隱性潛能:華頓商學院最具影響力教授,突破天賦極限的實證科學【附潛能提升秘訣卡】

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精選書評

全部書評 | 共28則書評

評鑑星等(可複選)
評鑑日期
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2024/09/18
劇透警告
強烈推薦必讀
本月商業新書榜第一名
「隱性潛能」Hiden Potential
今天拿著書就捨不得放下
欲罷不能

我是被上本「逆思維」圈粉Adam Grant
作為哈佛畢業生、華頓商學院最年輕教授
獲選全球前十最有影響力管理學、商學教授
他真的很擅長用案例和故事來講邏輯和道理
如果說逆思維中第一個消防員故事
給你留下深刻映像和啟發
這本新書中第一個韓梅學語言
又或是日本偉大的建築大師安藤忠雄的故事
都會帶給你莫大力量

他在努力告訴大家
不是天才也能成就非凡
只要訓練和培養品格,挖掘與引爆自身“隱性潛能”
就能帶你走上成功與巔峰
比如:
追求不適應
接受學習中的尷尬
做一個不完美主義者
在完美與瑕疵之間尋找甜蜜點

喜歡他引用的老牌歌手Leonard的Athem中的歌詞
There is a crack in everything that's how the light gets in.萬物皆有裂痕,那是光進來的地方。

推薦給你
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4.5
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2024/09/17
如何將我們本性激發出來,提升自身的智慧與才能,是現代激勵成功學所探究的一大主題。由於潛能是我們人類先天內在所具備的特質與本能,因此如何適度將其引導激發已成為優秀人才必修的人生課題!
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本書作者為著有暢銷書《逆思維》的亞當·格蘭特,他的書內容含金量都相當的高,這本書提到如何激發人們隱性潛能,藉由培養品格技能與搭建動力架構(鷹架),再加上設計更好的機會系統,可以大幅挖掘大器晚成者或落後者的潛能。
這本書翻譯相當流暢,也有很多金句與重點,非常值得一讀!推薦給所有想要比現在更進步的讀者閱讀!

IG: readingbusiness 閱讀商業
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5.0
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2024/09/11
聽聞某些功成名就的故事,一般人除了羨慕以外,更喜歡討論天賦議題,聚焦上天賜予的禮物,而不是成功者的致勝法則,好讓心靈獲得安慰,對一切離奇解釋得宜;人類雖然沒有天生的專業基因,但一樣握有勝利方程式,刻意練習加上隱性潛能,這兩者便是出類拔萃的最大原因。


潛能可以開發,團隊精神也能培養,狂堡隊教練用這套邏輯,帶領不被看好的子弟屢戰屢勝。肯亞的標槍選手葉果,靠著網路自學技巧,把批評當成動力,於2015年獲得世錦賽冠軍。隱性潛能為人稱頌的原因,是為我們訂下了宏觀目標,不因一時落敗灰心喪志,把挑戰當成樂趣,自然能避免得失嘆息。


擁有固定心態的人,付出後無法成功,便將一切歸因於天賦差異;而具備成長心態的挑戰者,在失敗當下把握改善機會,向成功典範學習,並發自內心的感謝上天。別人有可能高估你,但更可能的是,你低估了自己,只要讓良善品格,與實力成長並駕齊驅,我們終將看見,隱性潛能帶來的無限可能。
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5.0
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2024/09/08
從真實案例告訴我們:打造自己的人生指南,人人都能創造自己的奇蹟。《隱性潛能》顛覆天賦決定論的迷思,優質的品格才是激發潛能的關鍵,作者格蘭特有方法有步驟,逐步帶領大家建構專屬自己的人生指南,跳脫自我設限,遇見更好的自己!
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4.5
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2024/09/07
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電子書
提起心理商業書本,我最期待就是華頓商學院出品,尤其是關於行為心理學, 學院派經過不同的實驗,為我們解構人性的特點。
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5.0
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2024/08/30
這次看到是亞當.格蘭特的新書,二話不說馬上購入回家閱讀!
《逆思維》是從不同觀點思考,從中發現以往忽略的可能性,《隱性潛能》挖掘隱藏的潛能,每個人都有發光的機會。
這本書作者引用許多領域的案例,使得閱讀起來更加有趣之外也十分容易理解,
書中蠻喜歡且有感的一點是,設定每週至少犯幾個錯誤,你就不會那麼在意犯錯,而且會進步得更多。
自己經常在面臨新的環境或挑戰下,細想多種問題與風險產生的可能性,進而導致自己內耗嚴重,休息也會心神不寧,擔心自己犯錯造成後續的問題。
但在嘗試訂下標準後,開始轉為思考當問題發生應該如何解決,每當成功解決一個問題,就給自己一個小小獎勵,並且吸取犯錯的經驗,在正向的態度中逐漸進步成長,慢慢增加自信心,游刃有餘地處理每個困境。
希望你也能從這本書獲得一些鼓舞激勵的力量,發現以前從未發現的潛能。
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5.0
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2024/08/30
長大成人,似乎是一個逐漸「放棄自己」的過程,小時候覺得自己有無限可能,但隨著離開學校出社會,我們開始以「長大」為藉口,放棄自己過去的種種夢想,就算還有機會做得到,我們也認為自己「定型」了。但這本書打破了這個眾多人心中的預設,提出了一個持續成長的可能。

《隱性潛能》提到的「品格技能」是一個相當新穎的概念,品格會決定我們在面對挫折時的成長空間,也會連帶決定我們的成長上限。一個無比聰明,資源豐厚的人,可能因為放棄,而比不過資源不足,卻努力不懈堅持成長的人。

比較難得的是,這本書除了立論,也提供相當多的案例故事,讓整個立論基礎不至於顯得過於雞湯或是單薄。
如同網球名將小威廉斯說的:「我真希望回到過去,把這本書送給年輕時的自己。」這本書對於喜歡學習成長的人,會相當有參考價值,裡面關於教育的看法,相信也會對從事教育的人員有不少啟發,這是一本好書。
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2.5
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2024/08/29
用實證科學和個案故事來包裝成潛能學習、激勵個人,看完之後只覺得空虛,這本書有些名過其實,不過最後的部分提到用人機構應該更重視人的進步狀況、潛能,而非既有的成就,這部分雖說有理,但當前各公司紛紛引進AI來進行初步的人力篩選,個人覺得這離作者的發掘有潛能者之理想境界越來越遠,身為家長或是個人,最終很大機會還是會屈服在當前的體制之下。
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5.0
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2024/08/26
你清楚自己的優勢?了解自己的潛能嗎?

亞當·格蘭特(Adam Grant)在他的新書中,探討了如何發掘和實現個人的潛能,並提出了一個新的框架,幫助人們提高期望並超越預期。

框架中包含幾個關鍵因素:品格技能、擁抱不完美、延遲滿足與自律、刻意遊戲,以及建立支持系統。

一|品格技能,從優秀邁向卓越的關鍵

相比基因或智力,品格技能更能夠預測一個人的發展潛力。包括堅韌、合作、專注於自律等,都是一個人所擁有的品格技能,是可以透過訓練來增強的,並且對個人的長期成功至關重要。

二|擁抱不完美,建立支持系統從錯誤中發掘潛能

不要追求完美,更要主動尋求不完美,從錯誤中學習,幫助自己走出舒適區,進一步發展自己的潛能。

這點讓我想到《別再跳脫舒適圈》中提到人生狀態有三種圈子,依序是舒適圈、生存圈和自滿圈。

每個人都應該持續探索與擴大舒適圈,別在自滿圈和生存圈停留太久。結合兩者觀點,善用自身的隱形優勢,持續向外探索與擴大舒適圈,在生存圈中獲得的經驗教訓,都將成為未來成功的養分,持續放大潛能。

為了幫助自己在面對挑戰時能保持動力和信心,格蘭特建議,建立一個支持性的環境和社群,包括尋找導師、同伴和支持者,對於發掘潛能也至關重要。

三|刻意遊戲,遠比刻意練習有趣且持久

延遲滿足與自律,是實現長期目標的關鍵。

然而做到與持續並不容易。格蘭特提出「刻意遊戲」的概念,將學習和發展技能的過程設計為有趣的遊戲,讓人們可以在享受過程中提升自己的能力。

藉由創造性的遊戲策略來保持訓練的趣味性,從而避免單純的刻意練習變得枯燥乏味。

...

與格蘭特的前一本《逆思維》相比,都在挑戰既有思維模式,也都強調品格技能的培養。

在《逆思維》一書中,格蘭特中強調重新思考和挑戰既有觀念的重要性,這與他在《隱性潛能》中提到的擁抱不完美和從錯誤中學習的理念相呼應,都在鼓勵我們打破固有思維,探索新的可能性。

此外,他在《隱性潛能》中提到了堅韌、合作、專注與自律等品格技能,如何影響個人的潛能發揮;在《逆思維》中也同樣提及這些技能在重新思考和適應變化中發揮了什麼樣的作用。

格蘭特維持他一貫的寫作手法,使用了大量的實證研究和生動故事來支持他的觀點。這種寫作風格使得他的理論更具說服力和可操作性,讀起來也格外有趣。

說完了共同點,再來談談相異之處。

首先,自然是聚焦的觀點不同。

在《逆思維》中主要聚焦於如何重新思考和改變我們的觀念,以應對不斷變化的世界;而在《隱性潛能》中則更專注於如何發掘和實現個人的潛能。

其次,是應用場景的差異。

如果說《逆思維》更多是應用於職場和個人生活中的決策和問題解決,那麼《隱性潛能》則涵蓋了更為廣泛的應用場景,包括教育、職場與商業,強調如何在各個領域中提升自己的能力。

我認為兩本書可以互補閱讀,幫助你更全面理解如何挑戰自我、發掘潛能並在生活中取得更大的成就。

延伸閱讀可以參考以下書單。

《別再跳脫舒適圈》
《原子習慣》
《恆毅力》
《心態致勝》
《刻意練習》
《動機,單純的力量》
《什麼時候是好時候》

...

題外話

在整理書單時突然發現,格蘭特真不愧是暢銷書作家,無論是《給予》《逆思維》或是《隱性潛能》中都引用了廣為人知的概念和暢銷書中的核心觀點。

在讀者熟悉的基礎上再提出新的觀點,也使得在理解與認同上不僅消除了不少阻力,也增加了助力。不過這麼做的風險,就是可能會流於老生常談;不過歸功於格蘭特的寫作風格,藉由大量實證研究和生動故事,完全避開了這個問題。
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5.0
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2024/08/20
我超級喜歡!文章架構明確、邏輯通順、引人入勝!隨著短影音興起,我已經很久沒辦法好好閱讀一本書,但這本書卻不斷引起我的好奇心,讓我一直讀下去,他破除了我一些以前的錯誤觀念,敘述拖延症的原因也非常精闢,裡頭一些面對挫折的方法,我發現其實我也無意間使用了不少,大大推薦這本書!
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4.5
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2024/08/20
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電子書
很有趣的一本書。

書名用的是名詞,但內容其實是動詞。
要能接受不適感與勇於嘗試與犯錯,方能看見自己與他人的隱性潛能。

如果時間不多,書末的某一章節,濃縮與整理了所有的重點。
但還是建議從頭慢慢跟著作者的理路與思維,
有些傳統框架與刻板印象,便是用來顛覆與打破的。
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5.0
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2024/08/16
管理學思想家亞當格蘭特(Adam Grant)的《隱性潛能》(Hidden Potential)是繼全球暢銷著作《逆思維》(Think Again)後的力作,《隱性潛能》開宗明義即質疑了天才一定比一般人優秀的觀念,強調透過品格的培養、動力的尋找,以及系統的設計,便得以釋放自己的隱性潛,把握住屬於自己的機會。《隱性潛能》中許許多多的故事,皆精采動人,且顛覆普羅大眾的觀念,發人深省。在在證明了亞當格蘭特不僅是當代最重要的思想家,這本《隱性潛能》肯定是我今年看過的十大好書的之一。
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5.0
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2024/08/14
很喜歡這位作者上本書逆思維,一看到出新書馬上就買了..
沒想到這本讓我收穫更多!
平常這類型的書都很難看下去,但這本書讀起來非常流暢,知識量也很大
非常推薦想知道自己潛能在哪裡的人閱讀
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5.0
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2024/08/13
一口氣讀完《隱性潛能》,非常喜歡,感覺比亞當.格蘭特的上一本著作《逆思維》更好看。
建議大家可以兩本都買,讀完保證會有不少收穫。
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5.0
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2024/08/04
🍎分享試讀《隱性潛能》一書的心得體會🍎

感謝皇冠文化出版社的邀請,讓我有這個機會寫下推薦文:

我們活在一個特別重視天賦的世界裡,歌頌天賦異稟的學生、頂尖運動員或是音樂神童等。當然,很多在各項領域呈現「早慧」的天才兒童,他們佔有先天的優勢,但在後期的發展上,這些早慧者並不一定會比中途跨入領域精進的人還來得突出。我們無法從起點來判斷一個人的終點,只要有適合的學習環境、學習機會與心理動力,任何人都可以培養技能,創造出一番成就。潛能與你的起點無關,而是端看你在過程中走了多遠!比起認知潛能,「品格技能」不僅可以預測未來的成就,也可促進人生的成就。這些技能不是憑空出現的,都是需要機會與動力去培養。

以往教育界傳統的教學觀念都是倡導因材施教,教學方法必須適合每一位學生的學習風格。但《隱形潛能》這本書告訴我們,「追求不適感」並且試著去習慣學習歷程中的「不適感」才能讓我們走遠。鼓起勇氣面對不適感是一種品格技能,需要三種勇氣:放棄熟悉的方法、在感覺充分準備前就勇於參與,以及犯下的錯誤比別人嘗試的次數還要多。加速成長的最好方法,是欣然接受、追求以及放大這種不適感。尤其在精煉很多才能技藝的過程中,唯有產生這種不適感,才能促使我們在擠壓的狀態中去累積錯誤並且獲得夠多練習的機會,從中不斷脫胎換骨,突破而上。

我想,《隱形潛能》這本書給我們最大的啟發是,每個教育者必須提供學生以及孩子適當的學習環境,在潛能的可塑性基礎上,創造不適感以及歷練失敗的機會。

#隱性潛能
#亞當格蘭特
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5.0
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2024/08/04
「反覆不斷的行為造就了我們。
於是,優秀不再是一種行為,
而是一種習慣。」
——哲學家 亞里斯多德
貌似重大的突破,往往是小小的成就累積出來,日積月累,積沙成塔,每一天的進步與努力成就了現在的自己。
每個人都有隱性潛能,只要有恰當的學習機會與動力,任何人都能培養技能,創造出一番成就,潛能的重點不在於你的起始,而在於你走了多遠,以終為始,建立目標,堅持到底,重要的不是你是誰,而是你想成為什麼樣的人。
我喜歡作者寫這本書的目的,他的目標是讓這本書發揮鷹架作用,將自己所學到的知識傳承下去,不只是勇於去突破自己本身,更是發掘他人的潛能,學習看見別人的閃光點。
生命是有限的,人的意志卻是永恆不滅的,從人人為我,到我為人人,良善的循環會讓自己獲得更多,不管自己身處何處位置,這本書都能一生受用。即使不是天賦異稟也能憑著自身努力以及外界的建議去超越自我,創造巔峰,能夠成就一番作為真正核心是想要不斷進步的心態,像海綿一樣提高吸收力,不怕犯錯。
每天進步一點點就好,就從現在開始。
超越昨天的自己吧!

感謝《皇冠出版》提供試讀機會。
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2024/08/04
亞當.格蘭特的這本著作,內容深入淺出,並不如書名看上艱澀無趣。在他的筆下,提出許多生活案例,將成功人士遭遇挫折後改變,進而獲得成果的歷程寫出來,不特別區分人們的能力等級,讓讀者們有一種平等且得到接納的感受。
例如許多人都有的拖延症,格蘭特將它解析為不是懶惰或時間管理差,而是在逃避不舒服的感受,如果要能完成自己的目標,就要「追求不適感」。格蘭特的文字風格親切,閱讀起來不太有說教意味,也不會流於貶抑,甚至能讓人略窺他授課時的風采。

此外,他也強調了定時休息、玩樂,以及注入熱情的重要性。以此來當作完美主義的解方,也不強化過度積極樂觀的風氣,讓人重新活得更像個人,並非無休無止的無感機器。

天賦並不是唯一成功的可能性。隨著生命厚度的積累,命運也會隨之改變,品格技能可以重塑一個人的特質,將自己推上理想的道路。
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2024/08/04
在AI爆發、斜槓興起的年代,每個人的發展已經不再拘限於學校或是職場上的成長。

書中有很多舉例來告訴讀者,許多我們固有的想法,在實驗的作證下其實都是錯誤的。

書中的第一個例子就是:人們會崇拜"天才"、"神童",認為普通人難以抗衡。閱讀時剛好處於奧運期間,我們都知道所有的運動員、拿下獎牌的那些運動員,靠的都是持之以恆的努力,而絕不是早早發跡的天才兒童。

當然從小就展現對某件事情的天份也是一件好事情,然而作者還是強調不斷訓練與精進才是重點。

書本還有提到一個例子:那些在學校成績名列前茅的學生,後來不見得都有高成就的表現。其原因是因為他們困在當下學習的框架內,他們會努力在學習的範圍內追求完美,然而現實的社會並不是這樣運行的。
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《隱性思維》是《逆思維》作者,前書告訴我們再次思考、重新思考,你會發現更多的可能。
新書則揭示當我們一直在「應該」這種自以為是的狀態下,基本上不會進步,唯有去發現自己的潛能,才能找到自己真正天才的領域。
既然是突破框架、發現潛能的成長型思維的書,為什麼要再多讀一本?
我的理解是在還沒有內化成自己的核心思維及行動實踐,也還沒有成為我們的習慣之前,都應該再多讀一次、多讀一本。
作者有幾點比較突出的觀點,我覺得很值得去做為自己的行動指南:
⚜️不要在該奮鬥時選擇安逸
⚜️像海綿寶寶一樣永遠在學習(人形海綿🧽),直到找到你的Hidden Potential(天賦潛能)為止,如果還不能覺得自己是天才,就是學得不夠。
⚜️誰說大象不會飛?是沒看過小飛象?
小飛象克服承認恐懼、因愛而勇敢去挑戰,終於克服地心引力,每個人心中都有小飛象,等你找到他,他就會御風而行。
⚜️團體、學校也可以找到團隊的更多可能,開發出和氏璧和黃金城




The Science of Achieving Greater Things透過品格習慣、動力架構,琢磨自己從樸玉而璀燦。
❝我不是在閱讀的書頁裡;就是在寫作的筆尖❝
#樂讀2024-24
粉專:大獨裁者小日記
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