心想事成展_特企

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引領變革,NLP教練式管理的核心策略:從傳統到創新激發組織潛力,由上到下改變公司結構!

引領變革,NLP教練式管理的核心策略:從傳統到創新激發組織潛力,由上到下改變公司結構!

管理學領域顛覆傳統的全新觀念 深入剖析「教練式管理」的核心理念及技術 提供嶄新管理模式的全面理解和應用指引 【教練式管理】 ——顛覆傳統管理思維的新觀念 深入探討教練式管理的本質,包括讀者是...more

速刷任務,把部屬的速度催出來: 盯哪才做哪,能不做就先擺著,如此機靈的人才怎麼變身積極?盯任務,別盯他。

速刷任務,把部屬的速度催出來: 盯哪才做哪,能不做就先擺著,如此機靈的人才怎麼變身積極?盯任務,別盯他。

◎我只是請他改表格裡一個數字,他竟回我:「現在沒空,有空再做。」 ◎「部屬的動作的確變快了,但錯誤率更高,光要求速度沒用呀!」 ◎還沒開始做就先找一堆藉口:「因為……所以不確定……。」 作者橫山...more

會問問題,才會帶人【15週年暢銷紀念版】:問對問題,等於解決了大半問題 把問題問出來,你將受惠於答案

會問問題,才會帶人【15週年暢銷紀念版】:問對問題,等於解決了大半問題 把問題問出來,你將受惠於答案

領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問 ◆本書賣點 ◆問對問題,就解決問題大半;把問題問出來,你將受惠於答案。 ◆藉由提問,經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題,進而找...more

OPEN QUEST引導力 上冊:引導的基本觀念與即時介入

OPEN QUEST引導力 上冊:引導的基本觀念與即時介入

資深引導團隊數十年知識經驗總結,帶你認識引導, 教你如何有效引導會議,讓群體智慧發揮潛力! 引導(Facilitation)是幫助一群人一起溝通交流的技能。運用這項技能,你就能有效助力他人共同發揮創意、建...more

領航管理,九步改寫企業格局:績效管理×危機意識×人才培訓×角色定位……當發號施令的管理者不只要有兩把刷子,事實上你該有九把!

領航管理,九步改寫企業格局:績效管理×危機意識×人才培訓×角色定位……當發號施令的管理者不只要有兩把刷子,事實上你該有九把!

怎麼成為好的管理者?──「貪財、怕死、愛面子」! 當主管雞毛蒜皮的小事也要管,管理學竟然說管越少越好? 人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理…… 「人」是企業唯一真正的資源,管好人就等於萬事ok! ...more

家族企業的治理、傳承與接班

家族企業的治理、傳承與接班

台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引 完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程 提供全方位的具體建議與實用解方 經濟起飛的年代,無數成功創業家崛起,隨著時間飛逝,企業規模擴大及業務複雜化、創...more

企業組織架構改善實務

企業組織架構改善實務

本書三位作者皆擔任憲業企管公司經營顧問師,深知若企業的組織編制不改變、組織績效不改善,組織做法不修正,業務流程不順暢,而只在末節小做法突破,是捨本逐末之錯誤做法。企業必須把組織的改善著眼於能...more

思考型組織,領導者的六大思考能力:經驗依賴×認知局限×一葉障目×資訊悲劇×變化恐懼×懷疑猜想,打破領導者的慣性思維病

思考型組織,領導者的六大思考能力:經驗依賴×認知局限×一葉障目×資訊悲劇×變化恐懼×懷疑猜想,打破領導者的慣性思維病

若我們依舊沉浸在過去的觀念與思路中 就無法解決因時代變化帶來的各種問題 更無法在快速變化的21世紀尋得機遇 六大思考利器,打破領導者的慣性思維 在瞬息萬變的時代乘風破浪,帶領企業駛向更遠的遠方! ...more

夾心之苦!中層危機與企業生存:中層 忠誠,拿了年終就跳槽,企業的中空危機

夾心之苦!中層危機與企業生存:中層 忠誠,拿了年終就跳槽,企業的中空危機

本書是一本為中層管理者量身打造的書籍,它旨在解答所有關於企業中層危機的問題,並為解決管理者危機提供具有實踐價值的策略和建議。無論你是中層管理者還是企業的領導者,這本書都會給你帶來深刻的啟示和...more

致勝一擊:利用EARTH法則突破既有管理框架,讓你職場績效加倍!

致勝一擊:利用EARTH法則突破既有管理框架,讓你職場績效加倍!

管理到底是什麼?相關的知識要從哪裡開始學起? 為什麼已經學了許多管理技巧,績效卻仍無法提升? ========================= 利用 E ‧ A ‧ R ‧ T ‧ H ‧ 法則 Environment Achievem......more

提升績效的NLP管理術:強化自我心理、有效管理團隊、增強組織競爭力

提升績效的NLP管理術:強化自我心理、有效管理團隊、增強組織競爭力

活用NLP,解決你管理上的疑難雜症! 隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生,管理者面對的難題愈來愈多…… 以NLP(Neuro Linguistic Programming,神經語言程式學)作為新的框架,實際應用在工作上...more

一枝獨秀更要團隊優秀:比增員更關鍵的事

一枝獨秀更要團隊優秀:比增員更關鍵的事

很多人問我為什麼有這麼多輔導的技能和知識,我回答說,是因為我每天都在追求突破,以成功帶領伙伴提升銷售收入,不想讓我的角色扣分。 我深知我應該要做什麼,因此我上任的第一天就開始思考,這個角色...more

管理者的自我變革

管理者的自我變革

只要你敢看透自己,就能看穿所有問題的本質,往後你的人際關係、家庭關係、職場關係肯定也能獲得改善,這就是這部書的初衷。因為改變並不一定保證未來會更好;但不改變,未來絕對不會更好。 職場上幾乎...more

最高領導力(二版):讓員工把最好的自己帶入工作中

最高領導力(二版):讓員工把最好的自己帶入工作中

一個真正優秀的管理者,不是讓員工視自己為大神, 而是讓員工因為他的存在,感到自己也可以很優秀。 最高領導力,是改變在那裡工作的人的生活; 最高領導力不是成就自己,是成就他人。 員工無法投入工作...more

精實執行|精實創業指南 第三版

精實執行|精實創業指南 第三版

從初始計劃演化為有效計劃 現今建構出的產品比以往任何時候都多,但大多數都失敗了;不是因為沒有能力完成我們想要建構出的東西,而是因為我們浪費了時間、金錢和精力來建構錯誤的產品。我們需要的是一...more

用今天拯救明天:SDGs改變世界實踐指南,永續發展100+經典行動方案

用今天拯救明天:SDGs改變世界實踐指南,永續發展100+經典行動方案

終結貧窮、消除飢餓、健康與福祉、優質教育、性別平權…… 從聯合國SDGs17項永續發展目標,精選出的100多個真實又激勵人心的國際案例,在在證明所有人、各個組織、企業,都能為地球的未來做出努力。 ...more

翻翻就會的管理學:新人頻出錯、老鳥叫不動,你需要最強交辦技術。

翻翻就會的管理學:新人頻出錯、老鳥叫不動,你需要最強交辦技術。

累積銷量突破186萬冊的最強圖解書 ——「翻翻就會」系列 .我剛升職,同事就陸續離職,害我成為沒有部屬可帶的孤鳥主管。 .指令都還沒說完,部屬馬上回:「很困難,辦不到!」我只好自己加班。 .菜鳥...more

卓越管理者的塑造,從優秀中層到領導者的轉變:中煎主管日記,就算心中OOXX,賣肝也要做好做滿!

卓越管理者的塑造,從優秀中層到領導者的轉變:中煎主管日記,就算心中OOXX,賣肝也要做好做滿!

從打造高績效團隊到精準執行策略, 接受「變化」,培養果斷、創新的管理習慣…… 【揭示中層管理者的必要能力與職涯攻略】 中階主管,就是企業的中堅力量! ▎職場策略:站穩中層管理者的地位 身為企業的...more

一流企業如何打造致勝文化:對手偷不走、危機擊不倒的隱形優勢,寫給領導者的團隊文化實戰指南

一流企業如何打造致勝文化:對手偷不走、危機擊不倒的隱形優勢,寫給領導者的團隊文化實戰指南

在後疫情時代下,領導力、組織變革、人才、團隊績效等重要議題如何思考、如何徹底執行的終極解答 這是一本寫給領導者的團隊文化實戰指南 你的策略可能被競爭對手剽竊抄襲。 對手能夠試著模仿你的銷...more

狼道管理思維

狼道管理思維

比狼學得快 贏家永遠有兩個競爭者:一個是時間,一個是自己。―—郭台銘 在我們的記憶中,對狼存在著許多誤解,然而面對現代公司發展中的困境,我們不得不用另一種眼光,來重新審視我們曾經視之為敵人的...more

ESG企業永續獲利致勝術:30個領先企業解析,不可不知的ESG產業新商機和品牌管理策略

ESG企業永續獲利致勝術:30個領先企業解析,不可不知的ESG產業新商機和品牌管理策略

ESG商機和MZ世代消費力崛起, 本書幫助各位重新制定品牌策略,制勝機先。 「公司處理ESG議題的能力通常是出色營運的關鍵指標。 未來積極將ESG反映在投資管理上。」──貝萊德投信 ESG浪潮襲捲而來,浪高如樓...more

BCG破解轉型的兩難:解答商模、布局、人才、變革,企業策略選擇的轉骨配方

BCG破解轉型的兩難:解答商模、布局、人才、變革,企業策略選擇的轉骨配方

BCG董事總經理徐瑞廷X 11堂轉型實戰課 一家新創、一道難題、一張決策藍圖 解答商模、布局、人才、變革,企業策略選擇的轉骨配方 全觀式策略邏輯 × 微觀式落地實務,由點而面,對應實踐模型圖表 ALPHA ...more

信任升級!從危機到突破的逆轉祕笈,團隊風險指數:超速凝聚高效團隊力,攜手破解企業信任危機

信任升級!從危機到突破的逆轉祕笈,團隊風險指數:超速凝聚高效團隊力,攜手破解企業信任危機

.80%的IT員工對領導者沒有信任感 .60%的員工質疑老闆所描繪的公司前景 .40%的員工隨時都準備離開、跳槽 .超過20%的員工不相信自己的直屬上司 ——企業員工人人自危,團隊崩壞就在轉瞬之間! 領導者...more

高效營運的80則關鍵問答 第四輯 這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

高效營運的80則關鍵問答 第四輯 這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷...more

橫向領導(二版):不是主管,如何帶人成事?

橫向領導(二版):不是主管,如何帶人成事?

意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延…… 為什麼與他人一起工作這麼難? 為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好? 為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力? 你如何成為這樣的人?你該...more

當責學應用圖解

當責學應用圖解

──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」 ──────────────── 以「當責」理念為主軸, 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成, 建立積極、熱情、全...more

有效授權

有效授權

★ 美國亞馬遜5顆星滿分好評! ★ 首都顧問公司名人——克里斯.陸伯克職場成功系列叢書! 「授權乃是要鬆開你的手,但可要睜大你的眼……」 領導要傑出,授權得當是一種重要的技能,隨著工作壓力的增加,...more

贏在奇異:威爾許的管理智慧

贏在奇異:威爾許的管理智慧

「管理得越少,公司越好。不要去管理,要去領導!」 傑克.威爾許是世界上最受人稱道的職業經理人,被譽為「20世紀最偉大的CEO」。他擔任奇異公司(General Electric)董事長與首席執行長長達十七年,儼然已...more

Scrum Mastery中文版:從優秀到卓越的僕人式領導力

Scrum Mastery中文版:從優秀到卓越的僕人式領導力

所有ScrumMaster都應該讀這本! 帶你了解卓越ScrumMaster具備哪些特質 掌握引導要訣,帶領團達成目標、邁向高績效 從表面來看,ScrumMaster 似乎只需要引導 Scrum 進行與移除障礙。但是,要成為能真正體...more

明茲伯格談高效團隊:7種發揮競爭力的組織設計

明茲伯格談高效團隊:7種發揮競爭力的組織設計

當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作! 你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛?還是一張掛在牆上的牛肉部位圖? 組織架構是決定企業績效的關鍵?組織改組為什麼經常招致失敗? 本書幫助你打破僵化的組織...more

如何督導營業部門人員

如何督導營業部門人員

日趨激烈的市場競爭,企業生存空間相對緊縮,企業要想在激烈競爭中脫穎而出,很大程度上取決於企業的市場行銷工作是否成功,一份調查顯示,企業普遍遭遇行銷乏術的窘境,尤其是行銷隊伍人員因素的制約,行...more

區塊鏈創新實踐手冊:如何運用去中心化技術,建構企業轉型解決方案

區塊鏈創新實踐手冊:如何運用去中心化技術,建構企業轉型解決方案

所有人都看得懂的區塊鏈技術使用指南, 為你提供創新思路與直截了當的行動計畫。 也許你是個新手,想了解什麼是區塊鏈, 又能為你的生活與事業帶來哪些益處? 也許你身為企業主管, 想知道這對既有...more

人才致勝:顛覆你對人才的想像,創造公司市值的關鍵布局

人才致勝:顛覆你對人才的想像,創造公司市值的關鍵布局

為了因應更加頻繁變動的世界,企業需要進化。 成功的進化需要新的人才策略。 本書作者為資深商業顧問與暢銷書作家,書中6個案例將帶領你深入現場,了解他們如何協助這些企業突破瓶頸,邁向下一波高峰...more

永續之城:臺中市與企業攜手讓世界更好

永續之城:臺中市與企業攜手讓世界更好

近年來,氣候議題引發國際高度關注,聯合國也在2015年提出「2030永續發展目標」:全球必須在2030年前減半碳排放量,2050年前實現淨零碳排。這不但是全世界的目標,同時也是臺灣的目標。 2022年3月,「臺...more

評鑑力:企業與組織創造績效的魔法師

評鑑力:企業與組織創造績效的魔法師

彼得.杜拉克:「企業一切的經營活動,最終都是為了績效。」 「評鑑」是創造組織績效的絕佳機會! 本書用「3個觀點」、「8大魔法」及「16進階」,為你打造穿金戴銀的「評鑑力」。 身處於「評鑑」氾濫的年...more

破框管理:走出辦公室!降低成本、提升效率的新思維

破框管理:走出辦公室!降低成本、提升效率的新思維

trend系列|掌握時事議題,綜觀過去與未來,用知識接軌世界。 ★★後疫情時代──「新多元工作模式」打破空間與時間限制!★★ 告訴你如何突破現有工作模式, 打造更節省成本、提高效率的工作環境。 試...more

南瓜計畫:狠心摘弱枝,才能有最強競爭力的經營法則

南瓜計畫:狠心摘弱枝,才能有最強競爭力的經營法則

經營事業不能什麼都做, 讓養分流向對的地方,你才能比人茁壯! Amazon類別暢銷第一,上萬讀者相見恨晚的神奇計畫 ★ 商業類傳奇經典!揭露時間與資源老是不夠的根本原因,以及解決之道 ★ 開店接案、大小...more

OKR實現淨零排放的行動計畫

OKR實現淨零排放的行動計畫

OKR權威推手、矽谷40年創投家約翰‧杜爾全球矚目力作 以OKR解構淨零排放世紀挑戰,揭示ESG潔淨科技巨大商機 攜手貝佐斯、高爾、比爾蓋茲等超過50位全球意見領袖及企業家以最快速度投入最大規模,達成20...more

全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55

全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55

只要改變一句日常用語…… 有效溝通大幅增加! 提案成長1.5倍! 團隊等級大躍進! 【 日本AMAZON 暢銷NO.1 】 掌握心理安全感「四大要素」、好好說話, 打造高領導力+高追隨力的頂尖團隊! ★ 一句無心之言...more

Facilitation引導學:有效提問、促進溝通、形成共識的關鍵能力

Facilitation引導學:有效提問、促進溝通、形成共識的關鍵能力

★本書改版自2012年《Facilitation引導學:創造場域、高效溝通、討論架構化、形成共識,21世紀最重要的專業能力!》★ 一本書,告訴你如何營造場域、高效溝通、討論架構化、形成共識, 激發眾人智慧,順利解...more

人才:識才、選才、求才、留才的10堂課

人才:識才、選才、求才、留才的10堂課

★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書 ★主管、人資、教育界與求職者必讀 ★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯 聯手解決商業界最困難的問題 AI躍進撼動世界 白領工作者陷入焦慮 人才更該展...more

好主管不必是全才:全球領導力教練親授,經理人用整合力超越自我極限,打造高績效團隊

好主管不必是全才:全球領導力教練親授,經理人用整合力超越自我極限,打造高績效團隊

★領導者必備「整合力」!企業巨頭都在學★ 14項思維轉換 × 72個實務練習 教你突破舊思維,善用各類人才 讓你和部屬在自己的位置發光 你本來是最強專業戰力,樣樣自己做到滿分, 升主管卻進入陌生領域,...more

心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來!

心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來!

★Thinkers50全球管理思想家排行榜Top1、哈佛商學院教授艾美.艾德蒙森重磅出版 ★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」 在合作與創新決定成敗的世界 別讓沉默扼殺了你和團隊的未來 發言不...more

團隊活化結構驚奇力量:簡單引導方法激活創新文化

團隊活化結構驚奇力量:簡單引導方法激活創新文化

我們都知道一個團隊會比任何單一個人還要聰明,但挑戰是 —— 如何汲取團隊的集體智慧和創造力?如何防止只有幾個人主導對話?如何避免沒完沒了的討論?我們太常依靠專家來設計我們的世界,反而忽略在我們面前...more

合作無艱:打破毫無章法的合作模式,用科學化分工,把人員變人才、團體變團隊,建構高績效團隊!

合作無艱:打破毫無章法的合作模式,用科學化分工,把人員變人才、團體變團隊,建構高績效團隊!

既要合作無間,也要合作無「艱」! 如何分工,發揮每個人的價值? 如何合作,為組織達到最大成效? 運用一套系統化、科學化的工具, 讓團隊組織的分工合作更有效益! 企業的目的在於創造顧客, 創造顧客的...more

千萬教練團隊攻略——打造千萬團隊的30個密技

千萬教練團隊攻略——打造千萬團隊的30個密技

你想擁有一個高效的團隊嗎? 你是否看過許多團隊起起落落經營不起來呢? 遠雄人壽連續三年直轄組銷售冠軍 跟你分享如何正確做到 建立團隊、人才培訓及組織領導的30個密技 繼暢銷書《從零到千萬業務的18個成...more

把信送給加西亞:全世界最暢銷的十本書之一!

把信送給加西亞:全世界最暢銷的十本書之一!

★★全世界最暢銷的十本書之一! ★★《紐約時報》、《華盛頓郵報》推薦,世紀暢銷經典 《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟: ✓全世界最暢銷的十本書之一 ✓最富傳奇性、啟發性、影響力 ✓各國...more

打造敏捷企業:在多變的時代,徹底提升組織和個人效能的敏捷管理法

打造敏捷企業:在多變的時代,徹底提升組織和個人效能的敏捷管理法

《商業周刊》1830期書摘推薦! 榮獲《富比士》雜誌2020年十大商業類好書、十大科技類好書 敏捷(Agile)方法已廣泛運用於軟體、IT領域,它幫助團隊更快速、靈活且高效;如今,一般行業也開始運用敏捷方法,...more

高績效獲利團隊:優化合作流程+提升心理安全感=高效學習、有效產出的永續成長團隊

高績效獲利團隊:優化合作流程+提升心理安全感=高效學習、有效產出的永續成長團隊

暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最強力作 讓商業模式完美運作的團隊工作法 《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具,協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張,找出新獲利模式。 但...more

【豐田精神套書】豐田智慧 + 豐田物語 + 圖解豐田生產方式

【豐田精神套書】豐田智慧 + 豐田物語 + 圖解豐田生產方式

《豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)》 從這本書,可以深度學習豐田的精神、文化, 找回工作的意義,與自我實現的喜悅 豐田汽車傲視全球的豐田生產方式(西方稱為「精實生產」)不僅帶領製造業走出...more

淬鍊服務業數位轉型力

淬鍊服務業數位轉型力

有鑑於服務業面臨數位轉型之需求,國立臺北大學商學院與財團法人資訊工業策進會及AMT亞太行銷數位轉型聯盟協會合作,為您揭開服務業數位轉型的關鍵…… 隨著新科技發展,人工智慧、大數據分析與物聯網,...more

ADKAR:一個應用在企業、政府和我們社群的變革模型-如何在我們個人生活及職業生涯中成功的實施變革

ADKAR:一個應用在企業、政府和我們社群的變革模型-如何在我們個人生活及職業生涯中成功的實施變革

一個改變企業變革思維的變革管理模型! ADKAR變革模型是全球首屈一指的變革管理研究機構Prosci公司根據來自 59 個國家/地區的 900 多家公司的調研所發展出來的一種簡單而全面的管理變革的方法。 為什麼...more

培養員工核心能力的祕訣:台積電TQM專案的培訓實驗

培養員工核心能力的祕訣:台積電TQM專案的培訓實驗

一本描述提升員工核心能力和個人就業力的理論和實務做法的書 本書提供: ◎ 釐清員工需要的核心能力和課程的規劃重點 ◎ 提升培訓效果的方法和如何支持企業文化的落實 ◎ 學習核心能力的ˊ60種職場行...more

WFH也能發展國際職涯:遠距工作者的職場攻略

WFH也能發展國際職涯:遠距工作者的職場攻略

#羨慕外商員工薪資高? 你可以做好跨國求職面試準備 #渴望工作更有彈性? 你可以了解遠距的優勢與挑戰 #期待生活與工作均衡? 你可以利用科技提高工作效能 遠距工作,讓你成為自我職涯的主人 ...more

推倒高牆:哈佛進階領導力課程,跳脫體制跨域協作,打造解決複雜問題、發揮變革影響力的路徑

推倒高牆:哈佛進階領導力課程,跳脫體制跨域協作,打造解決複雜問題、發揮變革影響力的路徑

★Thinkers50終身成就獎得主 ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一 每個棘手難題的背後都匯聚既得利益,僵固難解 要突圍,繞道發揮影響力,勝過正面對擊 哈佛進階領導力...more

霍桑效應:為什麼物質激勵不總是有效的?

霍桑效應:為什麼物質激勵不總是有效的?

★★「人際關係學說之父」震撼全球的里程碑作品 全景還原心理學史上最著名的真人實境實驗 歷時9年,歷經4個階段,參加者2萬人以上 ✓原來,我們之前都錯了! ✓為什麼物質激勵不總是有效的? ✓關心,比分...more

目標(35週年紀念版):簡單有效的常識管理

目標(35週年紀念版):簡單有效的常識管理

35週年紀念版 全新收錄高德拉特精闢論述: 運用TOC大大提高精實生產成功率的方法 ★全球熱賣突破700萬冊、32種語言、暢銷近40年屹立不搖! ★「有史以來最成功的企管小說。」──《經濟學人》 ★「高德拉...more

尋找創新典範3.0:人文創新H-EHA模式

尋找創新典範3.0:人文創新H-EHA模式

政大商學院最受歡迎的教授 吳思華博士繼《策略九說》之後的最新力作 梳理人文創新理論脈絡,解析67個實務個案 回歸在地關懷、以人為本、從心出發的新營運模式 為企業成長、組織管理、創新創業尋...more

人本管理:領導藝術、策略管理、行銷體系、協同優勢,馬斯洛的管理心理學

人本管理:領導藝術、策略管理、行銷體系、協同優勢,馬斯洛的管理心理學

管理並非真正存在,它只是一個抽象的概念 但是,負責管理的「經理人」卻是真實存在 每個員工都負有一項特殊的使命: 領導、挖掘及激發其他人的潛在能力和夢想 我們追求更高層次價值以及動機的需求是與...more

管理與士氣

管理與士氣

著名的霍桑實驗,一般認為是管理學領域裡,從生產管理、科學管理乃至關注員工心理以及人群關係的濫觴。這項實驗,舉出的霍桑效應與管理論點,以及和部屬士氣有關的糾結點,迄今仍深具前衛性。 美國哈佛...more

你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業

你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業

一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效...more

內省的技術(新版):勇敢了解自我、願意真心傾聽,培養主動學習的能力,讓自己和組織更強大!

內省的技術(新版):勇敢了解自我、願意真心傾聽,培養主動學習的能力,讓自己和組織更強大!

內省(Reflection),是以客觀的角度, 了解自己和他人「為什麼這麼想、這麼說」, 找出隱藏在意見背後的經驗、感受、價值觀。 幫助我們從經驗中學習新事物, 讓未來的自己做出更好判斷與行動。 一本書,讓...more

觀念的力度 打造將才基因系列:破除工作的盲點,釐清困惑,從思維植入優秀的基因

觀念的力度 打造將才基因系列:破除工作的盲點,釐清困惑,從思維植入優秀的基因

走出反覆受挫迴圈最有效的方式,就是改變觀念! 從根源解決問題,解開錯誤思維的束縛,脫穎而出。 破除工作盲點最實用的一本書! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企...more

深思考的鍛鍊  打造將才基因系列:透視本質,化繁為簡,建立觀點,從根源提升解決問題的能力

深思考的鍛鍊 打造將才基因系列:透視本質,化繁為簡,建立觀點,從根源提升解決問題的能力

複雜迭代的時代,洞悉本質,打破慣性, 定靜決斷,是最值得投資的超能力! 提升決策品質必讀的一本書! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員...more

打造將才基因(暢銷新版):善用入職場黃金5年,掌握4大認知,躋身前30%的優勢養成法

打造將才基因(暢銷新版):善用入職場黃金5年,掌握4大認知,躋身前30%的優勢養成法

進入職場,優秀,是自我選擇與自主培養的成果。 用對方法培養全面能力,內化為習慣,早一步成為關鍵人才! 百萬上班族自我鍛鍊出頭天! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部...more

將將(暢銷新版) 打造將才基因系列:架構組織,建立流程,影響行為,高績效主管的全方位養成法

將將(暢銷新版) 打造將才基因系列:架構組織,建立流程,影響行為,高績效主管的全方位養成法

多數經理人都未經訓練,但你可以提早自我養成。 建立主管意識、掌握管理框架、突破實務盲點,高績效就是不可動搖的實力! 經理人最強自我學習教戰手冊! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷...more

打造將才基因系列套書(內含《深思考的鍛鍊:透視本質,化繁為簡,建立觀點,從根源提升解決問題的能力》一書為作者親簽版)

打造將才基因系列套書(內含《深思考的鍛鍊:透視本質,化繁為簡,建立觀點,從根源提升解決問題的能力》一書為作者親簽版)

《打造將才基因》系列套書 《打造將才基因》系列套書暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍 生涯發展,貴在得到良師解惑,在每個關鍵點都...more

愈吵愈有競爭力:建立團隊的心理安全感,鼓勵「有意義的意見對立」,不讓「沉默成本」破壞創意

愈吵愈有競爭力:建立團隊的心理安全感,鼓勵「有意義的意見對立」,不讓「沉默成本」破壞創意

頂尖團隊不怕衝突,只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。 不需要「被討厭的勇氣」,也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」! 激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力! ★日本上...more

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O); 有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。 反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點 如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, 就需...more

策略聯盟:聯盟企業如何改變全球商務

策略聯盟:聯盟企業如何改變全球商務

★ WTO總監、英邁公司執行長、摩托羅拉執行長、怡安集團執行長一致好評! 作者撰寫本書的目的就在於回答這個問題:面對公司演化為公司網,一切將以單一、強有力的巨型企業面貌行動,我們應該怎麼做? 他...more

公司治理重要判決解讀:董事責任參考指引

公司治理重要判決解讀:董事責任參考指引

公司董事有什麼權利?負什麼責任?這些問題不但和董事切身相關,而且影響廣大投資人的權益。由於各方見解不同,董事權責的問題,近年來爭訟不斷。 本書挑選國內外具有重要性或代表性的相關判決,整理摘要...more

晶華菁華:潘思亮從成長到重生的經營抉擇與哲思

晶華菁華:潘思亮從成長到重生的經營抉擇與哲思

全球服務業創新經營典範 全球疫情下唯一獲利的飯店集團 全球首位買下超五星品牌Regent的華人企業家 晶華國際酒店集團董事長潘思亮首部真摯之作, 分享帶領晶華轉型的經營管理哲學, 體現將心比心的款待精...more

風險管理與內部控制的15堂必修課

風險管理與內部控制的15堂必修課

黑天鵝滿天飛的年代,「意外」已成常態,外部除了有系統性風險外,組織內部的弊案、貪污也是層出不窮。如果沒有做好風險預防與管理,風險就會變成危機。中華公司治理協會理事長陳清祥提醒:從公司治理角度...more

OGSM變革領導:打造企業創新力,建立靈活、隨時擴充的全公司溝通系統工具

OGSM變革領導:打造企業創新力,建立靈活、隨時擴充的全公司溝通系統工具

暢銷經典《OGSM打造高敏捷團隊》深度實踐版來了! 重磅集結超過300家企業,500位CEO變革歷程記錄 幫助領導人、公司全員,在危機後更進化、更敏捷 為什麼我們需要這本《OGSM變革領導》? 在後疫情時代,...more

企業初心:未來企業的新領導準則

企業初心:未來企業的新領導準則

唯有「宗旨」與「人本」才是道路 ★華爾街日報暢銷書、金融時報選書 ★亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)、微軟執行長納德拉(Satya Nadella)等國內外企業領導人重磅推薦 百思買(Best Buy),一家在零售業...more

2030永續企業革命:全方位ESG永續實戰攻略

2030永續企業革命:全方位ESG永續實戰攻略

2030年永續發展目標、2050年碳中和…… 你的企業準備好了嗎? 第一本為實踐ESG而生的實戰攻略 經營思維、導入方法、執行技巧、打造方案 通通都有! 前聯合國官員帶你看、更帶你做出永續商機 借鏡日本企...more

菁英管理一點通:從專才邁向全方位人才

菁英管理一點通:從專才邁向全方位人才

主管的價值在整合,要創造整合價值,就不能過度專業,要全方位都懂。本書從行銷、營運、產銷、人資、財務、資訊等功能面的管理到總體面的決策管理、自我管理、變革管理,一次幫您建立全方位的管理知能,讓...more

亞馬遜會議:貝佐斯這樣開會,推動個人與企業高速成長,打造史上最強電商帝國

亞馬遜會議:貝佐斯這樣開會,推動個人與企業高速成長,打造史上最強電商帝國

★首次完整揭露★ 日本亞馬遜創始成員親述關鍵三大會議如何運作 以及背後反映的亞馬遜管理風格與領導守則 教你用最高效率定目標、想企畫、做決定、追蹤執行狀況 讓每分每秒都花在刀口上 你開會時遇過這些...more

數位精實管理推動手冊

數位精實管理推動手冊

企業在朝向智慧製造的轉型發展過程中,常有無法達成原始規劃目標的迷思與盲點,本中心將多年診斷輔導心得彙整為推動手冊,協助加速企業進行轉型、擴大經營效益,應用數位精實管理技術釐清企業管理需求,並...more

遠距工作革命:哈佛商學院教授教你,在哪辦公都高效的創新方法

遠距工作革命:哈佛商學院教授教你,在哪辦公都高效的創新方法

誠品書店外文館選書、金融時報與麥肯錫年度商業圖書獎入圍 不朝九晚五、不去辦公室,以後我們都這樣上班! 全球50大商業思想家之一、哈佛商學院教授暨遠距工作領域專家, 揭示你我如何在虛擬組織中...more

調適性領導的實踐與藝術:深度改變組織與世界不可或缺的工具及戰術

調適性領導的實踐與藝術:深度改變組織與世界不可或缺的工具及戰術

這是一個充滿危險的時代,也是一個充滿機會的時代。即使只是為了生存,個人、組織、社群與國家也必須持續對於新的現實進行調適。不論你是位於政府、企業或非營利組織,如果你想要獲得更多,或是想要在持續...more

【做個更好的管理者套書】(二冊):《做一個更好的管理者》、《管理者解答之書》

【做個更好的管理者套書】(二冊):《做一個更好的管理者》、《管理者解答之書》

本套書組合:《做一個更好的管理者:達成有效管理的56項基本技能與方法》、《管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應》(兩冊) 沒有最好的管理者,只有更好的管理者 《做一個更好的...more

管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應

管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應

告訴你答案,也告訴你問題所在! 即便經驗豐富的領導人,也會遇上讓人不知所措的新狀況, 管理者掉入這些日常困境,往往感到孤立無援、無所適從, 甚至手忙腳亂地任由情況變糟,因而錯誤處置或做出不當決...more

恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升

恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升

從新創到永續,厚植經營實力最重要的一張藍圖 《從A到A+》管理大師詹姆.柯林斯回到初心的重量級新經典 劇變時代,在每個關鍵點做正確選擇,穩步發展成長 詹姆.柯林斯是深刻影響全球CEO與經理人的管理大...more

公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值

公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值

上市櫃公司要落實公司治理,應隨時努力做到保障股東權益、強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益、提升資訊透明度、及遵循法令並健全內部管理等。 本書著重在「強化董事會職能」部分,主...more

WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢

WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢

★ 《華爾街日報》暢銷書即時榜#1 ★ ★ 美國亞馬遜Kindle商管暢銷書#1 ★ ★ 《今日美國》暢銷書 ★ ★ 《經理人》206期、《商業周刊》1783期書摘推薦 ★ 打造虛擬辦公室,提升未來競爭力! 「如果你還在為...more

危機解密:從預防到修復的實戰管理

危機解密:從預防到修復的實戰管理

資訊社會傳播快速,危機也隨時在發生,你做好準備了嗎? 盤點工作組織的危機處理機制,前進危機管理現場的每個千鈞一髮! ►危機管理就是把媒體搞定? 在25年經驗中,企業主多半只從應付媒體的層次思考危...more

提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話

提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話

改變,從問對問題開始。 活用引導學(Facilitation)設計提問, 問「對的問題」,就能激發個人潛力、促成團隊改變, 從商品開發、組織改革,到教育現場、地方創生都用得到! 引導學從1980年代從美國開始發展...more

華人室內設計經營智庫100

華人室內設計經營智庫100

全亞洲第一本室內設計公司經營調查報告 透過全面性的調查,從個人工作室到小型、中型、大型百人設計公司之中,歸納出經營指引 找出設計師創業的制勝法則: 0~5年拼生存 5~10年求成名 10~20年找定位 20年過...more

90%的成功經驗都要拋棄!:讓你避開成功帶來的四大陷阱,打造持續創新的商業模式

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微軟創辦人比爾˙蓋茲:「成功,是最差勁的老師。」 以前明明是有效的解藥,卻可能是導向未來失敗的毒藥 Sony:固守隨身聽的成功,不敵蘋果帶來的數位下載潮流。 柯達:曾是全球最大底片商,不正視環境變化...more

員工下班,主管加班?授權與激勵的藝術:加薪了還離職?你的員工需要的是尊重!

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領導=決策+授權 管理者的才能就在於知人善任,並賦予權力。 管理的重點是控制,領導的重點是激勵與授權。 透過有效授權與激勵,領導者得以用簡約、低成本的方法讓員工自動自發、創造性地工作。 Q...more

做個有SENSE的人:杜絕官僚作風、爛藉口和職場鳥事,成功企業化繁為簡的祕訣

做個有SENSE的人:杜絕官僚作風、爛藉口和職場鳥事,成功企業化繁為簡的祕訣

《金融時報》每月選書 《華爾街日報》暢銷排行榜 《富比士》、《Inc.》、《哈佛商業評論》專文推薦 暢銷書《小數據獵人》作者最新力作! 太瞎了!到底有沒有SENSE啊? ・你有沒有碰過工作做到一半,電腦...more

組織韌性:如何穿越危機,持續增長?

組織韌性:如何穿越危機,持續增長?

本書作者曹仰鋒在書中通過案例分析描述了西南航空、蘋果、微軟、星巴克、京瓷、樂高等6 家高韌性企業所遭遇的各種危機,以及它們的應對措施。他聚焦於兩個核心問題:第一,高韌性企業在穿越危機、實現逆勢...more

思考的脈絡:創新,可能不擴散(增訂第三版)

思考的脈絡:創新,可能不擴散(增訂第三版)

*本書為華人商學院學術界難得一見的原創理論作品,開脈絡學之先河。 *每個真實案例皆是作者嘔心瀝血之作。並以科普語言解釋案例中理論精華,含金量極高。 凡事,皆有脈絡可循。思考的脈絡,就是學習全...more

從零開始

從零開始

在香港競爭激烈的資本市場,從事企業融資業務的律師事務所, 需要在瞬息萬變的市場,幫助客戶把握最佳機會,獲取最佳的商業利益。 執業14年的年輕律師季輝,總結個人在企業融資項目的經驗,與讀者分...more

當責[全新增訂版]

當責[全新增訂版]

熱銷20萬冊,「當責式管理」的權威原典 基層到高管提升執行力與領導力的教戰手冊 ★2007年政治大學10大科技管理好書★ ★2008年台灣金融研訓院選書★ ★2008年國家文官學院推薦選書★ ◤當責是種黏著劑,把承諾和...more

CEO徹夜未眠真心話:我如何在困難中摸索、思考、突破的內心告白

CEO徹夜未眠真心話:我如何在困難中摸索、思考、突破的內心告白

經營企業、帶領團隊,會遭遇各種問題 輕則影響績效成果,重則危及公司生存 苦思難題而夜不成眠時,本書提供前人的經驗以資參酌 因疫情導致業績衰退六成,要怎麼救? 傑出部屬被挖角,工作上的空缺該如何補?...more

危險之境:在變革危險中保持活力

危險之境:在變革危險中保持活力

領導就是活在危險之中 儘管想到領導力背後那啟發人心、果敢決斷與誘人獎勵時,可能會令人感到興奮。但行使領導力需要冒險,這可能會危及你的職業生涯與個人生活。它通常會需要置身險地,擾亂現狀並揭露...more

狼道經營法則(全新封面版)

狼道經營法則(全新封面版)

學會狼的思考 狼性比人性完美,只要學會狼性思維,在經營上你將會成為明日贏家。 嚴格說來,我們人類在狼的面前,任何一本勵志書都會顯得蒼白無力,因為狼就最好地詮釋了什麼是「百分之百的執行力」,...more

左右圈:整體策略分析

左右圈:整體策略分析

「左右圈」是一套以圖像來演示的商業理論,把營商拆解為兩大元素:顧客需要(左圈)與公司核心能力(右圈);兩者重疊之處,就是生意所在。假如期望顧客光顧,公司就必須捕捉顧客的需要;如此一來,右圈便要追...more

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