本書撰寫之初,就以做為EMBA上課的教材,以及宗教或是非營利單位主管的閱讀書單。書中剖析從民國元年成立至今的百年企業,「瑞成書局」最重要的10則關鍵故事。期待帶給大家對於永續的認識,不只是追求減碳...more
社群時代的商業規則正被重新定義 只有真正和用戶形成長遠又忠誠的親密關係 才能實現分享率高、轉換率高、回購率高、轉介率高 終極四高目標! ★《每個人的商學院》、《商業洞察力》作者劉潤專文推薦 ★...more
薄利時代必備的轉骨獲利聖經 三十種經典商業模式 ╳ 三大計費觀點 ╳ 八種獲利邏輯 日本經營學大師川上昌直,助你創業/創新/轉型,突破營收瓶頸 ★日本亞馬遜企管類暢銷書 ★發現全新獲利來源的最強攻略書...more
一個改變企業變革思維的變革管理模型! ADKAR變革模型是全球首屈一指的變革管理研究機構Prosci公司根據來自 59 個國家/地區的 900 多家公司的調研所發展出來的一種簡單而全面的管理變革的方法。 為什麼...more
一本描述提升員工核心能力和個人就業力的理論和實務做法的書 本書提供: ◎ 釐清員工需要的核心能力和課程的規劃重點 ◎ 提升培訓效果的方法和如何支持企業文化的落實 ◎ 學習核心能力的ˊ60種職場行...more
第一本帶你掌握批發、零售、餐飲、物流、連鎖加盟產業發展現況與趨勢, 引領後疫情時代產業新契機! 引領產業及早掌握新興商機而能持續創新成長 • 以全球、我國經濟與商業情勢為開端,整體說明服務業...more
#羨慕外商員工薪資高? 你可以做好跨國求職面試準備 #渴望工作更有彈性? 你可以了解遠距的優勢與挑戰 #期待生活與工作均衡? 你可以利用科技提高工作效能 遠距工作,讓你成為自我職涯的主人 ...more
職場,是人生的必修課。 早一點學習,就能少一點受傷。 17年實戰經驗傳承, 超過100間頂尖企業認證! NO.1企業講師親授, 讓你工作從此不再流血流淚,遇事無堅不摧! 面對能力比自己差的上司,要如何「向...more
在台灣島中央, 有一塊清淨的所在, 能讓你沉浸在鍾靈毓秀的自然美景中, 更帶你遇見幸福未來的樣貌。 南投,是台灣地理位置的中心點,也是濁水溪的源頭,原始自然的優美環境,是許多人心嚮往之...more
台灣誠品書店年度商管暢銷書 持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前三名 日本Book Express商業書年度排行榜TOP1 日本各商業書暢銷排行榜前三名 出版一年內,累積突破29刷,實銷突破30萬本 平凡人也能成...more
★不管帶領業務新手還是老手,掌握技巧才能引擎全開! ★從10人到3,000人,教你打造規模100億的冠軍團隊! 超業CEO從實戰經驗,淬鍊出28個法則, 教你把50%的精力放在培養部屬, 學會選人、栽培、淘汰、搏感情...more
本書收集了我過去四年來實務及研究當中的四十八篇精要文章,以及一個完整個案。文章內容盡量求其深入淺出。本書各章節在引用法規及資料,會明白的註明出處,以使讀者清楚明暸延伸閱讀方向。此外,為使繁忙...more
本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊! ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍 ★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍 ★《華爾街日報》暢銷書 ★亞馬遜商業管理百大暢銷書 部屬總是一個...more
★亞馬遜商管書暢銷榜Top 1★ ★《金融時報》每月選書★ ★《從A到A+》作者詹姆.柯林斯盛讚 ★紐約時報總裁、美國運通執行長、蘋果與優步的董事 ……各大跨國企業領導人齊聲推薦! 卓越領導人必經的七大考驗, 帶...more
★數據驅動╳實踐範例╳經營計畫書 ★中小企業經營者必讀的案頭書 ★日本最強社長小山昇,多年「數據驅動管理」實踐心法大公開! 讓數據化思維成為公司營運體質 為何在新冠疫情肆虐下,武藏野公司的業績不降...more
領導學之父華倫.班尼斯的傳世鉅作 出版三十週年,全新經典譯本! 現代管理學之父彼得.杜拉克讚譽:「這是華倫.班尼斯畢生最重要的一本書! ☆英國《金融時報》五十大商業好書 ☆全球管理學大師—彼得.杜拉...more
據調查,6成新手主管會在2年內陣亡, 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本職場攻略・職業指南,謹獻給: ◎總是搞不懂上司,需要更了解管理者的職場新鮮人 ◎工作開始上手,但不確定職涯目標的後・新鮮人 ◎初...more
★Thinkers50終身成就獎得主 ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一 每個棘手難題的背後都匯聚既得利益,僵固難解 要突圍,繞道發揮影響力,勝過正面對擊 哈佛進階領導力...more
《紐約時報》《金融時報》《出版商週刊》盛讚好評 《哈佛商業評論》專訪推薦 叱吒風雲的尖牙企業並非堅不可摧 投資銀行家X哥倫比亞教授解構FAANG的真實優勢 教你洞悉數位環境中商業運作顛撲不破的底層邏...more
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來...more
企業不是「營利組織」?「顧客」只能由企業自行創造出來? 顛覆直覺、直搗核心的杜拉克管理學,重建你對管理的認知 .我們是為了誰工作? .該追求的「成果」具體來說是什麼? .管理必備的「回饋分析法...more
⊙超圖解式編法,圖文搭配,一目了然,一點就通。 ⊙架構完整,資料涵蓋面極廣,案例最多、最新。 ⊙企業舉辦讀書會、個人進修學習和大專授課教材的最佳參考工具書。 加速提升人才競爭力,超越對手! ...more
「領導」(Leadership)無論是在企業經營或國家經營,都是非常關鍵的能力。領導不只是公司負責人董事長的事,小至工廠課長、單位主任,大到部門經理、協理、處長、總監、副總經理,以及執行長、總經理、執行...more
★★「人際關係學說之父」震撼全球的里程碑作品 全景還原心理學史上最著名的真人實境實驗 歷時9年,歷經4個階段,參加者2萬人以上 ✓原來,我們之前都錯了! ✓為什麼物質激勵不總是有效的? ✓關心,比分...more
──阿米巴經營教科書── 一套成功打造兩間世界五百強企業的方法, 讓銷售最大化、成本最小化、員工老闆化。 人心是企業永續經營的基礎,企業轉型更要轉心 讓員工做老闆才能徹底解放老闆,不論任何行業, 都...more
本套書組合:《不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才》、《不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英》共兩冊 在台熱銷累計超過四十萬冊! 日本行為科學...more
二十幾歲的你,曾經幻想過自己的未來嗎? 要一輩子吃人頭路,每天做著重複的工作, 還是要硬起來當老闆,但必須承擔隨時破產的風險? 不想再受僱於人了,卻不知道怎麼跨出那一步? 如何調整心態?如何...more
什麼是超級領導者?他真的存在嗎? 我有可能成為超級領導者嗎? 你認為你的職場心理如何?是否充滿鬥爭和傷害? 如何提供自己工作美好?如何讓工作充滿正向能量,激勵是關鍵! 激勵推薦 蘇志強/中央警察大學副校...more
天時不如地利,地利不如人和! 始終將員工放在首位,尊重下屬是成功關鍵 ▶自以為霸氣地領導著團隊,下屬其實超想打你! ▶渴望每個員工都愛你,有人初次見面就討厭你! ▶懲罰下屬搞連坐,就不要最後公司員工...more
VUCA時代崛起,讓全球產業的 產品研發及製程開啟全新模式—Agile敏捷 每個人或多或少都聽過「敏捷」,但你真的知道「敏捷」是什麼嗎?數位科技時代來臨,各個企業在變化快速、競爭激烈的市場當中,無不努...more
企業,尤其是大企業,在大眾媒體與許多消費者眼中,常常是自私貪婪、為求獲利不擇手段的「黑心企業」、「邪惡巨頭」,然而真的是這樣嗎?在美國,有些人提出「占領華爾街」或高舉社會主義的大旗,讓社會陷...more
35週年紀念版 全新收錄高德拉特精闢論述: 運用TOC大大提高精實生產成功率的方法 ★全球熱賣突破700萬冊、32種語言、暢銷近40年屹立不搖! ★「有史以來最成功的企管小說。」──《經濟學人》 ★「高德拉...more
251家新創 X 94位導師 X 300億元營收 AAMA台北搖籃計畫十週年的智慧傳承 顏漏有校長首本著作 解開綠藤生機、鮮乳坊、Appier、Dcard、Hahow、 iCHEF、iKala、Kdan、Pinkoi、Vpon等 台灣新創從......more
這本書是教你把格局做大的指南,無論是你的事業或人生。 成功的背後不再有破碎、被忽略或犧牲的人際關係。 從今天起,把人擺第一位,一切從自己人開始。 家人、朋友、同事、客戶、團隊、鄰居.........more
從【心理分析】與【人性觀點】出發 選才、用才、育才、留才 流傳全世界最強的管理祕笈 ★誰說只有強者可以做好管理? 不用一個人做到死,菜鳥主管也能見招拆招、得心應手的36計!管理人才,攻「心」為上...more
本書從一個企業生存和發展的角度,詮釋了節儉在現階段的全新含義,讓讀者認識到,在微利時代節儉的經營觀,並不僅僅是降低成本那麼簡單,而是提倡一種精益化管理,通過理性經營、做細做精,從而獲得競爭力...more
☆隱形冠軍之父指出企業未來10年的新方向! 過去30年,隱形冠軍搭上全球化的浪潮快速成長,其中許多公司,無論規模大小,業績成長都超過10倍。 如今,全球化停滯,地緣政治風險驟升,氣候變遷、能源消耗...more
三個猶太商人在家裡打了一個噴嚏,全世界的銀行都會接二連三的感冒! 五個猶太商人聚在一起,便能控制全世界的黃金市場。 你能用一籃雞蛋,換到一群羊嗎?到底猶太商人是怎麼辦到的? 你知道偷馬比偷騾...more
全台熱銷250,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈! 日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊! 想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你...more
AI新創進行式 人工智慧(AI)應該是近期最熱門的詞彙,無論哪個產業,大家都想要電腦幫忙做些什麼。從2003年的著名廣告「電腦也會選土豆」這句廣告詞大熱開始,電腦無所不能的想像,就已經深植人心。但當...more
讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3 想要工作輕鬆,你一定要懂得如何帶人! 日本行為科學第一人,告訴你帶人的訣竅! ※銷售突破250,000冊! 帶人的關鍵是「行為」,而不是「心」! 你沒...more
我創業我獨角,讓你成為下一個世代的企業獨角獸。 ◎創業家實戰故事,瞭解台灣品牌的故事。 ◎九宮格商業模式圖,與創辦者同角度綜觀全局。 ◎圖像表格化,在輕鬆簡單的方式下學習,窺探創業的世界。...more
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政大商學院最受歡迎的教授 吳思華博士繼《策略九說》之後的最新力作 梳理人文創新理論脈絡,解析67個實務個案 回歸在地關懷、以人為本、從心出發的新營運模式 為企業成長、組織管理、創新創業尋...more
累積三萬份實地調查,用大數據分析「地點」的布局戰略。 挑好地點,不再是超商總部和房地產公司的機密檔案,現在有了一套方法。 ◎店面選什麼點,生意一定做得起來,投資鐵定增值? ◎租金高是風險,絕...more
後疫情時代、變化與意外不斷發生的現在 更需要從根本改善企業與經營體質的明燈! 時間管理術/組織管理/領導力 利基策略/創造顧客/創新…… 每天花5分鐘,從「0」開始學商業領導力! 迅速掌握管理學之父的管理...more
一本從心法到實作的完整策略教戰書! 策略權威魯梅特繼《好策略、壞策略》,暌違10年最新力作 從診斷企業挑戰、聚焦關鍵點、到採取連貫行動 首度完整全解讀! ★《經濟學人》評選當代管理概念與企業實務領...more
★誠品排行榜連續20週! ★贏家的自我學習指南、指導部屬手冊 領導並非天生,而是後天培養! 牛津培育出超過50位諾貝爾獎得主、 物理學家霍金、「正義論」教授桑德爾、鐵娘子柴契爾夫人、 媒體大亨梅...more
★商業與管理群之多元選修及彈性課程★ ★本書從「連鎖經營」基本概述論起,由單店經營→多店經營→連鎖經營,商業模式的改變說明個人創業在資金限制跟策略整合下如何受限,加盟模式又提供了個人創業者何種...more
由華為內部專家與副董事長親自書寫、審閱 帶你一窺華為如何變革,並一步步成為全球領先企業 !最具代表性的華為研究開發書! 「成功並不是未來的嚮導」 歷經20多年,從變革想法產生到執行和升級, ...more
管理並非真正存在,它只是一個抽象的概念 但是,負責管理的「經理人」卻是真實存在 每個員工都負有一項特殊的使命: 領導、挖掘及激發其他人的潛在能力和夢想 我們追求更高層次價值以及動機的需求是與...more
本書以豐田現場改善技術108招為藍本,結合工廠管理改善近三十年的工作經驗,透過文字與圖表並呈的方式,配合淺顯易懂的實際案例,全面系統地講述TPS管理技術。 本系列書分上中下冊,共12章。每個概念都...more
你不可不知的綠金知識,全都在這本書中 所有關於碳的名詞 ╳ 科學統計數據 ╳ 現在可以做的行動步驟 亞馬遜«««««完美評價,聯合國和平大使珍‧古德博士盛讚! 行銷創新大師賽斯‧高汀登高一呼,全球環保志士群...more
★內頁全彩印刷 ★以十五年模特經紀的經驗寫出模特圈的不為人知! ★如何進入模特圈?想知道模特圈的血淚史?這本書一一為你解答! ★香港模特經紀――Wing Wong、新加坡《NYLON》雜誌總編輯――Adele Chan、新...more
本書為坊間少見的臺灣百年遊艇產業發展專書。 「遊艇王國」是談到臺灣遊艇產業時,眾人皆知的美譽。但關於如何在於數十年間,由傳統木船製造,發展成為亞洲第一與世界前五,這群造遊艇的人的奮鬥故事,...more
企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷...more
疫情擾局,經濟趨勢詭譎多變, 在越是混沌不明的時代, 越能在濁局中看見真本事。 企業要站穩腳步大步向前, 克敵制勝,就靠實戰智慧! 本書收錄了15 家桃園的在地成功企業,憑藉多年累積的實力與智慧,...more
「是什麼阻止我變得更傑出?」 「我要做什麼改變現狀?」 傑出的領導力,從「認識自己」開始。 誠實面對自己、戰勝負面特質, 你就是最好的領導者! 身為領導者,免不了經常在「理想的我」和「實際的我(通...more
◤美國Fuller神學院 × OM世界動員會 首度聯名課程推薦用書◢ Be like Him! 要像祂一樣! 教會本應成為世界的明燈,然而世界文化主流中的霸權領導模式,成為教會欲健全增長、穩固建造的最大障礙。 如何能...more
★給小資族、青創族、斜槓族的創業「馨」法★ 事業橫跨品牌商、原料供應商、代工廠的精油達人 帶你一窺香氛市場的消費趨勢與打造品牌的必修專業 關於自創香氛品牌,你最想知道的事,全方位達人一次告訴你!...more
書中共收錄30篇台灣創業家的故事,由各領域成功的創業者們現身說法,帶領讀者挖掘各品牌背後的創業歷程。 《創業名人堂第三集》一書中邀請餐飲、美業、金融、藝術、科技、教育等各領域創業家,紀錄他們...more
《strategy+business》雜誌年度最佳商業書 融雪始於邊緣,雪崩式的十倍速劇變早就釋出訊號! 8個方法,從雜訊中辨識弱訊號,聚焦領先指標, 重新定義戰場,下小注,加快組織行動力, 在典範移轉前,搶先布...more
ESG 讓好公司,變成偉大的公司 ★費時20年,解析上萬家公司經營實例 ★ESG研究權威、哈佛商學院教授塞拉分醞釀10年著作 企業家、經理人、員工、消費者、投資人必讀 兼顧企業目的與股東利益的經營趨...more
著名的霍桑實驗,一般認為是管理學領域裡,從生產管理、科學管理乃至關注員工心理以及人群關係的濫觴。這項實驗,舉出的霍桑效應與管理論點,以及和部屬士氣有關的糾結點,迄今仍深具前衛性。 美國哈佛...more
《倫敦商學院教授的25堂MBA課》 ◎沒有長篇的理論,只有實用的實戰知識 ◎收錄各種管理、決策工具 無論你是準商學院學生或資深主管,這本都是MBA模式不可或缺的參考指南。多希望在我讀MBA時就有這本書...more
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效...more
隨書附贈 技術士技能檢定喪禮服務職類乙、丙級技檢簡章及題庫 全國第一本殯葬禮儀理論基礎、實務操作指南及證照考試的參考書。 如何在殯葬業競爭激烈的情況中勝出? 未取得「喪禮服務技術士證照...more
本書精選各行各業的獨特人物故事做介紹 交織著無數創業家獨一無二創業夢 從創業的機緣及品牌的故事,不僅僅讓你我感動 同時見證了台灣到海外,各處堅毅動人的築夢力量 特別收錄:品牌核心價值、經...more
「到底怎樣才能把公司做得更大更好?」 企業的成功,關鍵在於「管理系統」。 一流的管理,不是靠點子、靠熱情,而是靠系統(system)! ISO國際標準系列,正是現今世界最有效、最受認可的管理系統。 ...more
內省(Reflection),是以客觀的角度, 了解自己和他人「為什麼這麼想、這麼說」, 找出隱藏在意見背後的經驗、感受、價值觀。 幫助我們從經驗中學習新事物, 讓未來的自己做出更好判斷與行動。 一本書,讓...more
彼得.杜拉克60 年來關於管理的著述,需要一本入門式的總覽,尤其管理學是大眾感興趣的領域,各大專院校也多把管理學視為通識教育的一部分。若想藉由閱讀彼得.杜拉克的著作來學習管理學,這本集結杜拉克60 ...more
管理、管理,還在以為是上司管下屬?其實這是一場雙向互動! 魏、蜀、吳三國爭霸,為我們演示了一場教科書級別的管理學革命。 諸葛亮身為劉備的股肱之臣,幫助老闆取得成功是他的職責, 但現實總是殘酷的——...more
「領隊」這件事,和我們想得很不一樣! 領隊該如何掌握帶團的魔鬼細節? 竅門全揭密,讓你十拿九穩的領隊先修課! 請注意!這不是生硬的如何考取領隊指南; 而是本將與「領隊」所有相關資訊,完全開誠布公...more
疫情蔓延中的茶業復興! 普洱茶甘醇溫潤、越陳越香的獨到韻味,歷經數十年的發酵沉澱, 承襲了中華茶業悠遠發展的文化品味。 「中華茶業協會」秉持這種精神,致力推廣茶文化產業的永續經營及發展, 特別邀...more
★長踞韓國書店管理類暢銷榜70週 ★矽谷最熱門職缺、哈佛MBA畢業生夢寐以求的新職業 ★從暸解顧客、決定目標到實際執行,涵蓋整個產品開發週期的最完整指南 ★判讀數據、精準決策、凝聚團隊,都是為了給...more
▍當主管,你需要進行微指導、做微演說,持續創造微學習的時刻,就是不該微管理!▍ 《富比士》、《企業》雜誌推薦領導力播客主持人傾囊力作 與全球超過300位前瞻領導者深度訪談 萃取最佳實務,歸納出卓越主...more
偵探社的辦案技巧,Know how全揭密, |入行介紹|組織結構、服務項目、偵查設備等基本概念, |經驗分享|行蹤調查、外遇抓姦、調查企業員工等過程, |自保須知|大家必備反偵測工具、學會擺脫被跟蹤技巧, 帶...more
原本想的是數個月的緊急應變計畫,現成了回不去也看不到盡頭的新常態生活, 身為旅宿從業人員的你,何不把握百年一遇危機,成為奠基未來新旅宿的經營轉機! 本書匯聚:剛柔並計+內外兼據→「降本增效」方法...more
★榮獲 112年度 經濟部中小及新創企業署 金書獎★ 深度剖析 8 家行業巨頭,一窺未來趨勢地圖! 沃爾瑪如何成功數位轉型、絕處逢生? 亞馬遜在「後貝佐斯時代」出現何種策略轉向? 特斯拉在電動車背後,有何更遠...more
《打造將才基因》系列套書 《打造將才基因》系列套書暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍 生涯發展,貴在得到良師解惑,在每個關鍵點都...more
走出反覆受挫迴圈最有效的方式,就是改變觀念! 從根源解決問題,解開錯誤思維的束縛,脫穎而出。 破除工作盲點最實用的一本書! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企...more
複雜迭代的時代,洞悉本質,打破慣性, 定靜決斷,是最值得投資的超能力! 提升決策品質必讀的一本書! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員...more
進入職場,優秀,是自我選擇與自主培養的成果。 用對方法培養全面能力,內化為習慣,早一步成為關鍵人才! 百萬上班族自我鍛鍊出頭天! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部...more
多數經理人都未經訓練,但你可以提早自我養成。 建立主管意識、掌握管理框架、突破實務盲點,高績效就是不可動搖的實力! 經理人最強自我學習教戰手冊! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷...more
★麻省理工學院指定教材,長踞亞馬遜網站商業類暢榜,一生受用的衡量技術! 商業、科學、生活上所有問題的解答 任何需要做分析、決策的人必讀之書 世界上沒有什麼事物是不能被衡量的。 所有看似無法量化的...more
每天十分鐘一起清掃的企業改革起手式 喚醒覺察力、激勵團隊精神的人才育成術 負起工作使命、重獲人生主導權的無限成長學 「訂單接不停為何還是連年虧損?」 「這樣下去公司遲早要破產!」 「掃除可以...more
進入美容業,許多人的夢想就是未來能有一家自己的店,但說的容易,實際操作起來才發現有許多眉角。開店必須謹慎,做好萬全準備,店面的營運才能完善且長久。 本書從SPA的起源開始,探討現今國內外的產...more
繼《師父》《小,是我故意的》,鮑.柏林罕經典創業典範 創業是一趟旅程,你必將豐盛歸來 Amazon百大商管類!改變創業家命運的一本書 你可能讀過《師父》,也讀過《小,是我故意的》。所以你可能正準備創...more
找工作,不如創工作! 本書教你挖掘身上的賺錢基因, 打造專屬自己的理想事業! 一本好的工具書,不僅是只給答案與做法,還要你自問自答為什麼。而這本好書,完全契合我的想法。──吳家德|NU PASTA總...more
「每一位優秀、成功的企業家,都應該是業餘的心理學家。」 管理,是一門藝術,更是一門科學。 想要好好管理公司,得先好好管理人心! 搞懂六大管理學技巧,帶人不用再煩惱。 就算經濟不景氣,你也...more
一堂全日本老闆搶修的經營課 讀者大讚:洩露這麼珍貴的know-how,沒問題嗎? ★打敗《原則》,榮獲「2021年 Startup‧Venture業界工作者商業選書」大賞 ★橫掃、蟬聯日本7大排行榜的經營冠軍書 日本東證...more
★日本最大電信集團NTT指定授課 老虎上司不爽問:「你為什麼連這種小事都做不好?」 松鼠部屬內心委屈OS:「真是☆△○※#□……」 這樣的NG交辦情節,在辦公室裡天天上演。 本書傳授如何正確下指令、讚美、責罵等3...more
領導力是一種態度! 神經科學為人性帶來新見解! 領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊的。 無論擔任什麼職位,只要善用大腦適應性,就能帶來有效改變。 BAL是從腦科學發展出來的...more
「如果想在公司經營上獲得成功,就得了解人的本質……」 ——經營之神 松下幸之助 好的領導不管人,好的領導懂人「心」, 掌握人「心」,才有辦法做好企業管理! 無論是企業管理,還是商業活動,我們...more
我們都想成為優質企業,很多管理大師的論點也都告訴我們如何打造優質企業,只是這些論點有時候執行起來會窒礙難行。有鑑於此,本書作者特別將他40多年來學習、吸收與印證後的有效方法與技巧不藏私地分享,...more
創業能否成功,需要天時、地利、人和,但最大的挑戰往往是:「勇敢踏出冒險的第一步!」 王瑞揚、林沂蓁,從二十出頭校園相識,一路走來經歷了彼此成長、學程與職涯轉換、成家立業、負債千萬……乃至離鄉背...more
十四世紀時,有位名叫威廉‧奧卡姆的修士,對於當年爭執不停的「共相」、「本質」的立論,感到十分地厭煩,於是著書大力宣傳「唯名論」,即只須承認確實存在的事物,至於那些空洞虛無的泛名詞,都應該「剔...more
頂尖團隊不怕衝突,只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。 不需要「被討厭的勇氣」,也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」! 激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力! ★日本上...more