從「我得這樣」到「我可以選擇」， 突破成長路上的障礙，開啟你的主角模式! ─────在這個AI重塑一切的時代，成長是生存的必修課!───── « 樊登最新力作，影響超過7,500萬聽友的成長密碼! « 蔡康永強力推薦...more

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領導他人，最難的是向內修煉! 麥肯錫最高規格的閉門頂尖領導人論壇 首度公開在壓力下的覺察、反思、轉型的領導心法 本書的洞見源自於麥肯錫最頂級、完全邀請制的領導力學程「鮑爾論壇」(The Bower Forum)...more

今天多1%，明天更有影響力! 54個簡單可行的職場行動，幫你從升級自己開始， 到被團隊支持，再到影響整個組織， 獻給不想「管人」，卻想影響人的你! 你是否曾經這樣想過： •「我沒有主管頭銜，應該不...more

★共鳴不斷!銷量突破100,000冊的話題之作!從管理職到工作者的必讀之書★ 不是員工不上進，而是被不知道怎麼管理的上司消磨殆盡! 本書精準剖析→ 10種讓你心累的上司類型 x 最常見的15個組織問題 排除那些只...more

美軍印太司令部前情報指揮官、 近年訪台層級最高之現役將領， 親授面對動盪年代的領導與決策關鍵! 他曾率領成千上萬美軍，為自由開放的世界而奮戰。 現在，他將軍旅生涯化為文字，寫下這部獨特的領導指南...more

本書簡介 開會死寂、員工沒熱忱、協作變推責… 唯一解方是「驅動共智」 開會場景，員工只會點頭? 全場沉默、怕衝突、最後決策全走鐘…… 換個帶法，全員動起來。 讓合作、從眾、競爭與衝突，都轉化為高效推力...more

上市即再版，Amazon 4.2星高分推薦! 「前一天還笑著開會，隔天竟然就收到離職信!」 「我還以為跟那個新人是互相信任的……」 年輕人在尋找哪種主管?怎樣的上司留得住人? 破解職場代購+溝通落差的高效處方...more

飛花落院創辦人魏幸怡的餐飲美學 不僅令國際名廚江振誠印象深刻 更讓金澤「錢屋」米其林二星主廚高木慎一朗驚嘆： 「這是我做過最喜歡的餐會!」 二十九年創業歷程、二十一家餐飲品牌的淬鍊 魏幸怡將...more

《 引領全局:給引導者的實踐筆記 》( From the Front of the Room: Notes on Facilitation for Experienced Practitioners - Revised Edition )，......more

★第一名企業領袖麥斯威爾領導力暢銷書 ★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南 想與大家一起成功，就必須發揮領導力! 世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣， 無論職場還是生活，都能...more

百大企業御用教練陳煥庭，教你 帶人先帶心，創造關鍵影響力 成功的教練不在於「教導」，而在於「引導」。 領導再進化!跨世代溝通，就靠這一本! 主管要怎麼做，才能帶人又帶心? 百大企業御用教練陳煥庭，親...more

會做事≠會帶人 心目中的完美領導，不過是一種自我感覺良好? 被提拔上來的「績優生」，可能正是團隊崩壞的根源! ▎帶人難?那是因為你還不夠懂人 許多領導者在組織內部迷失方向，誤把職稱當權力，把規則...more

~每個人都不是天生的主管~ 一本以女性角度出發的管理方法書， 致每一位對升為管理職而感到不安的你── 當升遷通知從天而降，你卻只想大喊：「我還沒準備好!」 面對下屬的期待、上司的目光，還有內心的...more

◎40年來被全球百萬管理者奉為聖經的管理經典 ◎締造美國亞馬遜暢銷榜上最長紀錄、日本亞馬遜營運類暢銷榜No.1 ◎已翻譯成八種語言、版權售出十九國、銷售超過50萬冊 十項全能、做事一把罩又能顧好每個...more

升遷的關鍵，不在於你有多強，而在於你能讓多少人變強； 真正的領導，不是衝在最前面，而是帶著整隊往前走! 【你升遷的速度，決定於你看人的眼光】 成為主管之前，最該學會的不是做事，而是識人。這...more

★高績效心智，是練出來的★ 「我們當克拉克.肯特，比當超人的時間還多。你在克拉克模式下所做的準備，決定你披上披風時是否應付得當。」——消防戰鬥挑戰賽冠軍戴夫.伍茲爾 海豹部隊前首席心理師 艾瑞克.波特...more

●一單元一概念，迅速掌握領導學的精華與內涵。 ●國內第一本「領導學」的圖解專業書籍。內容完整，涵蓋「領導力」全部面向。 ●提升職場競爭力，晉升高階主管必備工具書。 ●改版增加45位指標企業領導...more

在這個快速崩壞與分裂的時代，我們正站在歷史的轉捩點上，迫切需要感知與實現未來最高可能性的能力，這個「需要我們」去顯化的未來，我們稱它為自然流現(Presencing)，也就是本書探討的核心。 本書的目...more

◎用對人，勝過用最好的人! ◎讓你的團隊少磨合、多產出 用人不靠運氣，你需要的是一套清晰的邏輯與設計 跳脫職位與資歷迷思，教你找到真正能解任務的人 【用人的核心不是找到最強，而是找到最適】 在組...more

晉升領導職，不只是位置改變，更是思維重塑的起點 打造真正能帶隊、解題、創造績效的領導力 ▎當上主管，才是真正開始的那一刻 升上主管，不只是名片多了一行頭銜，而是要重新學習「怎麼帶人做事」。...more

你是否渴望突破現況，卻不知怎麼開始? 你是否想要立刻行動，卻隱約又有些不安? \ 沒有不適合的人，而是怎麼做才會成功 / = = = = = = = = = = = = = = = = 30年組織行銷經驗完整彙總 學習成功者的觀念與方...more

智慧、領導力、洞察力、願景、誠實、樂觀 優秀領導者必備六大特質 汲取哲學名家的古老智慧，成為下一個頂尖領袖 「重大問題往往沒有唯一答案。」 亞里斯多德、叔本華、邁可.桑德爾……學習跨越2500年的思想...more

✦ 暢銷書《朋友與敵人》作者最新力作 ✦ 領導不必施壓， 也能讓下屬自動自發。 掌握鼓舞人心的科學， 善用領導者放大效應， 小行為也能產生大影響。 ★《逆思維》作者亞當.格蘭特力薦：「引人入勝的書，探...more

領導不靠權威，激發潛能才能有效提升總體效率； 從決策到執行，從激勵到授權，讓企業穩健成長! ▎打造卓越團隊，從管理核心出發 成功的企業來自於強大的團隊，而高效的團隊則源於精準的管理與領導。...more

◎我不想當主管，因為爭取升遷會陷入職場鬥爭，我不想踩著同事往上爬。 ◎離開第一線轉領導職，專業技能會生疏，以後很容易被裁員。 ◎當主管要扛責，還要加班，連私人時間也沒有，我不想這麼累。 ◎現...more

隱喻是一個強而有力的交流工具， 一個隱喻可能勝過千言萬語，節省大量的表達用詞。 隱喻能創造想像空間，讓人重新思考問題， 從而開闢全新解決方案的可能性。 身為職場領導者或工作者，善用隱喻...more

Ⓞ設計，不只是美學，而是決策 Ⓞ團隊，不只要執行，而要成長 Ⓞ從設計思維出發，破解團隊管理的密碼 在團隊合作和職涯發展上實現飛躍 讓你的設計團隊從優秀邁向卓越! 【設計團隊的管理與發展】 ...more

◎Amazon讀者★★★★★好評推薦◎ ◎原來帶人可以如此心平氣和、平易近人、激發潛力!◎ 帶人的最高境界，是帶出會自己思考、自行解決問題的下屬和團隊! 引導下屬自己思考出解決方法，會使他更有信心、更投入，...more

成為頂尖領導者的7個關鍵練習 明明有部屬，但主管卻依然工作量爆增?! 突破組織的制式枷鎖，改變傳統的領導思維。 透過知名企業的案例分享和解析， 你也能成為最懂人心和最有效率的頂尖領導者! 透過當責...more

※超圖解式編法，圖文搭配，易於閱讀，一點就通。 ※架構完整，內容豐富，全面理解打造高動能/高績效團隊應具備的全方位知識。 ※公司內訓課程、上班族進修學習、大專授課教材的最佳參考工具書。 高效...more

◎別聽「私下建議」，尤其是親近的人的建議。因為…… ◎部屬執行了你的權限，你，知道嗎? ◎重要事，千萬別召集大家一起開會討論。 ◎部屬不清楚自己該聽哪一個人的指令，也會開始內鬥。 以上這些論點...more

日本亞馬遜分類暢銷排行榜第一名 ◎不論提醒多少次，部屬只回「我知道了」、「下次會……」，但下次還是錯。 ◎跟同事互動良好，大家都很喜歡他，但客戶對他的印象極差。 ◎有實力卻沒自信；能力很差卻...more

在這個快速變遷的時代，企業的成功不僅依賴於生產力與利潤，更在於能否持續創新、履行社會責任。 台灣企業領袖交流會(台企會)凝聚36位產業菁英的心血與智慧，分享他們在推動企業創新、實踐社會責任中的...more

一堂市值兩兆美元的領導課 為什麼亞馬遜能成為全球電商龍頭? 讓企業成長、創新的最簡單答案： 亞馬遜的14條領導力原則 領導力是解決各種商業挑戰時，最一致且可歸因的關鍵因素。從亞馬遜的大小專案，了...more

全面深入地研讀杜拉克的所有著作，雖然是一項值得投入的計畫，但也相當耗時。拜本書所賜，現在可以以簡潔精煉的方式，輕鬆領略他思想的精髓。」 ──《華爾街日報》(Wall Street Journal) 閱讀這本書，彷...more

領導人，讓AI為你所用。 AI轉型正在進行中，但能確保企業成功且負責任地實施AI的領導人在哪裡?到目前為止，領導人大多放棄他們在AI轉型中的角色，將策略制定推給科技團隊，並將投資決策交給對組織或其...more

◎超圖解式編法，圖文搭配，一目了然，一點就通。 ◎架構完整，內容豐富，全面理解領導經營精華知識。 ◎公司內訓課程、上班族進修學習、大專授課教材的最佳參考工具書。 「領導力」+「經營力」→成功的...more

◎教了、罵了，還是沒進步?如何下指令，部屬才會把事情做對? ◎團隊起內鬨，我該強行介入，還是讓他們自行處理? ◎沒自信的愛哭部屬、自尊心過強的火爆部屬，怎麼應對? ◎得力員工提辭職，該慰留嗎?他是...more

你團隊中有潛力的領袖，要不就是資產，要不就是負債。享譽國際的麥斯威爾，以淬鍊30年的領導 10 堂課，手把手帶你培育他人起來領導，將你共事者所擁有的能力用到極致，使他們達到自己的最好境地，讓團隊的...more

持續銳變 贏得信賴 從一家本土公司開始扎根，不斷創新增強實力，中鼎不僅在煉油、石化、液化天然氣等領域位居領導地位，更跨足了一般工業、交通、環境工程、高科技等領域，成為許多國際業主指定的合作夥...more

《在TOYOTA學到的只要「紙1張」的整理技術》系列作品， 累計銷量突破53萬本! ◎明明有100分實力的部屬，卻只交出60分的成績。你不逼他不動。 ◎新人教不會，老鳥講不聽，所有任務都是我在收尾、收爛攤...more

管理者的答案之書：想帶好公司團隊、管理人心、打造高績效、卓越執行力， 只要翻開這本書就能找到突破點，給你最具實用性且人性化的最佳解方! 使不上力、管不動人?本書教你突破舊思維，善用各類人才，向...more

►領導不只是管理，激發潛能引領方向 ►授權不只是放手，信任合作凝聚力量 ►績效不只是數字，提升士氣持續成長 強硬命令員工根本不服氣，太過溫和又被踩在腳底? 拋去那些過時的管理模式，看看大企業都怎麼經...more

★Amazon4.9顆星好評，各界領導者齊聲推薦★ 走動式管理已經過時，同理心領導才是新思維， 掃除管理盲點，五大領導行為藍圖挺進未來。 有能力察覺別人的情緒，認知別人可能的想法與感受， 拉近彼此關係...more

從1+1=2到2×2>4 乘法領導能放大你的領導力， 當每個領導者都能栽培出另一個新領導者， 你的組織將比你獨自努力更有影響力、達到更高成就! ★領導界傳奇領袖麥斯威爾全新領導力著作 ★企業家5星盛讚：「這本...more

▍全球繁體中文唯一全譯本 ▍ 「領導力與教練的理論和實踐就像指紋，每個人都有，沒有兩個是相同的。」 全球領導力推行者 & 全球領導力開創先行者 威廉.茅博勵 (比爾) 博士 Dr. William Hodges Mobley ▍更...more

★★★日本亞馬遜商業書暢銷冠軍★★★ 安藤廣大的圖解之作 154張圖，2小時讀懂「識學管理三部曲」 《主管假面思維》、《數值化之鬼》、《機制化之神》 \此系列累積銷量逾150萬冊/ =這套方法成功改造超過4,300...more

★Google前任人資長、美國空軍部長、羅技公司執行長 ……各界領袖齊聲推薦! 好主管，不等於好領導人。 人們寧可為好領導人做一份爛工作， 也不願為爛領導人做一份好工作。 從當上主管到成為好領導人， 親炙上...more

★熱銷逾150萬冊的「轉職聖經」《從新主管到頂尖主管》作者、 全球50大商業思想家麥克.瓦金斯最新力作! ★儲備幹部、新手主管、中階領導層、創業家都受用的領導力之書! ★無論是否上過商學院都該讀的書，越早...more

★ 美國亞馬遜5顆星好評! 當前的工作形態和人們希望被對待的方式，意味著要想作一個成功的領導者就必須建立人際關係，而不能再用高壓的方式。過去二十年來，時代有很大的改變，權力和地位已不再代表一切...more

氣場! 領導者歷經淬煉，通過情感與自信及自我肯定的能量，散發出令人追隨的魅力。 本書手把手教導新世代領導者從莊重、溝通、儀態特質， 創造、策劃和管理個人品牌，舉手投足間，展現出色的領導風範...more

★ 全球最大獵才公司億康先達的祕傳智慧首度公開! ★ 面試、考評、銷售(判斷對方意願)、商業合作(判斷對方誠信)、交友(閃避渣男渣女)都適用! \看人不是靠sense，識人眼光是可以訓練的!// \獵才專家...more

本書以具體的四階段「認識自己→帶領自己→帶領他人→勇於成長」，以及職場與生活實例，教導你如何培養天國領導力──在生活中實踐信仰的價值觀，以真實的自己回應上帝的呼召。幫助你不只有領導力，更有天國領...more

實現無為而治，成就卓越領導力 從選才到用才，掌握人才管理的精髓 建立優秀企業文化，打造最佳團隊 創新與管理，現代領導者的必修課 培養良好的日常習慣，提升領袖品格 【喚醒內心沉睡的領袖】 本書將...more

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大師帶你解決所有管理‧執行問題， 史丹佛最熱門課程集結成書! 讀者閱後大呼：「真希望我當主管時就讀到這本書!」 「這本書集結摔過很多次跤才學到的心得」 「本書揭曉了把優秀執行力加進正確策略的重要性...more

2008年奧運金牌教練暨2018年國際排球名人堂得主修.麥卡欽： 要收穫冠軍結果，必先有冠軍行為! 本書為運動員、教練與家長，以及精進自我追求卓越者， 從蕪雜的資訊中理出頭緒，以經過實證的高效方法， 為你...more

微軟執行長納德拉為何能帶領公司重返榮耀，推特的新老闆馬斯克卻讓公司陷入空前危機? 因為領導者形塑出來的組織心態，會嚴重影響員工的行為，甚至是業績表現! ☆成長心態正統實作寶典 全球暢銷書《心...more

高效團隊的祕密，不在管理，而是「心理安全感」 5000+高階主管的私人溝通表達教練羅建仁親解 獨家L.E.A.D.溝通技法+NLP神經語言學心法 帶你打造卓越團隊，有效溝通、贏得人心! 組織裡，我們每天都在溝...more

哲學家叔本華曾經寫道：「當心!不要讓你的腦袋成為別人的跑馬場。」 想成為一個卓越的領導者，除了要有靈活的手腕，更重要的是必須深諳領導權謀，巧妙玩轉手中的賞罰權柄，讓他們彼此競爭、相互牽制。 ...more

本書是作者對其過去數十年來之領導研究的總結，並以科普的語言將領導的內涵與精神傳達給大眾理解。書中首先指出，一般人往往誤以為領導就是指領導人，但實際上並非如此。領導其實是領導者、部屬及其所處情...more

暢銷30多年的領導聖經! 彼得.杜拉克： 「領導這個主題，坊間多的是比它冗長的著作，但是這本書的說理更明白，文字更優雅，而且更有說服力。」 山姆.華頓(沃爾瑪百貨創辦人)： 「有關領導與企業經營哲學的...more

【原書名：解放你的領導力──讓團隊脫胎換骨的逆勢法則】 丟掉你過去聽過、學到有關領導的一切! 還在遵循傳統領導方式、老派的管理建議? 不偏心?不示弱?敞開辦公室大門隨時歡迎下屬來找你? 你以為正...more

【核心賣點】本書內容圍繞團隊管理，有不少獨創的心法長期湊效，歷久不衰。本書有豐富真實例子，行文流暢，用字顯淺易明，業內人士閱讀相關事例必有共鳴，實用事例無遠弗屆，應用面廣。 【一句話推介】...more

──《影響力習慣》作者莉茲.懷斯曼經典著作── 《與成功有約》作者史帝芬.柯維專文推薦： 「我相信這本書跟每個人都有關係，無論是初任主管的人或是世界領袖。」 為什麼有些領導人能創造人才， 有些人卻會...more

探索領導與管理之間微妙關係 重新理解領導的本質 每個領導者應具備的技能和智慧 如何靈活運用不同的領導風格 激發團隊的潛能，提升團隊效率 【探索領導與管理的核心】 本書在一開始以廣泛的視角探索了...more

想要解決任何問題，從中心點出發永遠是最短的距離! ──────────── 重視短期績效而忽略長期方針、 重視數量而忽略品質、重視彈性而忽略規章…… 導正各項失衡的領導特質， 是新一代管理者帶領企業脫穎而出的關...more

43 篇史詩級演講，一字一句在經營之路上最真誠的分享 稻盛和夫親自帶領盛和塾36 年，最精華、最懇切的經營問答 責任重、神經隨時繃緊、每天做著無比困難的決策、肩負眾人的生活， 經營者的工作充滿困...more

【現代領導力!33堂實戰管理課程】 ◎六大系統思維，全面涵蓋企業管理要素 ◎結合理論與實踐，案例豐富，易於理解 ◎強調鼓舞、賦能、轉變在團隊中的作用 適合所有管理層，提升領導技能和團隊效能! ▎領導力...more

老闆和專業經理人之間，如何建立不僅高效而且和諧的關係? 探索彼此的強項，共同補足弱點，打造無可匹敵的團隊力量! 從相互尊重到共同成長，揭開成功企業背後的領導智慧， 經理人和老闆，共同編織企業卓越...more

身為領導者，如何了解自己?幫助別人? 《領導者的七種原型》、《內省的技術(新版)》和《助人改變 》三本書， 幫助你勇敢面對自己、傾聽他人的心聲，帶領團隊形塑願景、達成目標! ...more

組織領導人決定組織的命運，經營的起點卻在「人心」 稻盛和夫用七個關鍵法則，解答管理上的六大挑戰，引領組織持續前進 「如何讓員工具有經營者意識?」 「如何讓員工將企業目標與個人任務結合?」 ...more

本套書組合：《幫員工自己變優秀的神奇領導者(經典新版)》、《幫主管自己變優秀的神奇對話(經典新版)》(二冊) 《幫員工自己變優秀的神奇領導者(經典新版)》 國際級資深教練陳朝益David Dan，經典專...more

國際級資深教練陳朝益David Dan，經典專書再現! ★超越國外發展的教練技巧，更重視與華人文化的接軌，以「接地氣」作為教練的基石。 ★重視「全人教練」精神，不只是引導外在行為的改變，更著重在「心思...more