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傳承與被傳承:二代接班的獨白

傳承與被傳承:二代接班的獨白

無論是技藝、經驗還是事業,永續經營之道就在完美的世代接班與精神發揚! ◎以自身「被傳承者」的經驗出發,結合各學者的研究,實務與理論兼具的傳承守則。 ◎傳承下一代須趁早準備,除了各種門道,還包...more

你的行為,決定你是誰:塑造企業文化最重要的事

你的行為,決定你是誰:塑造企業文化最重要的事

矽谷教練比爾.坎貝爾: 「霍羅維茲是我共事過最優秀的執行長。」 跟海地革命之父、日本武士、成吉思汗與美國監獄黑幫幫主 學習打造企業文化的關鍵原則,設計量身訂做的理想文化 同樣是成功的企業,...more

超圖解企業管理成功實務個案集

超圖解企業管理成功實務個案集

精選分類各成功企業管理實務個案,涵蓋層面廣泛。 超圖解式個案編法,圖文搭配,易於閱讀,一看即懂。 重要「觀念」及「關鍵字」提示,強化企業經營管理知識學習效果。 上班族個人進修學習,大專授...more

賦權:當責式管理的延伸實踐(修訂版)

賦權:當責式管理的延伸實踐(修訂版)

解析「責、權、能」的撲朔迷離 釋放「分層當責、充分賦權」的潛力 從負責到《當責》,從授權到《賦權》 榮獲經濟部金書獎 榮獲國家文官學院推薦書 本書特色 以「創新、成事、成長,自立立人、自...more

最高領導力:讓員工把最好的自己帶入工作中

最高領導力:讓員工把最好的自己帶入工作中

★2018公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)得獎作品 ★亞馬遜書店讀者5星好評 ★《紫牛》作者賽斯‧高汀(Seth Godin)強力推薦 ★二十年領導力培訓經驗集結,適用各種企業與團隊規模的新......more

Peopleware:腦力密集產業的人才管理之道(經典紀念版)

Peopleware:腦力密集產業的人才管理之道(經典紀念版)

★如果您每天有看不完的電子郵件、辦公室吵得要命、加班是常態、還有開不完的會……別再忍耐了,您應該看這本書! ★使你的專案、生產力、團隊,都能有效提升,更加成功! 《Peopleware》是每一位經營軟體團隊...more

別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才

別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才

搬出代溝理由,無法剷除你管不動年輕員工的痛點! 秒殺級領導課講師》親授汪星人主管,30個跨世代帶人絕招 引導喵星人員工變身神團隊,高效工作、競爭力翻倍 七、八年級生已逐漸成為職場上的主力,他們...more

競合力點亮醫療:北醫醫療體系的變革之路

競合力點亮醫療:北醫醫療體系的變革之路

獨樹一幟的劣勢成功學 驅動變革的競合法則 競合力,是北醫醫療體系變革成功的關鍵成功要素。 北醫醫療體系囊括多種營運模式,從大學附設醫院到OT、BOT、院中院、改造託管……,如何競爭?如何合作? 北...more

滾動式創新轉型:北醫大如何卓越成長

滾動式創新轉型:北醫大如何卓越成長

✧生於蒿萊,何以成就經典? ✧歷經兩次教育部解散董事會, 如何創新轉型,成為世界級一流大學? 在台灣高教體系面臨諸多挑戰與眾多問題待解之際,北醫大的經驗有哪些值得參考、效法? 在沒有公部門或...more

OODA循環思考【入門】:讓你瞬間做出判斷、即刻行動的技術

OODA循環思考【入門】:讓你瞬間做出判斷、即刻行動的技術

快,就是王道! 當PDCA跟不上變化腳步,你需要以速度取勝的OODA ※卷頭附贈OODA循環思考快速瀏覽重點拉頁,讓你一目了然。 今天,速度就是一切,沒有比別人快,一切都無用 瞬息萬變的時代,無論是市場...more

遠距工作這樣做:所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡

遠距工作這樣做:所有你想知道的Working Remotely效率方法都在這裡

台灣第一本鉅細靡遺拆解「遠距工作方法」的實戰戰術地圖! 你對遠距工作的一切疑問,這本書都能解答。 快速提升Working Remotely的溝通、協作、會議效率 「總結作者多年的團隊管理實戰經驗,不管你是否立刻...more

企業診斷實務

企業診斷實務

市場競爭激烈化,各國產品的加入角逐,逼使我們不得不加緊管理與行銷,遺憾的是,我們如不設法提升經營管理技術來配合,很難有突破性的發展。 企業的經營管理是一個複雜的過程,有許多瑣細環節,牽一髮...more

六毫子60句沒用的說話:微辣創辦人的管理哲學(三版)

六毫子60句沒用的說話:微辣創辦人的管理哲學(三版)

微辣創辦人及CEO六毫子首次公開對自己深有影響的60句沒用的說話。這些「廢話」,如何成就今天的微辣與六毫子?...more

簡單管理學:十八條管理核心定律,管理新手也可以迅速升級

簡單管理學:十八條管理核心定律,管理新手也可以迅速升級

「管理學中沒有所謂苦勞,功勞才是正解。」 別中了羊群效應傻傻跟風,當懶螞蟻才是聰明做法! 愚公移山學的是精神,別傻到真的想移山! 不燒腦,也可以搞懂管理學最核心的定律! ◎員工毫無上進心怎麼辦?──...more

你會問問題嗎?問對問題比回答問題更重要!從正確發問、找出答案到形成策略,百位成功企業家教你如何精準提問,帶出學習型高成長團隊(十五週年暢銷經典˙最新增訂版)

你會問問題嗎?問對問題比回答問題更重要!從正確發問、找出答案到形成策略,百位成功企業家教你如何精準提問,帶出學習型高成長團隊(十五週年暢銷經典˙最新增訂版)

小到日常管理大到產品開發、布局事業版圖, 沒有人知道所有問題的答案,也無法蒐集全資訊後才做決定, 但成功的領導者懂得從「問對問題」中找解答! 全球最完整的提問領導學經典,暢銷十五年最新增訂版上市...more

心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來

心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來

★哈佛商學院教授、名列全球第三的管理思想家最新力著 ★長踞亞馬遜商管類叢書暢銷榜前三名 ★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」 在合作與創新決定成敗的世界 別讓沉默扼殺了你和團隊的未...more

管理者的雜貨鋪:企業的管理、領導與經營

管理者的雜貨鋪:企業的管理、領導與經營

企業止於人,管理者的行為科學管理 很多管理者從事了多年的管理,並且也閱讀了無數的管理書籍,但是對於管理的概念,卻無法很精準的描述出來。作者身為臺灣企業資深管理者,有感於市面大部分相關書籍並...more

預先防範型QC STORY:未來的風險可以預防

預先防範型QC STORY:未來的風險可以預防

未來無法精準預測 但未發生的危機與問題可以事先預防 愈來愈多問題因為被忽略而隱藏在職場或家庭裡,結果當浮出檯面時就變成大問題了。所以,如何挖掘隱藏在工作或日常作息中的問題,預先改善「過程」,...more

基業長青:高瞻遠矚企業的永續之道(暢銷新裝版)

基業長青:高瞻遠矚企業的永續之道(暢銷新裝版)

★亞馬遜總裁貝佐斯、阿里巴巴前董事局主席馬雲推薦書單 ★《富比世》雜誌、《哈佛商業評論》評選為20世紀最具影響力管理書籍 無論領導人多麼有領導魅力,或者產品多麼具前瞻性, 唯有高瞻遠矚公司能...more

OJT讓員工成為即戰力:雙向溝通建立信賴感,讓員工自動在線,不再輕易提離職!

OJT讓員工成為即戰力:雙向溝通建立信賴感,讓員工自動在線,不再輕易提離職!

一年舉辦200場以上顧問講座! 超人氣「員工潛力」開發教練,教你用OJT培育員工, 不必教育訓練也能快速打造團隊即戰力! .太忙碌沒空教員工,工作越積越多不知道該怎麼辦? .員工懂很多,但就是不懂公司...more

組織再進化:優化公司體制和員工效率的雙贏提案

組織再進化:優化公司體制和員工效率的雙贏提案

年度管理大作,清楚、有力、及時,所有關切工作方式的人務必一讀。 ──行銷大師《紫牛》作者賽斯.高汀Seth Godin ★微軟、花旗、美國運通、百事、凱悅、Airbnb……都在採用的未來藍圖。 ★華頓商學院終身...more

狼道經營法則

狼道經營法則

學會狼的思考 狼性比人性完美,只要學會狼性思維,在經營上你將會成為明日贏家。 嚴格說來,我們人類在狼的面前,任何一本勵志書都會顯得蒼白無力,因為狼就最好地詮釋了什麼是「百分之百的執行力」,...more

高能團隊的關鍵ABCDE五法則:發揮團隊五大效果、破解五大迷思,讓營收、市值翻十倍的科學化法則

高能團隊的關鍵ABCDE五法則:發揮團隊五大效果、破解五大迷思,讓營收、市值翻十倍的科學化法則

日本最大社員口碑網站副社長組織人才顧問公司社長首度出書! 重視績效與獎勵的個人表現已不管用,創造群體利益時代來臨 領導者最重要的價值是如何「團隊科學化」 本書不說精神論或經驗法則,而是有理論、...more

100天成功建立事業渠道

100天成功建立事業渠道

「定位決定地位,格局決定結局」--賓士圖與四大象限,加上80/20法則系統方法建立銷售渠道 這是一本教大家如何用系統性的方法,成功的建立銷售渠道或團隊的書,通過賓士圖與四大象限,加上80/20法則將潛...more

經營可視化變革:打造一個團隊會自動達標的高效經營體質

經營可視化變革:打造一個團隊會自動達標的高效經營體質

超過3,000家企業都在實踐「經營可視化」 透過現場、業務到戰略數據、資訊的「視覺化」「公開化」「共有化」 整頓出建立員工共同問題意識的神經網絡 讓團隊不靠感覺而是靠數據成就企業戰略目標 不...more

統治NBA的王者訓練:NBA勇士王朝背後的造王者!調教萌神Curry、死神KD、飆風玫瑰,從頂尖球員蛻變成偉大球星的秘密關鍵

統治NBA的王者訓練:NBA勇士王朝背後的造王者!調教萌神Curry、死神KD、飆風玫瑰,從頂尖球員蛻變成偉大球星的秘密關鍵

「年度三分球紀錄王」史蒂芬.柯瑞,專序背書 最受王牌球星信任的訓練師,完整公開MVP球星的訓練祕辛 鬼神球員如何突破極限,統治NBA成就籃壇霸業! 別以為天賦才華就足以勝出, 唯有超越極限的「完美重...more

P&G工作術,高手這樣練成:一句話、一張A4紙,一年就從全身菜味,提升為《財富》雜誌評比世界第一流的人才。

P&G工作術,高手這樣練成:一句話、一張A4紙,一年就從全身菜味,提升為《財富》雜誌評比世界第一流的人才。

P&G,全球規模最大消費品製造商, 擁有25個價值各10億美元的品牌,例如幫寶適、潘婷、SK-II等。 該企業成功的祕密,便是《財富》雜誌認定為世界第一的員工能力。 奇異、微軟、迪士尼等知名企業的幹...more

大象與跳蚤:組織與個人的新關係(經典珍藏版)

大象與跳蚤:組織與個人的新關係(經典珍藏版)

率先提出自由工作者、斜槓工作趨勢的經典著作 當終身雇用制消失,每個人都得擁抱組合式工作 「韓第不僅是管理大師,更是傳統思維的解放者,追求人類和諧相處的人道主義者。」──美國威斯康辛大學榮譽教授...more

向曹操劉備學管理!【治人公關術】套書:曹操治人學+劉備零成本公關術,共二冊

向曹操劉備學管理!【治人公關術】套書:曹操治人學+劉備零成本公關術,共二冊

「中國最具網路影響力的CCTV欄目」第一名《百家講壇》節目主講人、管理學教授、國學博士、心理學博士趙玉平力作! 結合心理學與管理學,從現代商業經營的角度,全面借鏡曹操崛起之路上的成功與失敗。 ▓...more

火箭模式:點燃高績效團隊動力實戰全書

火箭模式:點燃高績效團隊動力實戰全書

一本書即包含了團隊激勵理論與實戰活動,團隊領導人在讀完本書之後,更可以豐富的團隊活動評量來對團隊內的成員施測,逐步調整團隊內的風氣與節奏。本書針對13種團隊常面臨的挑戰提供指導的方針,以及40項...more

OODA:面對突發狀況40秒迅速做出決策

OODA:面對突發狀況40秒迅速做出決策

★日本亞馬遜網路書店「管理類」書籍暢銷書 ★思科(Cisco)、奇異(GE)、日立(Hitachi)、Panasonic、TOYOTA、NTT不斷突破逆境的管理術 遇到沒有SOP的狀況就手足無措? 還在收集情報就已經錯失行動良機?在分秒...more

杜拉克定律

杜拉克定律

何謂「成功管理」?管理是最讓人頭痛的事。不懂管理,就搞不好企業。資金差不多的公司,為什麼有的能夠蒸蒸日上,有的卻怎麼都活不下去,到處像亂麻一樣,「解不開,理還亂」?很顯然,是管理出了問題。一般...more

中國企業社會責任內部控制研究

中國企業社會責任內部控制研究

本書從八個部分對企業社會責任內部控制的實現機理與實施路徑進行分析研究,以期為加強企業內部控制建設,政府部門完善內部控制規範體系提供理論依據和決策參考。 第一部分導論。提出本研究的選題背景和...more

企業併購的財富效應研究

企業併購的財富效應研究

在過去的幾十年間,經濟學家和財務學家對上市公司併購進行了廣泛而深入的研究,其成果可謂汗牛充棟。總體來看,其關注點主要是併購的動機與經濟後果,其中對於經濟後果的研究主要是以事件研究法為主的併購...more

阿里巴巴人才管理聖經:招聘開除╳建設團隊╳獲得成果,即學即用的三板斧選人育才術

阿里巴巴人才管理聖經:招聘開除╳建設團隊╳獲得成果,即學即用的三板斧選人育才術

阿里巴巴文化布道官王建和力作 正宗阿里鐵軍團隊管理實戰教程 反覆實踐、容易上手的管理者領導力提升指南 馬雲:「阿里最強的不是產品,也不是營運,而是管理!」 ★打造最堅實的明星團隊,快速解決企業...more

債轉股的公司治理效應:以中國國有事業為例

債轉股的公司治理效應:以中國國有事業為例

長期以來,中國企業改革是經濟轉型過程中的核心問題。改革已將絕大多數的生產經營決策權從政府轉移至企業,經濟發展。但在金融危機中,國有企業大面積虧損和銀行信貸巨額不良資產推動政府實施了以債轉股為...more

為什麼A+巨人也會倒下:企業為何走向衰敗,又該如何反敗為勝(暢銷新裝版)

為什麼A+巨人也會倒下:企業為何走向衰敗,又該如何反敗為勝(暢銷新裝版)

當世界失控時,你更要戒慎恐懼。 以衰敗者為師,是企業從A到A+的關鍵! 當世界經濟巨幅震盪,A+企業能挺過風暴,還是就此一蹶不振?如何知道看似光芒萬丈的企業領頭羊,其實已經開始走向衰敗? A+企管...more

人人成長的文化:銳意發展型組織-DDO

人人成長的文化:銳意發展型組織-DDO

釋放公司潛力的全新模式 在大多數組織中,幾乎每個人都在做沒有酬勞的第二份工作 — 掩蓋自己的弱項,試圖表現自己的最佳狀態以及管理其他人對自己的印象。我們有機會不再浪費公司的資源了,否則最終的代...more

互聯網時代的供應鏈管理

互聯網時代的供應鏈管理

供應鏈管理主要涉及五個領域:需求(Demand)、計劃(Plan)、物流(Logistics)、供應(Sourcing)、逆向物流(Reverse)。 供應鏈管理是以同步化、集成化生產計劃為指導,以各種技術為支持,尤其以互聯網為依託...more

MVP製造機:看大聯盟頂尖球隊如何用科技顛覆傳統、以成長心態擁抱創新,讓平凡C咖成為冠軍A咖

MVP製造機:看大聯盟頂尖球隊如何用科技顛覆傳統、以成長心態擁抱創新,讓平凡C咖成為冠軍A咖

★AMAZON分類榜百大暢銷書 ★紐約時報、華盛頓郵報、哈佛商業評論、《刻意練習》作者艾瑞克森一致好評盛讚 天才無法複製,但MVP可以打造! 「後魔球時代」最重要的人才養成革命! 2000年代初期,在《魔...more

OGSM打造高敏捷團隊:OKR做不到的,OGSM一頁企畫書精準達成!

OGSM打造高敏捷團隊:OKR做不到的,OGSM一頁企畫書精準達成!

TOYOTA、NASA、P&G都用OGSM 在台灣,科技、金融、傳產、服務各產業 超過1千位的經理人,也用OGSM 一張表做為全企業的溝通語言,高效達成目標! |世界頂尖企業都在使用OGSM| 1950年代,TOYOTA汽車為了達...more

信任邊際:巴菲特經營波克夏的獲利模式

信任邊際:巴菲特經營波克夏的獲利模式

「勞倫斯.康寧漢和史蒂芬妮.庫巴和在新書《信任邊際》中探討(波克夏公司)這種文化的價值,你可以在我們的年度股東會上看到這本書。」 -巴菲特2020年給股東的信 為什麼波克夏的市值接近5000億美元,每年...more

謙遜領導力:關係人性化、真誠開放與信任的力量

謙遜領導力:關係人性化、真誠開放與信任的力量

領導力是一種人際關係,然而享有盛名的組織學者埃德加 · 沙因(Edgar Schein)和前矽谷總監彼德 · 沙因(Peter Schein)指出,目前已經來到傳統模式的人際關係勢必改變的時刻。過往組織垂直式的階級制架構強調...more

遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

(原書名:《遠距工作,go!雲端時代企業與個人的美好生活主張》) 當Work from Home已成趨勢 你最需要超前部署的一本書 亞馬遜書店職場類第一名暢銷書 遠距工作始祖 37signals 創辦人現身說法 全球暢銷書《...more

我要做MD

我要做MD

管理是學問,更是藝術。 葉卓雄(Robert),是歷史悠久的日資企業柯尼卡美能達(Konica Minolta)香港董事長。加入公司近三十年,從前線的推銷員到大中華區的首位華人一哥,中間起伏,有笑有淚,更有許多商...more

U型理論【實踐版】

U型理論【實踐版】

麥肯錫x MIT x 130位世界級領導者的解決問題之法 「向正在生成的未來學習!」 ★日本亞馬遜網路書店4.3顆星好評 解析最完整、案例最豐富的實作指南! U型理論是由麥肯錫與MIT共同研發,集結130位世界級頂尖...more

狼道超強團隊

狼道超強團隊

物競天擇/適者生存 這不僅適用於大自然的法則,也適用於市場競爭。 所謂「狼道」,指的就是「狼群效應」。 是為了達成某種目標、某種願景、而組合起來的團隊。她具有明確的分工與合作默契、組織性強...more

Google如何打造世界最棒的團隊?:用最少的人,創造最大的成果!

Google如何打造世界最棒的團隊?:用最少的人,創造最大的成果!

因為是Google,所以才能辦到吧? 你錯了!其實每家公司都――辦.得.到! 2012年,Google為了調查高生產力團隊所具備的特性,開啟了「亞里斯多德計畫」,結果發現,一個最棒的團隊具有5大特性,包括:心理安全...more

IMB老闆的寶藏

IMB老闆的寶藏

挖掘自己沒發現的寶藏,也開發身邊潛在的寶藏。 人脈與創新是翻身最重要的一條繩索, IMB要降低人脈的成本與創新的成本! 如果你已經是老闆或即將成為老闆,IMB是一個檢核你作為老闆標準的量具,量測...more

LIFO優勢管理:扭轉人生到管理用人的最強煉金術

LIFO優勢管理:扭轉人生到管理用人的最強煉金術

人際溝通+生涯發展+企業管理=LIFOⓇ人生導航 ◎橫跨中西近六十載的LIFOⓇ方法,破解人生迷航,打造對症下藥的生命指南。 ◎掌握人生取向,提升個人與組織績效,重新建構屬於自己的長處發展策略。 ◎資深...more

不懂帶人,你就做到死又留不住人!:行為科學教你量身打造團隊的SOP使用手冊

不懂帶人,你就做到死又留不住人!:行為科學教你量身打造團隊的SOP使用手冊

實踐行為科學,打造專屬的SOP手冊,任何團隊都能高效運轉! 日本行為科學第一人石田淳 教你運用行為科學,解決團隊永遠缺乏人才的惡性循環, 讓插科打諢、不成材、不爽馬上辭職的員工,也能轉變成可...more

決策的演化:從卜筮到大數據,預測與決策的智慧

決策的演化:從卜筮到大數據,預測與決策的智慧

近似正確勝於精確錯誤,風險來自於你不知道自己要做什麼。——美國理財大師華倫‧ 巴菲特 決策,決定了個人的現況與未來,也是企業生存發展的重要關鍵。 徹底了解決策的工具的演變,掌握未來的新機遇。 ...more

新 企業表單應用範例(4)旅館餐廳

新 企業表單應用範例(4)旅館餐廳

第1節 前言 企業經營首重管理,經營管理可以當作一項工程來看,美國經營專家阿爾賓‧布勞恩的計劃(PLAN)→執行(DO)→考核(SEE)學說,應該是最為一般大眾所耳熟能詳的一種經營管理學說。 換句話說,凡事有...more

新 企業規章應用範例(6)旅館管理

新 企業規章應用範例(6)旅館管理

第1節 前言 隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。 如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位...more

新 ISO 9001應用範例(1)品質系統(上)

新 ISO 9001應用範例(1)品質系統(上)

第1節 前言 ISO 9000系列國際品質保證系統的引進,近年來對國內外業界產生了巨大的影響。其主要源自於〝歐洲經濟共同體〞(EC),將〝國際標準組織〞(International Organization for Standardi......more

新 ISO 9001應用範例(3)品質系統(下)

新 ISO 9001應用範例(3)品質系統(下)

第1節 前言 ISO 9000系列國際品質保證系統的引進,近年來對國內外業界產生了巨大的影響。其主要源自於〝歐洲經濟共同體〞(EC),將〝國際標準組織〞(International Organization for Standardiz......more

新 ISO 9001應用範例(2)品質系統(中)

新 ISO 9001應用範例(2)品質系統(中)

第1節 前言 ISO 9000系列國際品質保證系統的引進,近年來對國內外業界產生了巨大的影響。其主要源自於〝歐洲經濟共同體〞(EC),將〝國際標準組織〞(International Organization for Standardi......more

新 企業書信應用範例(1)商務書信

新 企業書信應用範例(1)商務書信

第1節 前言 隨著海峽兩岸簽訂經濟合作架構協議(ECFA)以來,兩岸產官學界互動,亦顯頻繁,尤其兩岸文書普遍往來,更是明顯表徵。推動兩岸口語化用詞(對照)的文書,甚受兩岸業界與先進們的熱誠支持。 多...more

新 企業書信應用範例(2)庶務書信

新 企業書信應用範例(2)庶務書信

第1節 前言 隨著海峽兩岸簽訂經濟合作架構協議(ECFA)以來,兩岸產官學界互動,亦顯頻繁,尤其兩岸文書普遍往來,更是明顯表徵。推動兩岸口語化用詞(對照)的文書,甚受兩岸業界與先進們的熱誠支持。 多...more

新 企業表單應用範例(3)工廠品質

新 企業表單應用範例(3)工廠品質

第1節 前言 企業經營首重管理,經營管理可以當作一項工程來看,美國經營專家阿爾賓‧布勞恩的計劃(PLAN)→執行(DO)→考核(SEE)學說,應該是最為一般大眾所耳熟能詳的一種經營管理學說。 換句話說,凡事有...more

新 企業表單應用範例(1)總務人事

新 企業表單應用範例(1)總務人事

第1節 前言 企業經營首重管理,經營管理可以當作一項工程來看,美國經營專家阿爾賓‧布勞恩的計劃(PLAN)→執行(DO)→考核(SEE)學說,應該是最為一般大眾所耳熟能詳的一種經營管理學說。 換句話說,凡事有...more

新 企業規章應用範例(4)銷售管理

新 企業規章應用範例(4)銷售管理

第1節 前言 隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。 如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位...more

新 企業規章應用範例(1)總務管理

新 企業規章應用範例(1)總務管理

第1節 前言 隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。 如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位,...more

新 企業規章應用範例(5)工廠管理

新 企業規章應用範例(5)工廠管理

第1節 前言 隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。 如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位...more

新 企業規章應用範例(3)財會管理

新 企業規章應用範例(3)財會管理

第1節 前言 隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。 如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位,...more

新 公開發行應用範例(1)會計制度

新 公開發行應用範例(1)會計制度

第1節 前言 近年來政府積極推動並擴大證券市場的規模;公開發行公司申請股票上市(櫃)之家數日漸增加,對於國內中小企業界在取得資本的觀念上亦產生了新的影響。 一般而言,公開發行就是企業(股份有限...more

新 公開發行應用範例(2)內控制度

新 公開發行應用範例(2)內控制度

第1節 前言 近年來政府積極推動並擴大證券市場的規模;公開發行公司申請股票上市(櫃)之家數日漸增加,對於國內中小企業界在取得資本的觀念上亦產生了新的影響。 一般而言,公開發行就是企業(股份有限...more

新 企業契約應用範例(1)商務契約

新 企業契約應用範例(1)商務契約

第1節 前言 台灣經濟自由化、國際化,已為世界各國所注視,以中小企業為主的台灣經濟體,成就了傲視全球的經濟奇蹟。從而商業活動,也逐漸擺脫傳統,走向現代化和制度化。其間契約文件的普遍使用,便是...more

新 企業契約應用範例(2)庶務契約

新 企業契約應用範例(2)庶務契約

第1節 前言 台灣經濟自由化、國際化,已為世界各國所注視,以中小企業為主的台灣經濟體,成就了傲視全球的經濟奇蹟。從而商業活動,也逐漸擺脫傳統,走向現代化和制度化。其間契約文件的普遍使用,便是...more

新 企業表單應用範例(2)財會銷售

新 企業表單應用範例(2)財會銷售

第1節 前言 企業經營首重管理,經營管理可以當作一項工程來看,美國經營專家阿爾賓‧布勞恩的計劃(PLAN)→執行(DO)→考核(SEE)學說,應該是最為一般大眾所耳熟能詳的一種經營管理學說。 換句話說,凡事有...more

新 企業規章應用範例(2)人事管理

新 企業規章應用範例(2)人事管理

第1節 前言 隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。 如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位,...more

新 公開發行應用範例(3)內稽制度

新 公開發行應用範例(3)內稽制度

第1節 前言 近年來政府積極推動並擴大證券市場的規模;公開發行公司申請股票上市(櫃)之家數日漸增加,對於國內中小企業界在取得資本的觀念上亦產生了新的影響。 一般而言,公開發行就是企業(股份有限...more

當西方遇到東方:隨著大師們的足跡,穿越組織學習的盲點

當西方遇到東方:隨著大師們的足跡,穿越組織學習的盲點

第五項修練+U型理論+中庸=一趟Upower的奇幻旅程 ◎面對不確定與複雜的未來,政府或企業解決問題,需要系統思考與外部觀念;反思東西方大師們一生智慧的結晶,是現代人必須重啟與加入的思維模式。 ◎三千...more

超好懂商業入門 組織發展

超好懂商業入門 組織發展

組織的問題, 就交給作為改革媒介的核心小組來解決! 在科技創新、環境變遷、全球化等不斷深化發展的今天,在組織有效性上表現越好的組織,就越有機會贏得生存並在競爭中脫穎而出。本書提供了組織發展的...more

員工廢,都是你管太多!:21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術!

員工廢,都是你管太多!:21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術!

為什麼你的員工又蠢又廢不主動? 平常有狀況都不講,等到真的出大事,苦果就只能你來擔? 其實,問題都出在「溝通」! 日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術, 幫你培養出積極主動的神團隊。 身為...more

從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕(暢銷新裝版)

從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕(暢銷新裝版)

「優秀」是「卓越」之敵! 這不只是企業要面對的問題,也是人類共通問題。 全球狂銷超過2,200萬冊經典鉅作, 帶領企業與個人看見盲點、邁向卓越! 全球企業推崇影響最深商管書 ●亞馬遜總裁貝佐斯...more

狼道管理思維

狼道管理思維

贏家永遠有兩個競爭者:一個是時間,一個是自己。―—郭台銘 在我們的記憶中,對狼存在著許多誤解,然而面對現代公司發展中的困境,我們不得不用另一種眼光,來重新審視我們曾經視之為敵人的狼。狼群的個...more

控場力:向日本一流MC偷學! 不出面、站旁邊、隱身幕後,也一樣帶好團隊、搞定會議與活動的技術

控場力:向日本一流MC偷學! 不出面、站旁邊、隱身幕後,也一樣帶好團隊、搞定會議與活動的技術

明石家秋刀魚、有吉弘行、貴婦松子、上田晉也……。 這些日本知名MC,為什麼即使不站在舞台正中央, 仍能夠成功帶領團隊、引發來賓的潛能、打造節目效果?! 《排行榜之夜》《DAISUKI!》《平成夫婦茶碗》《...more

組織變革

組織變革

組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略,成功的組織變革不僅能提升組織績效與競爭力,更能確保組織的永續發展。本書有系統的論述組織變革的重要性,並就組織變革過程可能遭遇的阻力與策略...more

洞見:杜絕愚蠢的企業行為!

洞見:杜絕愚蠢的企業行為!

藉由16篇經典論文與12本書籍閱讀筆記,鍛鍊你的洞察力,在得到「答案」之前,察覺到「不對」的「觀點」,破解只看細處不看大處的經營管理手法,訓練自己重新審視工作裡的課題,在其中尋求有益於企業現實「...more

豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)

豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)

從這本書,可以深度學習豐田的精神、文化, 找回工作的意義,與自我實現的喜悅 豐田汽車傲視全球的豐田生產方式(西方稱為「精實生產」)不僅帶領製造業走出「大量生產」的瓶頸,它的供應鏈管理、消除浪...more

專業致勝:從專業人士的自我修練到專業服務公司的管理

專業致勝:從專業人士的自我修練到專業服務公司的管理

第一本融合台灣與國際專業服務公司實務的管理書 最全面有系統的專業服務公司中文著作 麥肯錫管理顧問的領航人馬文・鮑爾(Marvin Bower)曾以這段話來描繪他對公司的看法, 可視為專業服務公司共同的一...more

把信送給加西亞

把信送給加西亞

全球公認成就個人和團隊的勵志經典 世界500強企業優秀員工必讀手冊 執行力=沒有任何藉口+主動+忠誠+敬業 一八九八年,美西戰爭一觸即發,美國總統急需把一封密件送給古巴起義軍領袖加西亞將軍,以便雙...more

世界咖啡館:用對話找答案、體驗集體創造力,一本帶動組織學習與個人成長的修練書

世界咖啡館:用對話找答案、體驗集體創造力,一本帶動組織學習與個人成長的修練書

面對效率低落、毫無產出的會議與研討會, 或是單方面輸出、缺乏交流的演講座談,我們其實還有另一種選擇── 從十數人到上千人皆可適用,《第五項修練》組織學習大師彼得‧聖吉高度推崇 從真誠對話出發,一種...more

面試郭台銘:面對面,看見鏡頭外最真實的他

面試郭台銘:面對面,看見鏡頭外最真實的他

揭開郭董的神祕面紗 真實與內幕!青年幕僚私觀察首度公開 ★ 郭台銘唯一授權貼身紀實★ 「白紙雖然很單純,卻有著無窮的潛力與揮灑空間。」-臺北市市長柯文哲 「代代之間,透過學習、激盪、互動和辯論,...more

借鏡:向30位君王學管理

借鏡:向30位君王學管理

讀懂世界史絕對不能錯過的30位君王 30位君王故事,一次讀完 鑑古知今,向君王學管理 引以為戒,勿重蹈覆轍 成就超越父親的亞歷山大大帝、治世方法受到德川家康學習參考的唐太宗、重視實力並啟用能臣,進...more

原來你是這種職場人!:性格特質全方位探索題庫

原來你是這種職場人!:性格特質全方位探索題庫

★找到自我定位,揚長避短精準規畫, 在職場上將潛力發揮到最高,先馳得點拔頭籌! 以東西方命理學及識人術、當代個性分析法則為基礎,運用精心設計的是非題組,協助您發現自己在職場上的關鍵成功特質。...more

練拳十年,不如師傅一點

練拳十年,不如師傅一點

將教育訓練視為回憶製造業,對三十年來的人資教育訓練的當思 這是一本關於如何進行企業內教育訓練規劃的實務書藉。也是一個實務工作的省思,如果我們要能夠真實的應用教育訓練協助成員發展,如何才能獲...more

台積DNA:年輕工作者的40堂修練課

台積DNA:年輕工作者的40堂修練課

第一級戰場的修練 第一本關於台積人如何「工作」的書 台積電以極端強調紀律,工作要求嚴苛出名 台積人保守拘謹外表下,體內流動最強悍的生存DNA 這是一本關於台積人如何「工作」的書 也是一本教...more

漫畫 新世紀孫子兵法:孫子式戰略思考,史上最強「競合謀勝」教科書

漫畫 新世紀孫子兵法:孫子式戰略思考,史上最強「競合謀勝」教科書

從川普到比爾蓋茲一致推崇的決策輔佐奇書, 《孫子兵法》對商場、職場、人生修羅場的終極應用, 全新原創漫畫加解讀的形式,助你練就「決策」、「行動」、「領導」的真本事! 記住:任何競爭都是戰爭,要...more

杜拉克談高效能的5個習慣(暢銷新裝版)

杜拉克談高效能的5個習慣(暢銷新裝版)

多工斜槓的時代,除了追求績效, 更要學會「高效能」管理! 跟隨杜拉克的前瞻智慧,你將快速精準達到目標! 效率是「把事情做對」,效能是「做對的事情」, 高效率只是「快」,高效能是「又快又好...more

馬斯洛人性管理經典(暢銷新裝版)

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結合心理學與管理學的先驅 經營與管理者必學的理論 新經濟時代中,人力資源是企業最重要的競爭優勢。 當工作型態隨著隨著科技劇烈轉變,經理人該如何創造企業最高產能,並滿足X、Y、Z世代對工作的需求? 心...more

重塑組織(插圖入門版):一份圖文並茂的邀請,歡迎加入下一階段的組織對話

重塑組織(插圖入門版):一份圖文並茂的邀請,歡迎加入下一階段的組織對話

加入下一階段的組織對話 《重塑組織》所傳達的資訊振奮人心,它們已經引起全世界讀者的共鳴。讀者們透過一次又一次的對話,讓本書成為一種真正口耳相傳的現象。本書協助對話焦點的轉移,從探討現今管理...more

讓部屬主動出擊,阿德勒育戰術:成長五步驟X行為改革面談,打造完美高效團隊!

讓部屬主動出擊,阿德勒育戰術:成長五步驟X行為改革面談,打造完美高效團隊!

★結合腦科學和阿德勒心理學!作者大平信孝多年以該方法輔導奧運選手、名模、暢銷作家、企業家等各領域卓越人才。 ★逾萬主管學過!實績證明可將部屬培養成有效戰力! ★推廣企業涵蓋:房仲業、保險業、資訊...more

共讀的力量:帶領社群學習的引導技術

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企業培訓│人才養成│翻轉學習│強化社群黏著度│打造個人自品牌, 促進學習成長,凝聚組織向心力,提升企業競爭力! 你對讀書會的印象還停留在一群人聚集在一起,言不及義的東拉西扯? 你覺得讀書最好是一個人...more

上一堂EMBA戲劇課:學會創意領導、展現團隊合作,一窺全球頂尖商學院培育優秀領導人的方法

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麻省理工學院、史丹佛大學、牛津大學、華威商學院最熱門的教育理念 政大EMBA最具特色的課程首度公開 戲劇式情境學習,打造跳脫框架的執行力、領導力與創新力 全球頂尖商學院都在上戲劇課! 透過戲劇技...more

關於工作的9大謊言

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《哈佛商業評論》、《時代》雜誌、《富比士》雜誌、《經濟學人》、 《彭博商業周刊》、世界經濟論壇、《企業》雜誌、《快速公司》、 《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《赫芬登郵報》、 《衛報》、《...more

易學易懂OKR:矽谷創新公司最推崇的目標與關鍵成果管理術

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★一本深度剖析OKR,啟發企業實際應用OKR的實務指南 世界變化太快!OKR管理是創新企業非懂不可的先進成功模式 目標與關鍵成果法(OKR)是矽谷創新公司目前在用的新方法,本書將全面講解其概念、意義、創建...more

亞馬遜管理聖經:亞馬遜為什麼那麼成功?揭開全球電商龍頭的14條領導準則

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★★★★★亞馬遜讀者4.6顆星推薦 亞馬遜前部門主管親自撰寫闡述核心精神, 揭露亞馬遜如何落實14條領導準則, 一步步打造出全球電商龍頭 **台灣數位媒體應用暨行銷協會(DMA)祕書長 盧諭緯專文推薦** 從賣書...more

第五項修練(全新修訂版):學習型組織的藝術與實務

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◎ 組織學習大師暢銷25年經典之作全新修訂版 ◎ 21世紀最具影響力企業管理與組織成長專書 ◎ 全新圖表,好讀易懂 1990年,《第五項修練》首度問世,獲《哈佛商業評論》評為七十五年來最優秀的管理書籍...more

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