導者

你不是在當主管,你在當你自己:美國最搶手的商業導師教你用5件事,成為頂尖領導者

★★★美國最搶手的商業導師、《紐約時報》暢銷作家★★★ ★★★《華爾街日報》選為美國「最受歡迎的商業講師」★★★ 繼《別再開會開到死》、《克服團隊領導的5大障礙》又一力作 「一本所有領導者都應該閱讀的書」 ...more

一流的人如何駕馭自我:管理熱情、引導熱情,激發出我們最好的一面

一流的人如何駕馭自我:管理熱情、引導熱情,激發出我們最好的一面

★Amazon 4.6顆星好評★ ★暢銷書《一流的人如何保持顛峰》續作★ ★紐約時報暢銷書《給予》、《擁抱B選項》作者亞當‧格蘭特強力推薦★ 《一流的人如何保持顛峰》作者再度聯手,為追尋熱情的你打造的人生指引...more

台灣百大品牌的故事24 暨世界上最有力量的是夢想42

台灣百大品牌的故事24 暨世界上最有力量的是夢想42

本書精選各行各業的獨特人物故事做介紹 交織著無數創業家獨一無二創業夢 從創業的機緣及品牌的故事,不僅僅讓你我感動 同時見證了台灣到海外,各處堅毅動人的築夢力量 特別收錄:品牌核心價值、經...more

公司治理重要判決解讀:董事責任參考指引

公司治理重要判決解讀:董事責任參考指引

公司董事有什麼權利?負什麼責任?這些問題不但和董事切身相關,而且影響廣大投資人的權益。由於各方見解不同,董事權責的問題,近年來爭訟不斷。 本書挑選國內外具有重要性或代表性的相關判決,整理摘要...more

刺蝟法則:靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨

刺蝟法則:靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨

忌妒‧不安‧不滿‧讚美‧權力‧信賴 喜歡或討厭某個人很正常★心理學教你善用負面心態 ▶實際參與JAL、JR西日本重建的專家 ▶善用人類本性的領導、與被領導指南 日本亞馬遜 「領導力」叢書NO.1 你不但應該要知道...more

腦科學打造!頂尖團隊都想要的人才:如何引導被動成員變積極,還能增強實力?用行為科學5步驟就夠

腦科學打造!頂尖團隊都想要的人才:如何引導被動成員變積極,還能增強實力?用行為科學5步驟就夠

軟爛成員坐等指示、頻頻出包,是否讓你心好累…… 是時候改變現況了, 但怎麼做才能「有效引導」團隊改變? 關鍵就在於, 你是否懂得利用「大腦喜歡的方式」! 沒有天生軟爛的部屬,只有不會帶人的主管 ——這...more

複利領導:簡單的事重複做,就會有力量

複利領導:簡單的事重複做,就會有力量

主管必修的27堂課── 一個人發光,也要讓團隊一起閃耀! 不只要領導A咖,也要能帶動C咖, 職場中,沒有奇蹟、只有累積, 當你成為更好的自己,就會遇見更好的夥伴。 持續做不起眼的小事,終能創造你的差異...more

晶華菁華:潘思亮從成長到重生的經營抉擇與哲思

晶華菁華:潘思亮從成長到重生的經營抉擇與哲思

全球服務業創新經營典範 全球疫情下唯一獲利的飯店集團 全球首位買下超五星品牌Regent的華人企業家 晶華國際酒店集團董事長潘思亮首部真摯之作, 分享帶領晶華轉型的經營管理哲學, 體現將心比心的款待精...more

腦與力無限公司:虛實整合的挑戰!史丹佛商學院教你領先企業必備的十大核心能力

腦與力無限公司:虛實整合的挑戰!史丹佛商學院教你領先企業必備的十大核心能力

★金融時報(Financial Times)2021年七月選書★ 新時代企業大體檢 無論哪一種行業, 能靈活掌控數位與實體的競合,才有無限發展空間。 今天的企業領導者一再被叨唸,要想在二十一世紀蓬勃發展,就要...more

台灣商業策略大全 布局台灣向世界突圍的14個致勝關鍵

台灣商業策略大全 布局台灣向世界突圍的14個致勝關鍵

這是一本從台灣經濟史 淬鍊出的商業經營管理心法 教你看穿局勢、創造優勢 擘劃企業戰略地圖 帶你布局台灣向世界突圍 台灣企業界、經營者、管理者都在看《台灣商業策略大全》 台灣企業界給予「亞洲的彼得....more

21堂主管必修的帶人學

21堂主管必修的帶人學

每位主管都需要的一本情境式管理書。書中集結21位重量級管理顧問,針對最讓主管心累、苦惱的5大管理現場、21個領導情境,給主管最實用的建議。 當部屬說「目標訂太高了」、「為什麼是我負責這個專案」、...more

沒有富爸爸的創業成功學:跟著貓咪老師學習開一間能活下去的公司

沒有富爸爸的創業成功學:跟著貓咪老師學習開一間能活下去的公司

想要財富自由,想要時間自由,想要過斜槓生活, 那就去創業吧! 不想再領死薪水,不想被綁在辦公室、不想被老闆說三道四, 那就去創業吧! 「創業很簡單,但活下去很難!」 新創公司一年內倒閉率為90%,...more

點亮品牌之光(3)

點亮品牌之光(3)

集結30位台灣品牌先鋒、鼓舞所有年輕人勇敢築夢的第三本專訪系列叢書 「有使命才能久遠,有理想才會非凡!」——林俊杰(發行人) 發行宗旨 ・點亮品牌·落實公益:優識文化與社團法人中華許許願展夢文教...more

營業管理手冊

營業管理手冊

企業的營業管理工作,是市場行銷管理的一門重要學科,研究企業銷售及其管理活動的過程規律,是市場行銷專業人仕必修的核心課程。 筆者十幾年來一直在企管顧問公司從事營業管理方面的顧問工作,並在大學...more

隨便想想2.0:台灣應以其文化素養,來引領人類往前走

隨便想想2.0:台灣應以其文化素養,來引領人類往前走

深耕統一企業半世紀的林蒼生總裁, 結合商場經驗與日常隨想的人生體悟, 他呼籲:企業家應以「清富」思想為目標,引領台灣大步走向世界。 他覺得:寶島台灣,是世界能量的中心,有祥和的儒家基因...more

即使憂鬱,也能創業活下去!

即使憂鬱,也能創業活下去!

「每天工作10分鐘」也能活下去?! 好好休息跟努力工作,兩者同等重要! 不必依附公司、遠離乏味交際、拒絕賣肝幫老闆的新車買單! 宅在家裡照樣創業賺到錢! 「憂鬱創業」讓你躺平休息&養家活口兩不誤...more

共感團隊:新世代前5%菁英領導者必備,打造成員有安全感、自主思考、積極行動的共感團隊

共感團隊:新世代前5%菁英領導者必備,打造成員有安全感、自主思考、積極行動的共感團隊

訪問27家企業、3600名主管,累積1400小時觀察數據。 AI技術分析,找出21世紀菁英領導者打造共感團隊的工作密碼。 企業管理階層的首選實用書!做對這些事,成為菁英領導者! 在局勢快速變遷的時代中,還能...more

讓別人贏:在人生多重角色中,55個修煉與覺察的智慧

讓別人贏:在人生多重角色中,55個修煉與覺察的智慧

——唯有真心利他、才能真正回饋自己—— 斜槓企業家、《商業周刊》專欄作家黃冠華 從企業經營到人生哲理,給你不一樣的思考解方 西方人玩撲克,好比以拳頭大小決勝負 ; 亞洲人打麻將,本質是「和諧的組成...more

風險管理與內部控制的15堂必修課

風險管理與內部控制的15堂必修課

黑天鵝滿天飛的年代,「意外」已成常態,外部除了有系統性風險外,組織內部的弊案、貪污也是層出不窮。如果沒有做好風險預防與管理,風險就會變成危機。中華公司治理協會理事長陳清祥提醒:從公司治理角度...more

主管這樣說,下屬一定做得到:「換句話說」,讓下屬聽得懂,還能做更好的39個高效帶人話術

主管這樣說,下屬一定做得到:「換句話說」,讓下屬聽得懂,還能做更好的39個高效帶人話術

徹底解決主管對下屬「有說沒有到」的溝通痛點! 「說話」很重要,但也不是有說就好。 指導30,000名管理階層經驗的專家,彙整出的高效帶人話術! 現代主管會擔心「下屬可能會辭職」、「覺得我對他職權騷擾」...more

管理心理學(7版)

管理心理學(7版)

人是感性動物,需要精神的營養、情感的關懷,經營人心,是一種情感激勵。企業經營管理的過程是一種經營人心的過程。彼得 • 杜拉克 (Peter F. Drucker)言:「管理與人息息相關,企業組織與任何組織一樣,是...more

OGSM變革領導:打造企業創新力,建立靈活、隨時擴充的全公司溝通系統工具

OGSM變革領導:打造企業創新力,建立靈活、隨時擴充的全公司溝通系統工具

暢銷經典《OGSM打造高敏捷團隊》深度實踐版來了! 重磅集結超過300家企業,500位CEO變革歷程記錄 幫助領導人、公司全員,在危機後更進化、更敏捷 為什麼我們需要這本《OGSM變革領導》? 在後疫情時代,...more

[鍛鍊領導力最佳工具]:《模範領導》+《模範領導實戰手冊》(暢銷全球領導經典,最新增訂第六版)

[鍛鍊領導力最佳工具]:《模範領導》+《模範領導實戰手冊》(暢銷全球領導經典,最新增訂第六版)

史上最權威的領導經典,全球銷售超過2500萬冊,最新增訂版登場! 領導學之父華倫.班尼斯、《Up學》馬歇爾.葛史密斯、 《給予》亞當.格蘭特等專家學者強力推薦 優秀領導者激發出的員工才能、活力和動機,是...more

增長的邏輯:以「結構」決定的商業核心戰略

增長的邏輯:以「結構」決定的商業核心戰略

「我一直認為,我的商業理論中理性結構的底座是市場行銷和戰略這兩大領域,恰巧這兩座山峰都建立在經濟學的理性基石之上。 然而不得不說,這兩門學科的發展在實踐中碰到了窘況。戰略過於宏觀,行銷過於...more

生態系競爭策略:重新定義價值結構,在轉型中辨識正確的賽局,掌握策略工具,贏得先機

生態系競爭策略:重新定義價值結構,在轉型中辨識正確的賽局,掌握策略工具,贏得先機

在產業轉型的過程中,贏錯賽局,比競爭失敗更快被淘汰! 《恆久卓越的修煉》管理大師柯林斯盛讚:21世紀最重要的策略思想家之一 《MIT史隆管理評論》重磅新著 2012年,柯達宣布破產,從備受推崇的全球影...more

商業生態系建構與創價:〈轉型創新×事業成長〉

商業生態系建構與創價:〈轉型創新×事業成長〉

世界在變,顧客在變,競爭環境在變。預應產業競合趨勢的變化,敏捷地適應即將到來的變局,擁抱變化,創造變化,從來沒有比現在更重要。 共好商業生態系既像強震又如暖陽,既能撼動產業,又能融合世界。...more

全台彩繪美甲十大精品名店 (精裝)

全台彩繪美甲十大精品名店 (精裝)

十個美甲品牌故事,十位職業美甲師;帶你全面認識,美甲業的創業哲學。...more

在家創個好生意:把點子變實質收入的22堂創業課

在家創個好生意:把點子變實質收入的22堂創業課

創業沒有標準答案,但有標準流程 歡迎登入創業on line,你的闖關導師已上線! ‧居家創業實戰,無經驗可 ‧每天一小時,規劃可獲利策略和行動 ‧逐步擁有自己的事業 你滿意現在的工作和自己嗎? 你想...more

企業初心:未來企業的新領導準則

企業初心:未來企業的新領導準則

唯有「宗旨」與「人本」才是道路 ★華爾街日報暢銷書、金融時報選書 ★亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)、微軟執行長納德拉(Satya Nadella)等國內外企業領導人重磅推薦 百思買(Best Buy),一家在零售業...more

夾心主管的聰明管理學

夾心主管的聰明管理學

職場上誰最難做人及做事? 不是老闆,不是員工, 而是被夾在中間的「夾心主管」! 老闆不充分授權,下屬需求無度, 對上有壓力,對下沒退路, 想一展抱負,卻被夾在中間、裡外不是人。 這就是小主管的悲哀。...more

創新六策:寫給創新者的關鍵思維(二版)

創新六策:寫給創新者的關鍵思維(二版)

阿基米德:給我一個支點,我將撐起全世界 《創新六策》就是幫助經理人創新突圍、改變局勢的‎槓桿支點 創新,是推動企業成長與進步的關鍵! 是幫助CEO克服困難、改變局勢的力量! 本書作者洪世章教授 帶您...more

接單人生:兼差、斜槓、自由工作,零工世代的職場樣貌與實況記錄

接單人生:兼差、斜槓、自由工作,零工世代的職場樣貌與實況記錄

《新勞動論壇期刊》(New Labor Forum)、 《社會力量期刊》(Social Forces)、 《倫敦政治經濟學院書評》(LSE Review of Books)、 《社會學論壇期刊》(Sociological Forum) 歐美......more

2030永續企業革命:全方位ESG永續實戰攻略

2030永續企業革命:全方位ESG永續實戰攻略

2030年永續發展目標、2050年碳中和…… 你的企業準備好了嗎? 第一本為實踐ESG而生的實戰攻略 經營思維、導入方法、執行技巧、打造方案 通通都有! 前聯合國官員帶你看、更帶你做出永續商機 借鏡日本企...more

【特別企劃刊物】各位不要上當!出版人浪漫,但做書不浪漫

【特別企劃刊物】各位不要上當!出版人浪漫,但做書不浪漫

縱使出版業一般被標籤為「薪水低」、「工時長」、「夕陽行業」,可是本社每次招聘都依然收到大量的應徵信。大部分來面試的朋友都會雙眼發光地說自己有多喜歡看書,有多希望在出版社工作。似乎大家都有「在...more

在升遷之後:卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理⋯⋯主管缺乏領導能力,別再說員工不努力!

在升遷之後:卸責能力超強、偏激言論攻擊、濫用「承諾式」管理⋯⋯主管缺乏領導能力,別再說員工不努力!

領導,是一種行為藝術,是人際關係的集大成者 要有實力、建立權威、溝通能力強、還要協調員工關係…… 身為領導者的你,是合格的管理者嗎? 還不是領導者的你,具備管理者的特質嗎? 快來跟著本書檢測你的領導...more

菁英管理一點通:從專才邁向全方位人才

菁英管理一點通:從專才邁向全方位人才

主管的價值在整合,要創造整合價值,就不能過度專業,要全方位都懂。本書從行銷、營運、產銷、人資、財務、資訊等功能面的管理到總體面的決策管理、自我管理、變革管理,一次幫您建立全方位的管理知能,讓...more

關鍵決勝力:董事長給職場人的50個管理思維與工作眉角

關鍵決勝力:董事長給職場人的50個管理思維與工作眉角

工作的天使與魔鬼,都在關鍵細節裡 下決策、帶團隊、衝業績、拚升遷 都必須從關鍵細節中學習、進步 本書作者曾國棟先生在1980年與友人共同創立友尚,在2000年成為台灣第一家上市的電子零組件通路公司,2...more

亞馬遜會議:貝佐斯這樣開會,推動個人與企業高速成長,打造史上最強電商帝國

亞馬遜會議:貝佐斯這樣開會,推動個人與企業高速成長,打造史上最強電商帝國

★首次完整揭露★ 日本亞馬遜創始成員親述關鍵三大會議如何運作 以及背後反映的亞馬遜管理風格與領導守則 教你用最高效率定目標、想企畫、做決定、追蹤執行狀況 讓每分每秒都花在刀口上 你開會時遇過這些...more

數位精實管理推動手冊

數位精實管理推動手冊

企業在朝向智慧製造的轉型發展過程中,常有無法達成原始規劃目標的迷思與盲點,本中心將多年診斷輔導心得彙整為推動手冊,協助加速企業進行轉型、擴大經營效益,應用數位精實管理技術釐清企業管理需求,並...more

遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊

遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊

在下一次線上會議前,先看這本書! 財星500強企業講師、全球50大管理思想家 解決你在遠距模式下面臨的關鍵挑戰 提供領導者帶領遠距團隊高效達標的成功解方 遠距工作對身為團隊領導人的你來說,簡直是場...more

選擇,不只是選擇:全美決策領域最知名教授,告訴你選項背後的隱藏力量

選擇,不只是選擇:全美決策領域最知名教授,告訴你選項背後的隱藏力量

★《快思慢想》《雜訊》作者康納曼:必讀!對個人、他人與社會,提供架構更好選擇的重要指南。 ★《心態致勝》作者卡蘿.杜維克:精采揭示了影響你決策的細微卻強大的元素。 ★《恆毅力》作者安琪拉‧達克沃...more

創業名人堂第二集

創業名人堂第二集

書中共收錄35篇台灣創業家的故事, 由不同領域的創業者們現身說法,帶領讀者挖掘各品牌背後的創業歷程。 《創業名人堂》一書中邀請餐飲、美業、文創、藝術、珠寶、教育等各領域的創業家,紀錄他們品牌的...more

大數據驅動商業決策:13 個 RapidMiner 商業預測操作實務

大數據驅動商業決策:13 個 RapidMiner 商業預測操作實務

用一個創業的故事,告訴你大數據分析如何解決商業問題 手搖飲競爭對手在哪裡?超市商品之間是否有關連性?推薦什麼電影給客戶?客戶是否下單買保險?電信業的客戶是否跳槽?公司未來營收可能是多少…公司從草...more

遠距工作革命:哈佛商學院教授教你,在哪辦公都高效的創新方法

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誠品書店外文館選書、金融時報與麥肯錫年度商業圖書獎入圍 不朝九晚五、不去辦公室,以後我們都這樣上班! 全球50大商業思想家之一、哈佛商學院教授暨遠距工作領域專家, 揭示你我如何在虛擬組織中...more

調適性領導的實踐與藝術:深度改變組織與世界不可或缺的工具及戰術

調適性領導的實踐與藝術:深度改變組織與世界不可或缺的工具及戰術

這是一個充滿危險的時代,也是一個充滿機會的時代。即使只是為了生存,個人、組織、社群與國家也必須持續對於新的現實進行調適。不論你是位於政府、企業或非營利組織,如果你想要獲得更多,或是想要在持續...more

一人創業強化攻略

一人創業強化攻略

18年觀察逾3,000名創業家 累積的經驗值×杜拉克理論 =精準掌握需求、創造顧客、真正持續賺錢的最強創業法則 注意!►自雇人士、斜槓族、有志創業者、連續創業家、中小企業經營管理者、微型企業主、品牌經...more

商業模式轉型:獲利世代2 價值創新的6大途徑

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暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最新力作 拆解商業模式核心要素,掌握有效創造新價值的途徑 6大轉型趨力 ╳ 60個商業模式 ╳ 39個個案 洞悉蘋果、BMW、SpaceX、星巴克擁抱趨勢、轉型創新的歷程 發現超越...more

台灣百大公益慈善英雄人物

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【台灣百大公益慈善英雄人物】 創業,宛如靈魂與夢想戀愛的旅程 當大部分的人可能會在夢想面前裹足不前 僵持在原有的生活裡 卻有一群勇敢逐夢的創業家 用自身成功的創業經驗 把握當下 向自己...more

開餐酒咖啡館交朋友:室內設計、菜單規劃、品牌定位、商業模式、行銷公關,一次解決

開餐酒咖啡館交朋友:室內設計、菜單規劃、品牌定位、商業模式、行銷公關,一次解決

一起來開餐酒咖啡館交朋友 設計.定位.公關.商模 一次輕鬆搞定 不用走得步步驚心 發現開店也能很有趣 無印風、復古、工業、懷舊、文青路線 空間設計也搞品牌文化! 餐酒咖啡館明明有人氣,為什麼淪短...more

管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應

管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應

告訴你答案,也告訴你問題所在! 即便經驗豐富的領導人,也會遇上讓人不知所措的新狀況, 管理者掉入這些日常困境,往往感到孤立無援、無所適從, 甚至手忙腳亂地任由情況變糟,因而錯誤處置或做出不當決...more

【做個更好的管理者套書】(二冊):《做一個更好的管理者》、《管理者解答之書》

【做個更好的管理者套書】(二冊):《做一個更好的管理者》、《管理者解答之書》

本套書組合:《做一個更好的管理者:達成有效管理的56項基本技能與方法》、《管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應》(兩冊) 沒有最好的管理者,只有更好的管理者 《做一個更好的...more

手把手教你 如何創業獲利:麥肯錫7S模型教你賺錢的經營法則!

手把手教你 如何創業獲利:麥肯錫7S模型教你賺錢的經營法則!

★用65張圖解學會開公司的眉角,快速賺進第一桶金! ★從財務、生產到行銷,Step by Step教你經營管理! 總結多年實戰管理經驗,教你提高企業核心競爭力, 培養處理經營課題的能力,使資產增值、資金運...more

創新的兩難【20週年暢銷經典版】:當代最具影響力的商管奠基之作,影響賈伯斯、比爾.蓋茲到貝佐斯一生的創新聖經

創新的兩難【20週年暢銷經典版】:當代最具影響力的商管奠基之作,影響賈伯斯、比爾.蓋茲到貝佐斯一生的創新聖經

50年來最重要的創新聖經 對「突破性科技」最深刻與完整的見解 《金融時報》、《紐約時報》、《富比士》、《商業週刊》、《華爾街日報》 暢銷商管書,全球銷售至少10萬冊的商管書經典 「這是我書架上唯...more

老闆把你當心腹,部屬一路跟隨的「主管假面思維」:別鬧了!工作就是為了拿高薪、升職快,絕不是來當爛好人、被喜歡

老闆把你當心腹,部屬一路跟隨的「主管假面思維」:別鬧了!工作就是為了拿高薪、升職快,絕不是來當爛好人、被喜歡

★日本銷量突破29萬冊★ 老闆把你當心腹,部屬一路跟隨,怎麼做? 活用心理大師榮格的「人格面具」,五個重點,讓你成為優秀主管! 工作就是為了拿高薪、升職快!絕不是當爛好人…… 兩千家上市企業都在用的「識...more

創業家超圖解:從卡內基到比爾蓋茲,從迪士尼、賈伯斯到馬斯克,一眼看懂地表最強企業家的致勝思維!

創業家超圖解:從卡內基到比爾蓋茲,從迪士尼、賈伯斯到馬斯克,一眼看懂地表最強企業家的致勝思維!

地表最強的超級創業家們,集合啦! ★ 7個時代 & 28間全球頂尖企業 & 112幅可愛圖解 ★ 一眼看懂「現象級」成功者的致勝思維! 可愛。輕鬆。必讀。 ✔中學生 ✔大學生 ✔新鮮人 ✔上班族 ✔soho族 ✔中年轉職...more

雙定位:中國新經濟下的企業轉型危機

雙定位:中國新經濟下的企業轉型危機

隨著新經濟時代到來,中國舊有的優勢已不復存在, 勞力密集?便宜?高產量? 光會打價格戰已無出路,需要的是重新定位自己的品牌! ◤中國經濟的下坡路?新環境時代,一大波「守舊」企業被淘汰 曾經,中國許...more

恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升

恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升

從新創到永續,厚植經營實力最重要的一張藍圖 《從A到A+》管理大師詹姆.柯林斯回到初心的重量級新經典 劇變時代,在每個關鍵點做正確選擇,穩步發展成長 詹姆.柯林斯是深刻影響全球CEO與經理人的管理大...more

遺體處理操作手冊

遺體處理操作手冊

本書的內容包含了遺體處理理論與技能實務兩個層面,共計分為四個專章。第一章「遺體處理的意義」,本章乃遺體處理基本理論,內容有遺體處理所需遵守的衛生規範,教導認識與辨識遺體狀況,且進一步闡釋遺體...more

臺灣產業行腳地圖

臺灣產業行腳地圖

跟著產業顧問走入全臺各角落 探訪讓臺灣經濟發光發熱的企業與開啟產業未來的30個觀察 本書集結中衛發展中心謝明達董事長所率領的產業輔導顧問團隊,近4年間走訪超過300家次農、工、商業者的深度觀察。 ...more

公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值

公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值

上市櫃公司要落實公司治理,應隨時努力做到保障股東權益、強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益、提升資訊透明度、及遵循法令並健全內部管理等。 本書著重在「強化董事會職能」部分,主...more

CPC領導與變革:寧靜變革 跨越20 傳承永續

CPC領導與變革:寧靜變革 跨越20 傳承永續

變革的起點是管理者的無懼信念,在最短的時間讓組織穩定下來,給同仁一個安身立命之所,才有一同面對未來挑戰的能量。當路徑與藍圖都規劃好,管理者就要轉身成傳道者,讓同仁慢慢認同使命願景與改革作為,...more

在領導之前:想要升遷,比起領導力,現在的你更需要追隨力

在領導之前:想要升遷,比起領導力,現在的你更需要追隨力

追隨者要明確知道自己的角色定位, 知道星星就是星星,即便放出光芒也是反射太陽的光輝。 做好追隨者,因為你的領導力來自於追隨力! 「你如果不是一名稱職的下屬,那也無法成為一名優秀的上司」 為什...more

贏在轉型力:後疫情時代與數位化的15個人生啟示

贏在轉型力:後疫情時代與數位化的15個人生啟示

疫情巨浪衝擊,你還活著嗎? 轉型力,就是你的職場存活力! 15位各行各業達人,15段精彩轉折人生, 向你證明, 每個人都有能力 成為自己心目中想要成為的人! COVID-19疫情衝擊,讓社會原本就在數位化轉型的...more

【戴明管理經典】轉危為安:管理十四要點的實踐(修訂版)

【戴明管理經典】轉危為安:管理十四要點的實踐(修訂版)

對於過去50年經營管理的反思——如何轉危為安? 品管大師戴明的傳世經典 經營管理的百科全書 變革必須從領導者做起,由上往下帶動,才有可能成功。 本書是品管大師戴明(W. Edwards Deming)留給世人...more

從0到101:打造世界天際線的旅程

從0到101:打造世界天際線的旅程

0到100,是從無創造,臻至圓滿 100到101,是突破現實,再創高峰 懷抱這樣的信念與勇氣 他們,讓台灣躍上世界的天空 「大家都想為台灣做一點事,讓台灣站上世界舞台。另外,透過讓世界一流廠商與台灣在地...more

管理的前沿

管理的前沿

本書的37 個篇章:一篇專訪、一篇後記及35 篇短篇專文和論文,涵蓋各式各樣的題材。不過這些篇章都是一個統一主題(即今日高階主管所面臨的明日挑戰)的不同層面。明日會是什麼模樣,主要取決於今日決策者的...more

銷售 AI 化!看資料科學家如何思考, 用 Python 打造能賺錢的機器學習模型

銷售 AI 化!看資料科學家如何思考, 用 Python 打造能賺錢的機器學習模型

【世界發生劇變!銷售 AI 化勢在必行!】 AI 議題已經講了好多年,然而絕大多數的企業仍然沿用老路子做生意,亂槍打鳥式的銷售方式也沒甚麼進步。然而時代不同了,既然有 AI 這個好工具為何不用?因為不懂...more

優勢管理學:用故事訴說企業管理,當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人

優勢管理學:用故事訴說企業管理,當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人

不是缺少人才,而是缺少發現! ◤問題越找越多,效率卻越來越差? 老是用嚴厲的目光緊盯著員工的不足與缺點,一切以問題為出發點,整天忙於發現問題,解決問題,而忽視了人性中最大的優勢──人人都有...more

創新有理:程天縱讓創新遍地開花的心法與實踐

創新有理:程天縱讓創新遍地開花的心法與實踐

從元宇宙(Metaverse)、共享經濟、餐飲業, 到宗教、政治、人生, 創新讓企業永續成長,也讓生活展現全新風貌! 如果你: ▍對於創新的發想與落實,有所困惑; ▍試圖在工作場域推動創新,卻總有阻礙; ▍對生...more

唐歷史點江山:從唐朝盛世興衰談現代企業管理

唐歷史點江山:從唐朝盛世興衰談現代企業管理

★循過去唐朝盛世軌跡,展現代強大企業脈絡★ 歷史,是最好的示範! 橫跨一千四百年的盛唐管理智慧,結合現代企管理論與實務, 帶你鑑古知今、學史明智,思辨制定企業經營戰略,開創屬於自己的輝煌盛...more

創新創業與政府產業發展策略探討

創新創業與政府產業發展策略探討

新創創業最佳兵書~做好革新育成佈局,研發成果轉換成智權財產權、抵禦訴訟、維護商標版權,讓公司得以成長、茁壯、永續。 ◎如何透過不同的創新工具,打造智慧財產競爭優勢?如何衡量及追蹤企業新創投資...more

圖解層級分析法

圖解層級分析法

近來,決策對個人也好,對企業也好,漸漸成為相當重要的課題。因為做錯了決策以致奪走企業壽命的例子屢見不鮮,此種傾向在不透明感愈形濃厚的現代社會中更為強烈。並且,隨著社會的系統化進展,決策的影響...more

營運財務效益UP套書(共四冊):看財務報表解讀經營策略+超財務報表+超創業計畫書+超統計學

營運財務效益UP套書(共四冊):看財務報表解讀經營策略+超財務報表+超創業計畫書+超統計學

單書介紹 第一冊:圖解看財務報表解讀經營策略更新版 啟動作為前已知財報結果的經營法 75個判斷關鍵+6大領域實務解說 財務報表就是經營結果的成績單 要用什麼策略、做法,交出哪種結果的成績單 答案就在...more

WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢

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★ 《華爾街日報》暢銷書即時榜#1 ★ ★ 美國亞馬遜Kindle商管暢銷書#1 ★ ★ 《今日美國》暢銷書 ★ ★ 《經理人》206期、《商業周刊》1783期書摘推薦 ★ 打造虛擬辦公室,提升未來競爭力! 「如果你還在為...more

高效經理人的管理備忘錄:18個實戰情境與解方,主管路上的必備素養(隨書附贈300元課程抵用券)

高效經理人的管理備忘錄:18個實戰情境與解方,主管路上的必備素養(隨書附贈300元課程抵用券)

凡購買本書,即可獲得蔡恩全線上課程 《管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法》 電子抵用券300元。(詳情請見書腰折口) 你是掉進管理苦海的主管嗎? 部屬陽奉陰違,老闆總是給批評不給資源? 每天為了...more

一鍵購買:私營經濟體亞馬遜如何在雲端重塑美國

一鍵購買:私營經濟體亞馬遜如何在雲端重塑美國

亞馬遜擴張版圖是美國區域發展不均的關鍵因素 以亞馬遜贏者全拿的行徑為框架的美國經濟史 深入觀察私營經濟體獨占性作為的深遠影響 ※贏家全拿的公司和區域 在美國,原本分散於幾百家大大小小公司的...more

管理學概論(6版)

管理學概論(6版)

英國首相強森的一頭亂髮,背後有何學問? 為何愛生氣的主管反而有助於提升地位? 二代接班為何卻導致幹部大量出走? 本書特色 一、理論深度夠:具有足夠理論深度,有助於建立清楚的管理理論架構。 二...more

豐田の溝通,比JIT更強的管理利器:不怯場一分鐘報告法,主管再忙都有空詳談,帶出敢發問、敢挑戰、敢求救的幹才。

豐田の溝通,比JIT更強的管理利器:不怯場一分鐘報告法,主管再忙都有空詳談,帶出敢發問、敢挑戰、敢求救的幹才。

★日本亞馬遜排行榜暢銷書,銷售突破10萬本! ◎豐田的品質怎麼來的?工廠老師傅的「歹看面」,光看就夠、不必說話。 ◎所有溝通都可在一分鐘內解決?因為豐田人有獨特口頭禪。 ◎豐田公司沒有例會這回事...more

做個張開耳朵,閉上嘴巴的主管:聽聽部屬怎麼說,賦權成員為團隊作出更有效的決策,讓他們更勇於當責

做個張開耳朵,閉上嘴巴的主管:聽聽部屬怎麼說,賦權成員為團隊作出更有效的決策,讓他們更勇於當責

主管不應該只會下達命令,更應鼓勵大家踴躍發言,提出問題! 新時代主管要賦權團隊成員承擔責任,而不是要部屬聽令行事! 廣受好評的暢銷書《當責領導力》作者,前美國海軍艦長大衛‧馬凱特(L. David Marqu...more

企業危機化解手冊:101條忠告,讓組織安然度過各種災難、突發事件與其他緊急情況,並重回正軌

企業危機化解手冊:101條忠告,讓組織安然度過各種災難、突發事件與其他緊急情況,並重回正軌

產品瑕疵、重要文件損毀、資料外洩、代言人醜聞、惡意掏空、突發天災…… 危機肯定會發生,你能做的就是提前做好準備! 危機管理專家30年經驗大公開, 掌握危機處裡10大原則與101條忠告, 做好準備、找出癥結...more

金融數位轉型趨勢與成功方程式:解析國內外19間企業轉型策略,營運優化、顧客滿意、獲利提升、開創新商機!

金融數位轉型趨勢與成功方程式:解析國內外19間企業轉型策略,營運優化、顧客滿意、獲利提升、開創新商機!

第一本探討金融業數位轉型案例的專書! 權威智庫「資策會」產業情報研究所(MIC)最新研究成果! 自2008年全球金融海嘯後,成熟地區如歐美等國均見實體銀行分行數量持續下滑,而開放銀行政策的大力推動,更有...more

危機解密:從預防到修復的實戰管理

危機解密:從預防到修復的實戰管理

資訊社會傳播快速,危機也隨時在發生,你做好準備了嗎? 盤點工作組織的危機處理機制,前進危機管理現場的每個千鈞一髮! ►危機管理就是把媒體搞定? 在25年經驗中,企業主多半只從應付媒體的層次思考危...more

年輕人,想什麼?當個主管也太難了!被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪,身為上司應該怎麼辦?

年輕人,想什麼?當個主管也太難了!被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪,身為上司應該怎麼辦?

你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊!真的很難管啊!」 被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行! 想要多多親近下屬,似乎又與他們格格不入, 年輕人到底在想什麼?要怎麼樣才可以凝聚員工的向心力...more

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